1 Целью изучения учебной дисциплины является формирование у студентов системы представлений об управлении персоналом как о науке и создание основы для практических умений и навыков управления человеческими ресурсами в организации 2 Задачи приобретение студентами систематизированных знаний: - о принципах и методах построения системы управления персоналом в организации; - современных кадровых технологиях; - методах оценки персонала и др. 3 В результате изучения дисциплины «Основы управления персоналом» Вы узнаете, кто такой «субъект управления»,.. 4 ЧТО ТАКОЕ «РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА В УПРАВЛЕНИИ»,.. 5 Вы узнаете понятия «материальное и нематериальное стимулирование»,.. 6 Вы узнаете понятия «отбор» и «оценка персонала»,.. 7 В результате освоения дисциплины «Основы управления персоналом» Вы приобретете следующие компетенции: - способность находить организационноуправленческие решения в профессиональной деятельности и готовность нести за них ответственность; - способность организовывать деятельность персонала организации в составе малой группы, созданной для реализации конкретного экономического проекта 8 В результате приобретения данных компетенций Вы сможете построить свою деловую карьеру и многое другое… 9 СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!