АННОТАЦИЯ к рабочей программе учебной дисциплины Информационные технологии управления персоналом Цель дисциплины - углубленное изучение студентом теоретических знаний информационных технологий управления персоналом, формирование практических умений и навыков в области внедрения и совершенствования информационных систем в условиях широкого использования в управлении средств вычислительной техники, информационных систем и новых информационных технологий. Задачи дисциплины: формирование студентами прочных знаний, умений и практических навыков: использования унифицированных систем документации как основных носителей информации; практического использования в работе современного инструментария прикладной информатики: методов, технологий и программно-технических средств; применения современного программного обеспечения в области управления информационными системами; применения информационных систем в профессиональной деятельности. Содержание дисциплины Тема 1. Информационные ресурсы организации и информационная инфраструктура организации Информация и управление. Информационный контур организации. Классификация информации, циркулирующей в организации. Информационные ресурсы организации. Управление информационными ресурсами организации. Информационный менеджмент и его место в процессах и системах управления. Значение информационных технологий обеспечения управленческой деятельности для эффективной реализации информационного менеджмента. Ответственность менеджеров в области информационных систем и информационных технологий. Основные компоненты информационной инфраструктуры Модель обработки информации в организации. Условия обеспечения эффективности информационной инфраструктуры. Основы проектирования информационной системы. Технология информационной деятельности. Тема 2. Информационная система организации Место ИС в организационной структуре. Взаимоотношения между ИС и организацией в процессе использования информационных ресурсов, эксплуатации и развития информационной системы. Воздействие организации на информационную систему. Влияние организационной структуры на ИС. Интеграция организаций на базе информационных технологий. Сравнительный анализ автоматизированных и неавтоматизированных информационных систем и технологий. Уровни централизации обработки информации. Создание информационных систем. Планирование информационных систем. Стадии и этапы создания информационных систем и технологий с позиций руководства организации. Жизненный цикл информационных систем. Роль заказчика в создании информационной системы. Использование типовых проектных решений. Рынок информационных систем и тенденции его развития. Стоимость информационных систем. Тема 3. Обеспечение достоверности и защиты информации в информационных системах Понятие достоверности информации. Допустимый уровень достоверности информации в условиях традиционных методов обработки информации и в условиях автоматизации информационных процессов. Объективные и субъективные ошибки в данных. Классификация ошибок, допускаемых человеком при обработке информации. Мероприятия, способствующие снижению количества ошибок. Синтаксические и семантические искажения в данных. Ошибки в кодах. Виды контроля достоверности данных. Защита информации в ИС. Необходимость защиты информации в системах обработки данных. Объективные и субъективные факторы, представляющие угрозу сохранности информации. Классификация средств защиты документной информации. Причины большей уязвимости информации в условиях новых информационных технологий. Каналы течки информации. Методы и средства защиты информации. Тема 4. Информационное обеспечение руководителя службы управления персоналом в организации Понятие информационного обеспечения, его структура. Понятие управленческой информации и требований к ней. Внемашинное информационное обеспечение службы управления персоналом: система показателей оценки процесса управления персоналом, системы классификации и кодирования информации в области управления персоналом. Унифицированная система документации и организация документопотоков службы персонала. Электронный документооборот. Программное обеспечение электронного документооборота. Внутримашинное информационное обеспечение: банки и базы данных. Использование баз данных в управлении персоналом. Хранилища данных и базы знаний. Применение баз знаний в управлении персоналом. Информационное обеспечение АРМ руководителя службы управления персоналом.