ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Цель программы: приобретение системного взгляда на стратегию управления человеческими ресурсами; освоение современных технологий управления людьми в организации; приобретение практических навыков в области менеджмента персонала; разработка стратегии управления человеческими ресурсами, удовлетворяющего актуальным требованиям стратегического развития организации. Категория слушателей: руководители и специалисты служб персонала организаций, кто заинтересован в повышении своего профессионального уровня для развития своей карьеры. Содержание программы: делопроизводство в кадровой службе; конфликтология; мотивация трудовой деятельности; организационная культура; организационно-кадровый аудит; основы безопасности труда; основы менеджмента; основы систем планирования и управления проектами; основы управления персоналом; психология личности; связь с общественностью; социология труда; стратегический менеджмент; теория организации; технология процесса консультирования; трудовое право; управление социальным развитием организации; управленческие решения; управленческое консультирование; экономика; этика деловых отношений; Программа построена на тесном слиянии теории и практики, позволяет овладеть административными, правовыми и психологическими вопросами в работе с персоналом, грамотно управлять работой с персоналом компании, применять в своей практической работе эффективные модели и методы управления персоналом, HR– технологии, ведущие к увеличению капитала и повышению конкурентоспособности компании. Продолжительность обучения: 10 месяцев Объем программы: 504 часа Форма обучения: с частичным отрывом от работы По окончании выдается диплом государственного образца о профессиональной переподготовке. Адрес: Контактный телефон: Web-site: Южно-Уральский государственный университет, Международный факультет, 454080, г. Челябинск, ул. С.Кривой, 79-а, каб. 104. (351) 265-73-24 http://www.ifsusu.ru