Загрузил kislicyna1728

теория управления ту

реклама
Задание 5.1. Посторенние матрицы распределения
ответственности
1. Разработка
стратегии
управления
персоналом
2. Выбор и
внедрение
оптимальной
системы оплаты
труда
3. Анализ
текущего
состояния рынка
труда
4. Планирование
и организация
набора
персонала
5. Проведение
аттестации
6. Ведение
установленной
документации по
кадрам
7. Табельный
учет времени
сотрудников
8. Разработка и
контроль
должностных
инструкций
9. Анализ
текучести кадров
Директор службы
по работе с
персоналом
Отдел найма и
учета персонала
Отдел
планирования и
маркетинга
персонала
Отдел обучения
персонала
о
п
к
и
о
п
к
и
у
п
о
к
о
и
п
к
у
н
п
о
у
о
и
п
у
о
и
п
о
п
у
и
у
о
п
к
Скачать