Образовательный центр «КАМЕННЫЙ ГОРОД» Образовательная лицензия 90ЛО1 № 0000907 от 10 декабря 2013 г. Приглашает на курсы повышения квалификации по образовательной программе: «Эффективный контракт работников учреждений культуры. Нормирование и оплата труда работников в условиях введения «эффективного контракта» Количество часов: 40 часов (форма обучения: очно с использованием ДОТ*) По окончании выдается удостоверение о повышении квалификации 11-13 ноября 2014 г. Целевая группа: руководители государственных и муниципальных учреждений культуры, начальники и специалисты кадровых служб, начальники отдела культуры, главные бухгалтеры. Актуальность темы: законодательная база в РФ за последнее время претерпела значительные изменения: появляются новые документы, трансформируются рабочие процессы, меняется и система оплаты труда. Сегодня проводится активная работа по введению «эффективного контракта» для работников культуры, который должен четко определять условия оплаты труда и социальный пакет специалиста в зависимости от качества и количества выполняемой им работы. В связи с переходом на эффективный контракт государственных и муниципальных учреждений культуры, возникает много вопросов с разработкой критериев для определения эффективности работы: Каковы требования к разработке критериев для работников культуры? Как разработать показатели результатов работы? Как оценить результативность деятельности сотрудника? Как рассчитать баллы и оформить оценку результативности? Как грамотно рассчитать оплату труда? Ответы на эти и другие вопросы Вы получите, приняв участие в работе курсов. Результат обучения: выстроенный алгоритм действий учреждений культуры в условиях нового правового пространства. Образовательная программа курсов: 1. Нормативная база для введения эффективного контракта (Федеральные, региональные и локальные нормативные акты, дорожные карты) 2. Эффективный контракт. Понятие эффективного контракта и его соотношение с трудовым договором. Правовые проблемы эффективного контракта: практика «на местах», ошибки и удачные находки. 3. Процесс разработки показателей и критериев для оценки эффективности и результативности деятельности: • Структура показателей результативности; • Общеорганизационные и специализированные, количественные и качественные , факторные показатели • Принципы и требования, предъявляемые к разработке критериев оценки • Подходы к повышению эффективности критериев оценки • Правила оформления разработки критериев: локальные нормативные акты, комиссии по разработке. 4. Процесс оценки деятельности • Подходы к оценке результативности деятельности сотрудников • Виды шкал, количество и расчет баллов • Оформление процесса оценки результативности деятельности. 5. Процедура перехода на эффективный контракт (изменения, вносимые в трудовые договоры работников, порядок их внесения, уведомительная процедура, условия расторжения трудового договора при несогласии работника). 6. Теория и практика: планы по внедрению профессиональных стандартов в сфере культуры, практика – как это получилось в действительности. 7. Расчет и документальное оформление оплаты труда работников в соответствии со стандартом качества управления ресурсами в учреждениях культуры. Стимулирование работников - задачи стимулирования с учетом труда работников. Определение оптимального соотношения гарантированной части заработной платы и стимулирующих надбавок. Ясырева Ирина Николаевна – зам.министра культуры, молодежной политики и массовых коммуникаций Пермского края. Черткова Татьяна Владимировна – ведущий эксперт в области финансово-экономической деятельности и рудового законодательства. Пестова Татьяна Владимировна - преподаватель правовых дисциплин, эксперт в области трудового законодательства. Время проведения: регистрация участников – 9.30-10.00; учебные занятия – 10.00-17.00 Место проведения занятий: учебный комплекс ОЦ «Каменный город». г.Пермь, ул.Фонтанная,16, ауд.107. Стоимость обучения одного слушателя: Курсы повышения квалификации 40 часов Форма обучения: Очно с использованием ДОТ* 4770 Форма оплаты: безналичный/наличный расчет. Наши контакты: 614002, г. Пермь, ул. Фонтанная, 16, ауд. 205-207; тел. (342)207-73-97; 8 9194500071 Наш сайт: http://eduregion.ru Заявки на обучение принимаются (с пометкой КПК «Эффективный контракт для культуры») по: 1. Тел/ факс: (342)210-60-67 2. e-mail:eduregion@gmail.com *Дистанционные образовательные технологии