Государственное автономное образовательное учреждение среднего профессионального образования Московской области

Государственное автономное образовательное
учреждение среднего профессионального образования
Московской области
«Губернский профессиональный колледж»
Служба содействия трудоустройству выпускников
ОТЧЕТ
О РАБОТЕ СЛУЖБЫ СОДЕЙСТВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВУ
ВЫПУСКНИКОВ ГАОУ СПО МО
«Губернский профессиональный колледж»
ЗА 2012-2013 УЧЕБНЫЙ ГОД
Серпухов 2013
Государственное автономное образовательное учреждение среднего
профессионального образования Московской области «Губернский
профессиональный
колледж»
это
многопрофильное
и
многофункциональное учебное
образовательное учреждение, которое
придает большое значение работе по трудоустройству выпускников.
Сегодняшний рынок труда предъявляет новые требования и к системе
образования: необходимо не только дать знания, но и подготовить
выпускников к жизни в новых экономических условиях, привить навыки
социально-профессиональной адаптации на рынке труда, навыки
самосовершенствования, то есть подготовить специалистов, способных
выдержать конкуренцию.
Губернский профессиональный колледж сотрудничает с Муниципальным
учреждением
социального
обслуживания
молодежи
«Центр
по
профориентации и трудоустройству молодежи», с городским Центром
занятости населения, постоянно принимает активное участие в ярмарках
вакансий рабочих и учебных мест, студенты и выпускники посредством
этого информированы о востребованности в специалистах.
Колледж ведет работу по знакомству работодателей с профессиональными
возможностями своих выпускников в ходе специальных мероприятий, это
«День открытых дверей» - с 26 марта по 30 марта 2013 г. – 300
абитуриентов, Конкурсы профессионального мастерства по профессии
«Парикмахерское искусство» среди обучающихся «Модный образ» и «Для
милых Дам» - 80 человек, Мастер – класс с февраля по май 2013 г. – 120
обучающихся.
Конкурс профессионального мастерства по профессии
«Автомеханик» под девизом «Культура, мастерство и безопасность» 06.06.2013, «Лучший по профессии» по профессии «Автомеханик» - 13
февраля 2013 г. – 100 обучающихся, «Ярмарка учебных мест» в г.
Серпухове - 10 апреля 2013г.- 150 зрителей и участников, Участие в форуме
«Серпухов – город молодых» - 25 октября 2013 г. – 4 студента. Фестиваль
профессионального кулинарного искусства «Неделя повара» с 28 октября по
01ноября 2013 г. – 200 участников, «Ярмарка вакансий рабочих и учебных
мест» в г. Климовске - 29 октября 2013 г. - 100 зрителей и участников,
«День открытых дверей» - с 25 ноября по 29 ноября 2013 г. – 250
абитуриентов. Участие в конкурсе педагогического мастерства среди
студентов педагогических специальностей «Педагогический дебют года» - 1
студент ( Ш место) г. Истра.
Форма проведения мероприятий - это презентации с последующим
выступлением студенческих творческих коллективов колледжа и выпуском
информационных бюллетеней. В 2013 году в презентациях участвовали 200
студентов старших курсов. «День открытых дверей» широко рекламируется в
средствах массовой информации, его посещают не только потенциальные
абитуриенты, которые узнают много о профессии, получают информацию о
востребованности специалистов в различных предприятиях и организациях,
возможности трудоустройства, но и работодатели. Руководители имеют
возможность притока молодых специалистов.
Показателем эффективности работы педагогического коллектива
образовательного
учреждения
является
подготовка
высококвалифицированных специалистов, их трудоустройство и дальнейшая
работа по специальности.
Службой содействия трудоустройству выпускников ведется работа с
выпускниками, которая поддерживает тесную связь с молодыми
специалистами, проводит консультации и лекции по трудоустройству
выпускников, изучает опыт работы выпускников.
Производственная практика является основной формой связи колледжа с
производством.
Социальное партнерство рассматривается как
конструктивное
взаимодействие учебного заведения с субъектами рынка труда и рынка
образовательных услуг с целью удовлетворения интересов всех
взаимодействующих сторон. Поэтому особенности социального партнерства
в колледже обусловлены поиском дополнительных возможностей для
улучшения
условий
(материальных,
организационных,
кадровых,
педагогических) подготовки
конкурентного специалиста и дальнейшего
гарантированного трудоустройства.
Губернским профессиональным колледжем
заключены договоры о
совместной деятельности МОУ СОШ № 17, МОУ СОШ № 5, МОУ
Гимназия № 1, МДОУ Детский сад № 8 «Яблонька», МДОУ ДОЛ
«Наследие», Спецавтоцентр « Москвич», ООО « Монтажник», ООО «ТрансСервис», Автосервис «Автомакс», ЗАО «Дашковка», МУП «Серпуховская
теплосеть», ОАО «Серпухов хлеб», ООО «Макдоналдс», ООО Санаторий
«Лесная опушка», Салон красоты «Стиль», Парикмахерская «Глория»,
Салон «Диана», Салон красоты «Париж», Студия красоты «Магия», Спасалон «Лотос» и т.д. Колледж постоянно расширяет сотрудничество с
муниципальными образовательными учреждениями и предприятиями.
Студенты третьих курсов в летний период проходят производственную
и педагогическую практику по месту жительства в городах и районах
Южного Подмосковья.
В колледже организована работа по временному трудоустройству студентов
для работы вожатыми в ДОЛ «Зеленый шум», ДОЛ «Родина» и в
образовательных учреждениях Серпухова (МОУ СОШ «Гимназия № 1»,
№ 17, № 5, № 9, № 2, Пролетарская СОШ.
Процесс практической подготовки целенаправленно переходит в решение
вопроса трудоустройства.
Материалы об основных работодателях – социальных партнерах колледжа, а
также о ходе производственной (профессиональной) практики студентов и
трудоустройстве
выпускников
размещается
на
специальных
информационных стендах и в студенческой газете «ЭХО». На каждой
предметной (цикловой) комиссии заведена картотека выпускников. С целью
оказания помощи в трудоустройстве систематически осуществляется
мониторинг.
17 мая 2013 года в колледже была проведена комиссия по трудоустройству
выпускников.
Присутствовали:
Председатель
Государственной
квалификационной
комиссии Т.Ю. Лебедева; Главный специалист отдела образования
Серпуховского района А.А. Ружейникова; Руководитель образовательного
учреждения г. Климовск Е.А. Гончарук; Директор гимназии г. Подольск
С.В. Мамонова; Директор Михневской СОШ г. Ступино С.А. Филимонова;
Старший инспектор Управления образования г. Чехов Н.В. Сураева;
Заведующие отделениями и кураторы выпускных групп.
Состоялся заинтересованный разговор о востребованности специалистов в
различных учреждениях и о трудоустройстве. В результате работы комиссии
более 86 % выпускников смогли подобрать для себя подходящую вакансию.
Члены комиссии
постоянно поддерживают связь с муниципальными
образовательными учреждениями области, владеют информацией о
востребованности в специалистах, систематически принимая заявки, доводят
информацию до сведения студентов.
О результативности деятельности комиссии по трудоустройству и службы
содействия трудоустройству свидетельствуют показатели:
 Со студентами проводится консультационная работа по овладению
навыками самостоятельного поиска работы, самопрезентации,
составления резюме (40 выпускников);
 Расширен перечень предприятий, учреждений и организаций, в
которые трудоустраиваются выпускники.
 Создана и пополняется база данных по вакансиям;
 Увеличен количественный состав работодателей;
 Разработан комплекс рекламно-представительной продукции о
социальных партнерах колледжа (иллюстративно-методический
материал об образовательных учреждениях города и района по
вопросам содействия трудоустройству, объем методического
материала составляет 50 страниц формата А4).
Работа службы содействия трудоустройству выпускников Государственного
автономного образовательного учреждения среднего профессионального
образования Московской области «Губернский профессиональный колледж»
направлена на целевую подготовку молодых специалистов, проведение
карьерных мероприятий, оказание помощи в поиске работы, определение
специфики образовательных учреждений на рынке образовательных услуг.
Директор ГАОУ СПО МО «ГПК»
А.И. Лысиков