Аннотация к рабочей программе по дисциплине «Теория менеджмента (история управленческой мысли)» для студентов, обучающихся по направлению 080200.62 «Менеджмент» (программа подготовки бакалавров). Дисциплина «Теория менеджмента (история управленческой мысли)» относится к базовой части профессионального цикла федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования (ФГОС ВПО) по направлению 080200.62 «Менеджмент» (программа подготовки бакалавров). Общая цель изучения дисциплины «Теория менеджмента (история управленческой мысли)»– ознакомление студентов бакалавриата с историческим опытом развития менеджмента, с основными этапами его формирования, а также с целями и задачами каждого этапа. В процессе изучения дисциплины ставятся и решаются следующие задачи: • формирование системы взглядов у студентов о природе управления и исторических тенденциях его развития; • изучение условий и факторов развития менеджмента; • изучение особенностей этапов и школ в истории менеджмента; • использование полученных знаний в области истории менеджмента применительно к становлению системных норм и особенностей управления в России в условиях рыночных отношений. Процесс изучения дисциплины «Теория менеджмента (история управленческой мысли)» должен обеспечить приобретение студентами совокупности знаний, умений и навыков, способствующих развитию и формированию у них следующих обеспечивает инструментарий формирования следующих общекультурных и профессиональных компетенций: • способности самостоятельно приобретать и использовать но & вые знания и умения (ОК-3); • способности управлять организациями, подразделениями, группами (командами) сотрудников, проектами и сетями (ПК-1); • способности анализировать и синтезировать собранную информацию в необходимые массивы (ПК-2); • обладать знаниями об основных этапах развития менеджмента как науки и профессии (ПК-3); • иметь представление о роли, функциях и задачах менеджера в современной организации (ПК-5). Общая трудоемкость дисциплины составляет 72 часа (2 зачетные единицы). Содержание рабочей программы содержит следующие разделы: 1. Эволюция управленческой мысли. 2. Основы научного управления. 3. Пятый период развития управленческой мысли. Индустриальная эпоха. 4. Теории «человеческих отношений» и бихевиоризм. 5. Шестой период развития управленческой мысли. Информационная эпоха.