М.1. В.ОД.1. Теория организации и организационного поведения

М.1. В.ОД.1. Теория организации и организационного поведения.
(1 курс, 1 семестр. 2 кредита. Общее кол-во - 72 ч., кол-во ауд. – 36 ч.)
Теория организации и организационного поведения как учебная дисциплина и
инструмент изучения сущности и природы организаций и современной организационной
теории. Основные концепции теории организации и организационного поведения и их
связь с управленческой практикой. Особенности реализации теории организации в
социально-экономических, политических и социокультурных реалиях современной
России.
Управление организационным поведением и формирование оптимальных
поведенческих моделей на основе мягких технологий менеджмента. Изучение,
понимание, диагностика проблем и оптимальные управленческие воздействия в
соответствии с требованиями турбулентной окружающей среды.
Организации как открытые системы. Проблемы целеполагания и оценки
общеорганизационной эффективности – традиционные и современные подходы.
Управление окружающей средой организации (внешней и внутренней) в условиях
высокой неопределенности. Проблемы общеорганизационного роста, оптимизации
масштабов деятельности и управления жизненным циклом организации. Проектирование
и формирование современных организационных структур.
Мягкие технологии менеджмента и их роль в повышении эффективности систем
управления человеческими ресурсами организации и их организационным поведением.
Моно- и полифункциональные мягкие технологии, их возможности и ограничители в
процессе оптимизации управления современной организацией и производственным
поведением персонала.