АННОТАЦИЯ по дисциплине «Корпоративная социальная ответственность» Цель освоения дисциплины «Корпоративная социальная ответственность» обусловлена миссией основных образовательных программ (ООП) по направлениям подготовки 080100 «Экономика» и 080200 «Менеджмент», требованиями ФГОС ВПО по указанным направлениям подготовки и заключается в освоении соответствующих компонентов общекультурных и профессиональных компетенций. Целью освоения дисциплины «Корпоративная социальная ответственность» является формирование системного представления об управлении социальной деятельностью организации во внутренней и внешней социальной среде, об основных социально-экономических аспектах регулирования корпоративных трудовых отношений. Задачи освоения дисциплины (для студентов): быть компетентными в вопросах социальной ответственности работодателя в корпоративных отношениях в России, в реализации внутренней и внешней социальной политики организации; владеть понятийным аппаратом и методами управления корпоративной социальной ответственностью, методами взаимодействия с НКО и органами местной власти при реализации принципов корпоративной социальной ответственности. В результате освоения дисциплины студенты должны: знать: теоретические и методологические подходы к определению сущности корпоративной социальной ответственности; отечественный и зарубежный опыт управления социальными процессами на уровне организации, роль корпоративной социальной ответственности в формировании имиджа и репутации организации; уметь: применять методические основы формирования и развития корпоративной социальной ответственности; нормы, регулирующие социальные права в корпоративных правоотношениях; планировать социальное развитие организации, разрабатывать организационно-управленческий механизм социального инвестирования; владеть навыками: форм и методов защиты социальных прав в корпоративных отношениях; проектирования и разработки социальных программ и проектов в организации. разработки внутренних и внешних социальных программ.