Основы менеджмента» - Перечень вопросов к ОКР

Перечень вопросов к обязательной контрольной работе
для учащихся заочного отделения
1. Назовите черты, присущие менеджменту.
2. Какими качествами характеризуется менеджмент как социальное
управление.
3. Перечислите основные функции менеджмента.
4. Назовите основные стили управленческой деятельности с позиции
поведенческого подхода.
5. Дайте толкование понятию «стиль управленческого поведения».
6. Каково значение понятия «конъюнктура».
7. Перечислите основные школы менеджмента.
8. Перечислите этапы формирования трудовых ресурсов.
9. Перечислите формы делового общения в менеджменте.
10. Перечислите основные группы методов управления.
11. Охарактеризуйте цели и содержание функции контроля.
12. Охарактеризуйте цели и содержание функции мотивации.
13. Раскройте сущность подходов к определению различий между
понятиями «руководство» и «управление».
14. Охарактеризуйте цели и содержание функции организации.
15. Охарактеризуйте основные социальные роли менеджера.
16. Перечислите основные факторы, влияющие на выбор стиля
управления. Объясните механизм выбора на одном, двух примерах.
17. Охарактеризуйте цели и содержание функции планирования.
18. Охарактеризуйте демократический стиль руководства.
19. Охарактеризуйте либеральный стиль руководства.
20. Охарактеризуйте авторитарный стиль руководства.
21. Раскройте сущность содержательной теории мотивации.
22. Раскройте сущность процессуальной теории мотивации.
23. Какая группа принципов, на ваш взгляд, основная. Обоснуйте.
24. Почему возникает в организации необходимость в распорядительных
методах.
25. Объясните, почему нужен контроль, какие распространенные ошибки
допускаются руководителями при контроле.
26. Почему возникает в организации необходимость (потребность) в
психологических методах руководства.
27. Идентичны ли понятия «власть» и «влияние». Обоснуйте ответ.
28. Почему возникает в организации необходимость в социальной группе
методов руководства.
29. Какой, по вашему мнению, самый эффективный метод принятия
управленческих решений. Обоснуйте.
30. Чем отличаются этапы вербовки и отбора при формировании
трудовых ресурсов.