Положение о практике - Инженерный факультет КСЭИ

УТВЕРЖДАЮ
«20» сентября 2008г.
______________
Ректор КСЭИ
Паламарчук О.Т.
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке проведения практики студентов
негосударственного частного образовательного учреждения
высшего профессионального образования
«Кубанский социально-экономический институт»
Настоящее Положение о порядке проведения практики студентов
негосударственного частного образовательного учреждения высшего
профессионального образования (далее – Положение) разработано в
соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании»;
Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном
образовании» от 22 августа 1996 года, №125-ФЗ; Трудовым кодексом
Российской Федерации; Постановлением Правительства Российской
Федерации от 05.04.2001 № 264 «Об утверждении Типового положения об
образовательном учреждении высшего профессионального образования
(высшем учебном заведении) Российской Федерации»; Приказом
Министерства образования Российской Федерации от 25.03.2003 г. №1154
«Об утверждении Положения о порядке проведения практики студентов
образовательных учреждений высшего профессионального образования».
I. Общие положения
1. Практика студентов Кубанского социально-экономического
института является составной частью основной образовательной программы
высшего профессионального образования.
2. Цели и объемы практики определяются соответствующими
государственными/федеральными образовательными стандартами (ГОС и
ФОГОС) по направлениям подготовки (специальностям) высшего
профессионального
образования.
3. Программы практики разрабатываются и утверждаются
выпускающими кафедрами самостоятельно на основе ГОС и ФГОС ВПО, с
учётом рабочих учебных планов по направлениям подготовки
(специальностям).
4. Практика может быть проведена на предприятиях любых
организационно-правовых форм с учетом специфики подготовки
специалистов.
II. Виды практики
5. Основными видами практики студентов Кубанского социальноэкономического института, обучающихся по основным образовательным
программам высшего профессионального образования, являются:
- Учебная, которая может включать научно-исследовательскую работу.
- Производственная.
- Преддипломная.
5.1. Учебная практика может включать в себя несколько этапов:
а) практика по получению первичных профессиональных умений,
б) ознакомительная,
в) научно-исследовательская работа и другие.
Перечень этапов учебных практик в учебных мастерских по основной
образовательной программе высшего профессионального образования
определяется вузом.
Производственная практика включает в себя, как правило, следующие
этапы:
а) практика по профилю подготовки (технологическая, исполнительская,
лаборантская и т.п.);
б) научно-исследовательская;
в) научно-педагогическая.
Преддипломная практика как часть основной образовательной программы
является завершающим этапом обучения и проводится после освоения
студентами программы теоретического и практического обучения.
5.2. Практики проводятся в строгом соответствии с рабочими учебными
планами направлений подготовки (специальностей) и годовыми
календарными графиками учебного процесса.
III. Организация практики
6. Требования к организации практики определяются ГОС /ФГОС ВПО.
Организация учебной и производственной практик на всех этапах должна
быть направлена на обеспечение непрерывности и последовательности
овладения студентами профессиональной деятельностью, компетентностью в
соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника.
7. Учебная практика проводится в структурных подразделениях
высшего учебного заведения и не предполагает написание отчетов и ведение
дневников. Контроль за учебной практикой осуществляет групповой
руководитель. Им могут даваться промежуточные задания, тесты, рефераты,
опираясь на результат выполнения которых, будет выставлена оценка.
Производственная, в том числе преддипломная практики студентов
проводятся, как правило, на предприятиях, в учреждениях и организациях.
8. Для руководства практикой студентов назначаются руководители
практики от кафедры и от предприятий (учреждений, организаций).
Производственная практика осуществляется на основе договоров между
КСЭИ и предприятиями, учреждениями и организациями, в соответствии с
договорами указанные организации, независимо от их организационноправовых форм, предоставляют места для прохождения практики студентам
института.
Договоры заключают выпускающие кафедры института, ответственные
за проведение практики.
В договоре оговариваются все вопросы, касающиеся проведения
практики. Договор должен предусматривать назначение двух руководителей
практики от организации (как правило, руководителя организации, его
заместителя или одного из ведущих специалистов), а также руководителя
практики от КСЭИ.
9. Руководители практики от института устанавливают связь с
руководителями практики от организации и составляют рабочую программу
проведения практики; разрабатывают тематику индивидуальных заданий;
принимают участие в распределении студентов по рабочим местам или
перемещения их по видам работ; несут ответственность совместно с
руководителем практики от организации за соблюдение студентами правил
техники безопасности; осуществляют контроль за соблюдением сроков
практики и ее содержанием; оказывают методическую помощь студентам
при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к
выпускной (квалификационной) работе; оценивают результаты выполнения
студентами программы практики.
10. На каждом факультете приказом ректора назначается ответственный
руководитель практики от КСЭИ.
11. Студенты, заключившие контракт с будущими работодателями,
работающие студенты, производственную и преддипломную практики, как
правило, проходят в этих организациях по согласованию с деканатом.
12. Студентам, имеющим стаж практической работы по профилю
подготовки, по решению соответствующих кафедр на основе промежуточной
аттестации может быть зачтена учебная и производственная практики. На
преддипломную практику они направляются в установленном порядке.
13. Групповые руководители практики представляют на кафедру данные
о местах прохождения практики (адрес, телефон, Ф.И.О. и должность
руководителя от организации).
14. Деканат проверяет контингент студентов и их распределение по
местам практики, после сверки готовит проект приказа о направлении
студентов на практику.
15. Педагогическая нагрузка по руководству всеми видами практики
распределяется среди преподавателей профилирующей кафедры наравне с
другими видами педагогической нагрузки и заносится в индивидуальный
план преподавателя. Она включает выдачу задания на практику, проверку
прохождения практики, проверку дневника и отчета по практике, принятие
отчета по практике, формирование отчетной папки с документами.
16. За пять дней до начала практики групповые руководители проводят
инструктивное собрание студентов, на котором объявляет цели и задачи
практики, порядок организации. Здесь же студентам выдаются необходимые
документы (направление, договор на прохождение практики, дневник).
17. Перед прохождением производственной и преддипломной практик
студент должен внимательно изучить программу практики с тем, чтобы быть
подготовленным к выполнению поручений. данных руководителем практики,
совместно с руководителем практики студент-практикант должен составить
на основе программы практики конкретный план прохождения практики.
18. Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении
практики в организациях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет
не более 36 часов в неделю (ст.92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше не
более 40 часов в неделю (ст.91 ТК РФ). Для студентов в возрасте от 15 до 16
лет продолжительность рабочего дня при прохождении практики в
организациях составляет не более 24 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).
С момента зачисления студентов в период практики в качестве
практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны
труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации.
19. Форма и вид отчетности (дневник, отчёт) студентов о прохождении
практики определяются высшим учебным заведением. (Приложение 1,2)
20. Формы аттестации результатов практики устанавливается учебным
планом
вуза
с
учетом
требований
ГОС
(ФГОС)
ВПО.
Учебная практика студентов засчитывается преподавателем на основе
отчетов, составляемых студентами в соответствии с утвержденной
программой.
Зачет по производственной (преддипломной) практике проставляется на
основе результатов защиты студентами отчетов перед специальной
комиссией, назначенной распоряжением декана факультета, с участием
руководителя практики.
22. Результаты практик оцениваются дифференцированным зачетом с
отметкой
«отлично»,
«хорошо»,
«удовлетворительно»,
«неудовлетворительно» могут проставляться по производственной
преддипломной практикам.
Перечень всех видов практик и форм контроля по ним (зачет,
дифференцированный зачет) устанавливает выпускающая (профилирующая)
кафедра, утверждает совет факультета. Информация о всех видах практик и
формах контроля по ним сдается в учебный отдел по форме.
Зачет по практике приравнивается к оценкам (зачетам) по
теоретическому обучению и учитывается при проведении итогов общей
успеваемости студентов.
Отчеты о практике хранят в архиве института в течение 2-х лет.
23. При наличии вакантных должностей студенты могут зачисляться на
них, если работа соответствует требованиям программы практики.
Допускается проведение практики в составе специализированных сезонных
или студенческих отрядов и в порядке индивидуальной подготовки у
специалистов, прошедших аттестацию и имеющих соответствующие
лицензии.
24. Студенты, не выполнившие программы практик по уважительной
причине, направляются на практику вторично в свободное от учебы время.
IV. Обязанности руководителей практики
25. Ответственный руководитель практик:
– определяет места прохождения практики;
– организует конференцию
студентов перед прохождением
практики;
– устанавливает связь с руководителями практик от организации и
совместно с ними составляет рабочую программу проведения
практики;
– отвечает за методическое обеспечение практики;
– разрабатывают тематику индивидуальных заданий;
– осуществляет контроль за соблюдением сроков практик и ее
содержанием.
Групповые руководители:
– проводят организационное собрание перед началом практики;
– несут ответственность совместно с руководителями практики от
организации за соблюдение правил техники безопасности;
– участвует в разработке заданий студентам;
– осуществляют контроль за проведением практики и ее
содержанием;
– оказывают методическую помощь студентам при выполнении ими
индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной
(квалификационной работе);
– осуществляет проверку дневников и прием отчетов по практике.
За одним групповым руководителем на период прохождения практики
закрепляется не менее 25 студентов.
Руководитель практики от организации:
– участвует в разработке заданий студентам;
– осуществляет консультирование и оказывает практическую
помощь студентам в период прохождения практики;
– по окончании практики составляет характеристику в дневнике о
прохождении практики каждым студентом;
– вместе с групповым руководителем участвует в подведении итогов
практики.
V. Обязанности студентов
26. Перед началом практики каждый студент должен получить
направление на практику, программу, методические указания по организации
и прохождению практики, дневник прохождения практики.
Направление на практику выдается студенту после его ознакомления с
программой практики и методическими указаниями и его обязательного
собеседования с преподавателем-руководителем практики, который делает
отметку своей подписью в дневнике практики о проведенном собеседовании.
Кроме задания, содержащегося в программе практики, студент может
получить и индивидуальное задание на период практики, связанное с
подготовкой курсовой или дипломной работы, доклада на научном
студенческом кружке или научной студенческой конференции.
27. Студенты КСЭИ при прохождении практики обязаны своевременно
выполнять задания, предусмотренные программой практики, а также
указания руководителя практики, подчиняться действующим на местах
правилам внутреннего распорядка, ежедневно вести дневник прохождения
практики, а по окончании практики составить отчет о ее прохождении и
предоставить характеристику (необязательно) руководителя практикой от
организации. Отчет студента о прохождении практики должен отражать
выполнение программы практики. В нем освещаются следующие вопросы:
место и время прохождения практики, описание работы по отдельным
разделам программы с указанием объема этой работы. Отчет должен
отражать отношение студента к изученным документам, к той деятельности,
с которой он ознакомился, знания и навыки, которые он приобрел в ходе
прохождения практики. К отчету можно приложить документы (ксерокопии),
с которыми работал студент во время практики.
28. На всем протяжении практики каждый студент по всем вопросам
организации прохождения практики (письменно или устно) может получить
консультацию у преподавателя-руководителя практикой.
29. Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной
причины, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.
Студенты, не выполнившие программы практики без уважительной
причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из
института как имеющие академическую задолженность в порядке,
предусмотренном Уставом вуза.
Приложение 1
Негосударственное частное образовательное учреждение
Высшего профессионального образования
«Кубанский социально-экономический институт»
Название кафедры
Отчет по
вид практики
Студента:
Курса, ОДО/ОЗО
ФИО
Руководитель от факультета:
ФИО, у/с, у/з
_________________________
Руководитель от организации:
ФИО
Должность
__________________________
Краснодар 20 г.
Содержание
Введение ……………………………………………………..
(в разделе должны быть приведены цели и задачи практики)
Основная часть ………………………………………………….
(в разделе должна быть характеристика организации (подразделения
организации), в которой студент проходил практику; характеристика
проделанной студентом работы (в соответствии с целями и задачами
программы практики и индивидуальным заданием).
Заключение …………………………………………………………
(в заключении должны быть представлены краткие выводы по результатам
практики).
Список использованных источников……………………………………….
Приложение 2
Негосударственное частное образовательное учреждение
Высшего профессионального образования
«Кубанский социально-экономический институт»
ДНЕВНИК
ПРАКТИКИ СТУДЕНТА
КРАСНОДАР 20 Г.
Студент ___________________________________________________________
_______ курс, группа __________, факультет____________________________
Направляется на (в) ________________________________________________
__________________________________________________________________
1. Календарные сроки практики
По учебному плану с __________________ по _________________ 20___г.
Дата прибытия на практику _________________________________20___г.
Дата выбытия с места практики ______________________________20___г.
2. Руководитель практики от вуза
Кафедра ___________________________________________________________
Ученое звание /степень _____________________________________________
Фамилия __________________________________________________________
Имя ______________________________________________________________
Отчество__________________________________________________________
3. Руководитель практики от организации
Должность ________________________________________________________
Фамилия __________________________________________________________
Имя ______________________________________________________________
Отчество__________________________________________________________
4. Ежедневные записи студентов по практике
Дата
Описание работы, выполненной студентом
Отметка
руководителя
практики от
организации
5. Календарно-тематический план прохождения производственной
практики
№
Этапы и
Управление, Выполняемая Продолжительность
разделы
отдел
работа
в днях
практики
6. Заключение
Студент _____________ (подпись) ______________________________ (ФИО)
Руководитель практики
от кафедры ____________(подпись) _____________________________(ФИО)
Руководитель практики
от организации _________(подпись) _____________________________(ФИО)
МП
[подпись заверяется в общем отделе (отделе кадров) организации]