МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«СЕВЕРО-КАВКАЗСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ГУМАНИТАРНОТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке проведения практики студентов
ФГБОУ ВПО «Северо-Кавказская государственная гуманитарнотехнологическая академия»
г. Черкесск, 2012
Настоящее Положение о порядке проведения практики студентов в СевКавГГТА
разработано в соответствии с Законом РФ от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании",
Федеральным законом РФ от 22.08.1996 № 125-ФЗ
"О высшем и послевузовском
профессиональном образовании", Трудовым кодексом Российской Федерации от
30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.11.2009), Постановлением Правительства РФ от
14.02.2008 № 71 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении
высшего профессионального образования (высшем учебном заведении)". Приказом
Минобразования РФ от 25.03.2003 N 1154 "Об утверждении Положения о порядке
проведения
практики
студентов
образовательных
учреждений
высшего
профессионального образования" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 02.06.2003 N 4617),
Государственными
образовательными
стандартами
высшего
профессионального
образования РФ, Федеральными государственными образовательными стандартами
высшего профессионального образования. Уставом СевКавГГТА.
1. Общие положения
1.1. Практика студентов СевКавГГТА является составной частью основной
образовательной программы высшего профессионального образования. Цели и объемы
практики
определяются
соответствующими
государственными
образовательными
стандартами по направлениям подготовки (специальностям) высшего профессионального
образования (далее - ГОС ВПО).
1.2.
Программы
практики
разрабатываются
и
утверждаются
СевКавГГТА
самостоятельно на основе ГОС ВПО, с учетом рабочих учебных планов по направлениям
подготовки (специальностям) и примерных программ дисциплин.
1.3.
Обязател ьства
СевКавГГТА
и
предприятия
-
объекта
практи ки
регламентируются Договором на прохождение практики студентов СевКавГГТА.
2. Виды практик
2.1. Практика студентов организуется
специальностей
и
направлений.
Виды
в соответствии с учебными планами
практики:
учебно-ознакомительная,
производственная и преддипломная.
2.2. Учебно-ознакомическая практика:
- цель учебно-ознакомительской практики - закрепление и углубление знаний,
полученных студентами при теоретическом обучении, подготовка студентов к изучению
последующих дисциплин и прохождению производственной практики, что достигается:
-
знакомством,
в
соответствии
с
профилем
и
особенностями
избранной
специальности (направления), с применяемой техникой и технологией, библиотечными
фондами и т.п.;
- выработкой, в соответствии с ГОС ВПО, основных первичных представлений,
знаний и профессиональных умений, в том числе обучением методам и приемам научных
исследований,
владением
электронно-вычислительной
техникой,
ознакомлением
с
организацией труда в производственных коллективах;
- привитием навыков бережного отношения к окружающей среде, средствам
производства и материалам, к экономии энергии и других ресурсов производства.
- учебная практика проводится, как правило, на 1 - 2 курсах. Учебная практика
проводится на кафедрах, в учебных мастерских, лабораториях академии, на полигонах, в
опытных хозяйствах и других подразделениях СевКавГГТА, а также на различных
предприятиях.
- учебная практика является одним из основных видов подготовки студентов и
представляет собой комплексные практические занятия, в ходе которых осуществляется
формирование основных профессиональных первичных умений, широкое ознакомление с
реальным производством, приобретение навыков работы в коллективе.
практические
занятия
на
учебных
практиках
имеют
исключительное
познавательное, трудовое и воспитательное значение как начальное звено подготовки
студентов к труду на производстве. На них перед студентами ставятся такие задачи,
последовательность решения и конечный результат которых, как правило, заранее
известны,
что
позволяет
сократить
время
на
формирование
соответствующих
практических умений, обеспечить эффективное ознакомление с основами будущей
профессиональной деятельности.
2.3. Производственная практика:
- цель производственной практики - закрепление и углубление практических
знаний, полученных студентами при изучении дисциплин;
- изучение деятельности конкретной организации (предприятия, учреждения) - базы
практики;
- накопление практического опыта ведения самостоятельной работы;
- производственная практика проводится на 2 - 4 (5) курсах;
- в задачу практики входит знакомство и изучение организации и структуры
производства,
основных
технологических
процессов,
оборудования,
аппаратуры,
вычислительной техники, контрольно-измерительных приборов и инструментов, современных
материалов и др.;
- производственная практика проводится в сборочных цехах, в конструкторских
отделах,
на испытательных станциях,
в
центральных заводских лабораториях,
в
проектных организациях;
- здесь студенты получают наиболее полную практическую подготовку по своей
специальности;
- знакомство с новыми методами проектирования и расчета, с помощью заводских
экономистов углубленно изучают методы управления предприятием, экономику и
организацию производства.
2.4.
Завершающим
этапом
практической
подготовки
студентов
является
преддипломная практика.
- цель практики - закрепление теоретических знаний, сбор материалов для
дипломной работы (проекта) и приобретение производственных навыков работы.
- задачи
практики определяются
профилем специальности (направления), а
содержание, в основном, определяется темой дипломной работы (проекта).
- фактический материал, собранный студентом о деятельности предприятия,
используется при подготовке дипломной работы (проекта).
3. Организация практики
3.1. Практика студентов имеет своей задачей закрепление теоретических знаний,
полученных студентами в процессе обучения в СевКавГГТА, на основе глубокого
изучения работы
предприятия, учреждения
и организации,
на которых студенты
проходят практику, а также овладение производственными навыками и передовыми
методами труда.
3.2. В зависимости от профиля избранной в вузе специальности (направления),
студенты на практике в производственных условиях изучают:
- технологию производства;
- экономику,
контроль
качества
организацию и управление производством,
продукции,
мероприятия
по
выявлению
стандартизацию и
резервов
повышения
эффективности и производительности труда;
-оборудование, аппаратуру, вычислительную технику, контрольно-измерительные
приборы и инструменты, а также механизацию и автоматизацию производственных
процессов;
- работу школ, клиник, суда, прокуратуры, учреждений культуры и т.п.;
- передовой опыт инженеров, агрономов, врачей, юристов и т.д.;
- результаты исследований, проводимых в области охраны и гигиены труда,
обеспечения безопасности жизнедеятельности;
-организацию
научно-исследовательской,
проектно-конструкторской,
рационализаторской и изобретательской работы и т.д.
3.3. При наличии вакантных должностей студенты могут зачисляться на них, если
работа
соответствует требованиям
программы
практики.
Допускается
проведение
практики в составе специализированных сезонных или студенческих отрядов и в порядке
индивидуальной подготовки у специалистов или рабочих, имеющих соответствующую
квалификацию.
3.4.
Ректорат,
директора
институтов,
заведующие
кафедрами
СевКавГГТА
своевременно распределяет студентов по местам практики.
3.5. Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в
организациях (учреждениях, предприятиях) составляет: для студентов в возрасте от 16 до
18 лет не более 36 часов в неделю (ст.92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше не более
40 часов в неделю (ст.
91
ТК РФ),
студентов в возрасте от
15 до
16 лет
продолжительность рабочего дня при прохождении практики в организациях составляет
не более 24 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). С момента зачисления студентов в период
практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила
охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующего в организации.
3.6.
Сроки
специальностей
проведения
(направлений),
каждой
а
их
практики определяются учебными
содержание
-
рабочими
планами
программами,
разрабатываемыми кафедрами.
3.7. Студенту заочной формы обучения , имеющему стаж практической работы по
профилю подготовки, по решению соответствующих кафедр может быть зачтена учебная и
производственная (за исключением преддипломной) практики. На преддипломную практику они
направляются в установленном порядке.
3.8.
Учебная
и
производственная
практики
могут
осуществляться
как
непрерывным циклом, так и путём чередования с теоретическими занятиями по дням
(неделям)
при
условии
обеспечения
связи
между
теоретическим
обучением
и
содержанием практики.
4. Программы практики
4.1
Требования
к
учебным
и
производственным
практикам
определяются
программами практики, утвержденными ректором (проректором по учебной работе)
академии.
4.2 Программа практики должна предусматривать:
- требования Государственного образовательного
стандарта к
практической
подготовке студентов, получаемой в результате прохождения практики за весь период
обучения в вузе;
- виды практики и календарный график ее прохождения в соответствии с учебным
планом специальности;
технику
безопасности,
безопасность
жизнедеятельности
и
порядок
документального оформления студентов на прохождение практики;
- производственные экскурсии и теоретические занятия;
- формы и методы контроля, требования к отчету по практике, подведение итогов
практики.
4.3. Кроме того, для каждого вида практики программа должна содержать
следующие разделы:
- цели и задачи практики;
- место практики;
- содержание практики;
- индивидуальные задания;
- производственная работа и приобретение рабочей квалификации;
- перечень литературы, используемой при прохождении практики.
4.4.
Программа
практики
разрабатываются
кафедрами
с
учетом
профиля
специальности, на которой обучаются студенты. В случае, когда в проведении какоголибо вида практики участвует другая кафедра, то она предоставляет ведущей кафедре
программу этого вида практики для внесения в программу практики.
4.5. Рабочая программа практики рассматривается и утверждается на заседании
кафедры и согласовывается с руководителем практики.
5. Структура организации и руководства практикой в СевКавГГТА и
деятельность структурных подразделений
5.1 Ректорат:
- ответственность за организацию и проведение практики несет ректор академии,
который издает приказы по вопросам, касающимся практики.
5.2. Общее учебно-методическое руководство осуществляется проректором по учебной
работе через учебно-методический отдел.
5.3. Учебно-методический отдел:
- учебно-методический отдел через руководителя практики организует учебнометодическое руководство всеми видами практик, координирует работу подразделений
академии и готовит проекты распоряжений и приказов ректора по вопросам, касающимся
практики.
5.4. Руководитель практики выполняет следующие виды работ:
- оформляет договоры с предприятиями о прохождении практики студентами по
заявкам кафедр (ежегодно);
- контролирует своевременность разраоотки и переиздания программ практики;
-контролирует своевременность отъезда студентов и руководителей на практику;
- контролирует отчетность выпускающей кафедры о проведении практики;
- ведет делопроизводство академии по практике;
- обобщает опыт работы кафедр, факультетов и отдельных преподавателей по
организации и проведению учебных и производственных практик, обсуждает программы
практик;
- участвует в работе комиссий по проверке деятельности кафедр по вопросам
организации и проведения учебных и производственных практик.
5.5 Директора институтов (декан факультета):
- организуют практику в институтах (факультете), осуществляют контроль за ее
проведением;
- координируют работу института (факультета) с кафедрами, участвующими в
проведении практики;
- обеспечивают своевременное прохождение медицинских осмотров студентами,
отъезжающими на практику;
- контролируют своевременное оформление кафедрами приказов на практику
студентов и преподавателей-руководителей практики;
- обеспечивают своевременный выезд студентов и руководителей практики от
выпускающих кафедр на предприятия;
- рассматривают, не реже одного раза в год, на Совете института (факультета)
вопросы по организации и проведению практики.
5.6 Заведующий кафедрой:
- назначает ведущего преподавателя кафедры ответственным за организацию
практики;
- рассматривает и утверждает на заседании кафедры рабочие программы практики;
-осуществляет
учебно-методическое
руководство
практикой
студентов
через
ответственного по практике на кафедре и руководителей практики;
- своевременно оформляет приказы на практику студентов и преподавателейруководителей.
5.7. Ответственный за организацию практики на кафедре:
- проводит работу по сбору заявок от преподавателей-руководителей практики на
заключение индивидуальных и групповых договоров для проведения практики и подает
заявку руководителю практики СевКавГГТА;
систематически
проверяет
поступление
заключенных
договоров
с
предприятиями на прохождение практики;
-
представляет
разработанные
на
кафедре
рабочие
программы
практик
-
руководителю практики СевКавГГТА;
- представляет руководителю практики СевКавГГТА приказы о командировании
студентов на практику;
-
контролирует
наличие
и
необходимое
количество
учебно-методической
документации на кафедре по обеспечению практики студентов;
совместно
с
преподавателями
-
руководителями
практики
проводит
организационные собрания студентов перед началом практики;
- готовит распоряжение по кафедре о составе комиссии по приему зачетов по
практике с указанием срока ее работы;
- предоставляет итоговый отчет по всем видам практик в учебно - методический
отдел академии до конца октября текущего года.
5.8. Преподаватель-руководите ль практики студентов:
- обеспечивает проведение всех организационных мероприятий перед выездом
студентов на практику (инструктаж о порядке прохождения практики, инструктаж по
обеспечению безопасности жизнедеятельности и т.д.);
- руководит практикой во время ее проведения и подводит итоги практики;
- до начала практики (при наличии финансирования) выезжает на предприятие, в
учреждение для организации практики студентов;
- обеспечивает высокое качество прохождения практики студентами и строгое
соответствие ее учебным планам и программам;
- организует, исходя из учебных планов и программ, на объектах практики
совместно с руководителем практики от предприятия обязательные учебные занятия для
студентов: по технологии и управлению производством, обеспечению безопасности
жизнедеятельности, экономике и др.;
-руководит
научно-исследовательской
работой
студентов,
предусмотренной
заданием кафедры;
осуществляет
контроль
за
обеспечением
предприятием,
учреждением,
организацией нормальных условий труда и быта студентов, контролирует проведение со
студентами
обязательных
инструктажей
по
обеспечению
безопасности
жизнедеятельности;
-
контролирует
выполнение
практикантами
правил
внутреннего
распорядка;
- принимает участие в работе комиссии по приему зачетов по практике;
трудового
- рассматривает отчеты и дневники студентов по практике, дает отзывы оо их
работе и отчитывается на заседании кафедры о проведении практики;
- всю работу проводит в тесном контакте с соответствующим руководителем
практики от предприятия, учреждения и организации, а на кафедре - с ответственным за
практику;
- в связи с отсутствием постоянных баз практики за семестр до начала практики
преподаватель-руководитель практики нацеливает студента на заключение договора о
прохождении практики с предприятием, которое соответствует профилю специальности
студента, при этом выдает студенту письменное задание с условиями выбора предприятия
как объекта практики;
- после заключения договора о прохождении практики (договор должен быть
заключен не позднее, чем за три месяца до начала практики) преподаватель-руководитель
практики
в
соответствии
с
характеристикой
предприятия
корректирует
рабочую
программу практики и выдает студенту общее и индивидуальное задание по практике;
- при невозможности выезда преподавателя-руководителя практики на место
практики студента, по предварительной договоренности со студентом и руководством
предприятия, проводит консультации со студентом по телефону, а также отвечает на
вопросы студента по почте (возможен приезд студента в период практики на кафедру для
получения консультаций).
6. Организация и руководство практикой на предприятии.
6.1 Ответственность за организацию практики в организации (предприятии,
учреждении) возлагается на руководителя от организации в соответствии с договором на
прохождение практики студентов.
6.2 Общее руководство практикой студентов возлагается приказом руководителя
организации на одного из руководящих работников или высококвалифицированных
специалистов. Непосредственное руководство производственной практики студентов в
цехе,
отделе,
лаборатории
и
т.п.
возлагается
приказом
руководителя
на
высококвалифицированных специалистов указанных структурных подразделений.
6.3. В
обязанности руководителя от организации (предприятия, учреждения)
практики входят:
- организация и проведение практики в соответствии с Положением о практике
студентов и программой практики;
- согласование с руководителем практики от академии: календарных графиков
перемещения студентов по цехам и отделам, тематики и сроков проведения лекций и
экскурсий;
- подбор опытных специалистов предприятия для непосредственного руководства
практикой;
- обеспечение качественного проведения общего инструктажа по безопасности
жизнедеятельности и инструктажа по технике безопасности на рабочем месте, с
оформлением установленной документации;
- обеспечение студентов во время прохождения практики (при необходимости)
защитной одеждой, спецобувью и индивидуальными средствами защиты по нормам,
установленным для соответствующих работников данного предприятия;
- предоставление студентам-практикантам возможности пользоваться имеющейся
на предприятии литературой и документацией;
-
контроль
за
соблюдением
студентами
производственной
дисциплины
и
уведомление академии обо всех случаях нарушения студентами правил внутреннего
распорядка предприятия;
- оказание студентам помощи в подборе материалов для курсовых и дипломных
работ (проектов);
- составление характеристики о производственной деятельности студента во время
практики (характеристика записывается в дневник студента и заверяется печатью);
- участие в работе комиссии по приему зачета (если прием зачета производится на
предприятии).
7. Подведение итогов практики
7.1
Отчет
о
прохождении
практики
составляется
каждым
студентом
самостоятельно.
7.2. Содержание отчета определяется программой практики и зависит от ее вида и
продолжительности.
7.3. Отчет должен отражать полученные практикантом знания и навыки. Он
составляется на основании выполняемой работы, личных наблюдений и исследований, а
также по материалам экскурсий и лекций, прослушанных во время практики. Отчет
должен быть выполнен технически грамотно,
иллюстрирован эскизами,
схемами,
фотографиями. Примерный объем отчета 20-40 с. Отчет готовится в течение всей
практики. Для завершения отчета студенту выделяется один или два свободных дня (во
время практики).
7.4. Оформленный отчет и дневник о практике представляются на рецензию
руководителю практики от организации (предприятия, учреждения), который оценивает
отчет о практике и записывает в дневник отзыв-характеристику деятельности и
дисциплины студента при прохождении практики.
7.5.
Отчет
студента-практиканта
проверяется
преподавателем-руководителем
практики до защиты практики.
7.6. Зачет по практике
7.7. Зачет по итогам производственной практики студент может сдавать на
предприятии или на кафедре.
7.8. Зачет на организации (предприятии, учреждении) принимает комиссия с
обязательным участием преподавателя-руководителя практики от академии (зачет с
дифференцированной оценкой). Студенту, сдавшему зачет по практике на предприятии, в
академии автоматически выставляется в ведомости оценка после сдачи дневника и отчета
на
кафедру.
Зачет
на
кафедре
принимает
комиссия,
созданная
распоряжением
заведующего кафедрой.
7.9. В
состав комиссии под председательством преподавателя-руководителя
практики входят преподаватель, ведущий курс, по которому проходила практика, а при
защите преддипломной практики - руководитель дипломного проектирования, и, по
возможности, руководитель практики от предприятия. На работу комиссии выделяется
двухнедельный срок после начала занятий в очередном учебном семестре.
7.10.
По итогам учебной практики зачет (с дифференцированной оценкой)
принимается преподавателем-руководителем практики на основе отчетов, составленных
студентами в соответствии с рабочей программой.
7.11. Оценка результатов прохождения студентами практики учитывается при
рассмотрении вопроса о назначении стипендии в следующем семестре.
8. Обязанности студента — практиканта
8.1. Студенты перед отъездом на практику:
- должны (не менее чем за 2 месяца до ее начала) пройти медицинскую комиссию
в студенческой поликлинике и оформить медицинскую справку установленного образца
(если это требуется по месту прохождения практики).
прохождения
медицинского
осмотра
производится
Организация и контроль
директоратами
институтов
(деканатами факультетов).
- обязаны пройти инструктаж по обеспечению безопасности жизнедеятельности на
месте практики и общий инструктаж по технике безопасности при прохождении
практики на объектах практики, с оформлением установленной документации;
- студенты, не прошедшие инструктаж, не допускаются к прохождению практики;
- явиться на собрание по практике, проводимое кафедрой, где ознакомиться с приказом
по академии о командировании студентов на практику,
назначении преподавателей-
руководителей практики и старших группы студентов;
- у преподавателя - руководителя практики получить задание по практике, включая
индивидуальное, уточнить адрес предприятия и маршрут следования до него;
- старосте группы получить на кафедре рабочую программу практики, в УМО направление (письмо) руководителю предприятия на прохождение практики;
- отчет по практике должен быть представлен и защищен студентом в течении 2-х
недель после выхода на занятия.
8.2. Обязанности студента - старосты группы:
- в каждой группе студентов-практикантов назначается староста группы, который
является помощником руководителя практики и выполняет все функции в случае его
отсутствия;
- староста группы выполняет организационные мероприятия, контролирует явку
студентов в организацию (предприятие, учреждение), следит за выполнением программы
практики каждым студентом и решает все вопросы с руководителями практики от
организации;
- за семестр до начала практики студенту необходимо получить задание у
преподавателя-руководителя
практики
на
выбор
предприятия
(с
необходимыми
с
предприятием,
характеристиками) как будущего места прохождения практики;
заключить
соглашение
на
прохождение
практики
соответствующим профилю специальности студента;
- своевременно выехать на предприятие, имея программу и методические указания
по практике, дневник практик, студенческий билет и др. необходимые документы.
8.3. Во время прохождения практики студент обязан:
- явиться в отдел подготовки или отдел кадров организации (предприятия,
учреждения)
для
оформления
приказа
о
прохождении
практики
и
назначении
руководителей практики от организации, при этом староста группы (при индивидуальном
прохождении практики непосредственно прибывший студент) передает из СевКавГГТА в
отдел кадров - направление (письмо) на имя руководителя организации (предприятия,
учреждения);
- явиться к руководителю практики от организации и получить указание по
прохождению практики;
- пройти инструктажи по технике безопасности и охране труда - общий и на
рабочем месте;
- строго выполнять действующие в организации правила внутреннего распорядка;
- полностью выполнить программу и индивидуальное задание по практике;
- регулярно вести дневник и составлять отчет, представляя их для проверки
руководителю практики не реже одного раза в неделю;
- сдать зачет (экзамен) по производственной практике комиссии от организации
(предприятия, учреждения) или по учебной практике - преподавателю-руководителю
практики.
8.4. По окончании практики необходимо: сдать пропуск, литературу, спецодежду и
т.д.
8.5. По возвращении в академию:
- представить отчет о практике и в установленный срок сдать зачет на кафедре,
если он не был сдан на предприятии;
- передать на кафедру для хранения отчет о практике и дневник практик.
8.6.
Студент,
не вьшолнивший программу практики по уважительной причине,
направляется на практику вторично, в свободное от учебы время.
8.7. Студент, не выполнивший программу практики, без уважительной причины
или получивший отрицательный отзыв о работе, или неудовлетворительную оценку при
защите, направляется повторно на практику в период студенческих каникул, или может
быть отчислен из академии как имеющий академическую задолженность в порядке,
предусмотренном Уставом СевКавТТТА.
9. Материальное обеспечение
9.1. Оплата командировочных расходов преподавателей академии, выезжающих
для организации и руководства практикой студентов, производится академией из средств,
предусмотренных на организацию и проведение практик студентов.
9.2. Оплата командировочных расходов студентов производится академией при
наличии
средств
на
организацию
и
проведение
практик
студентов.
За
период
прохождения всех видов практики, связанной с выездом из места расположения высшего
учебного заведения, студентам выплачиваются суточные в размере 50% от нормы
суточных,
установленных
действующим
законодательством
для
возмещения
дополнительных расходов, связанных с командировками работников академии за каждый
день, включая нахождение в пути к месту практики и обратно. Допускается направление на
практику студентов без оплаты командировочных расходов.
9.3. В период производственной практики, независимо от выплаты заработной
платы при работе на рабочих местах, за студентами сохраняется право на получение
стипендии.
9.4. Проезд студентов, обучающихся по очной форме, направляемых к месту
проведения практики железнодорожным транспортом и обратно, оплачивается за счет
средств вуза (плацкарт).
9.5. На студентов, принятых в организациях на должности, распространяется
Трудовой кодекс Российской Федерации, и они подлежат государственному социальному
страхованию наравне со всеми работниками.
9.6. Студентам, принятым на период практики на штатные должности, выплата
суточных не производится.
9.7.
Если
практика
студентов
проводится
в
структурных
подразделениях
академии, расположенных по месту нахождения высшего учебного заведения, суточные
не выплачиваются.
10. Прочее
10.1. Срок действия данного Положения прекращается с момента принятия
ученым советом и утверждения ректором СевКавГГТА нового Положения.
10.2. Изменение наименования академии, а также смена ректора академии не
прекращает действие настоящего Положения.