1 ИНФОРМАЦИЯ О ТРЕНИНГАХ «СЕРВИС В ЛОМБАРДЕ. БАЗОВЫЕ КОММУНИКАТИВНЫЕ НАВЫКИ ЭКСПЕРТА-ОЦЕНЩИКА» СОДЕРЖАНИЕ ДОКУМЕНТА ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ НАШЕЙ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ...............2 ЧТО ПОЛУЧАТ УЧАСТНИКИ В РЕЗУЛЬТАТЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ОДНОДНЕВНОГО И ДВУХДНЕВНОГО ТРЕНИНГОВ? ......................................................2 СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ .......................................................................................................................4 ПРОГРАММА ОДНОДНЕВНОГО ТРЕНИНГА .........................................................................4 ПРОГРАММА ДВУХДНЕВЕНОГО ТРЕНИНГА .......................................................................6 2 ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ НАШЕЙ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИ Я Предлагаемые программы разработаны специально для ломбардного бизнеса, с учетом всех его особенностей. Наши программы и методика проведения тренингов ориентированы на то, чтобы результатом обучения стали реальные изменения в работе сотрудников на рабочем месте. В процесс обучения рекомендуется подключать управленческий персонал. Это обеспечивает более устойчивый, долговременный результат корпоративного обучения в целом. В дополнение к Базовому курсу мы можем по запросу заказчика предложить тренинговые программы, развивающие другие важные элементы личной эффективности сотрудников. Формат обучения: до 80% времени уделяется практическому освоению коммуникативных навыков, информация о которых получена в теоретической части. Это групповые дискуссии, ролевые игры, различные упражнения в парах и мини-группах. ЧТО ПОЛУЧАТ УЧАСТНИКИ В РЕЗУЛЬТАТЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ОДНОДНЕВНОГО И ДВУХДНЕВНОГО ТРЕНИНГОВ? В результате однодневной программы тренинга участники получат: - адекватное понимание, что такое «качественный сервис» в ломбарде; информацию о коммуникативных технологиях работы с клиентами ломбарда; навыки определения истинных запросов со стороны клиента; - познакомятся с конкретными приемами, позволяющими реализовать на практике стратегию качественного сервиса в ломбарде; - получат методическое пособие - рабочую тетрадь, которая должна стать полезным инструментом в конкретной работе сотрудника - документ о дополнительном образовании1. В результате двухдневной программы тренинга участники получат: - адекватное понимание, что такое «качественный сервис» в ломбарде; информацию о коммуникативных технологиях работы с клиентами ломбарда; навыки определения истинных запросов со стороны клиента; - в ходе упражнений по отработке конкретных навыков получат опыт, который позволит реализовать на практике стратегию качественного сервиса в ломбарде; Здесь и далее во всех программах: документ по образцу, установленному Академией ювелирного дела «Залог Успеха». 1 3 - получат возможность расширить свой коммуникативный "ролевой репертуар", практически овладеть новыми коммуникативными навыками и «пристройками»; - осознают свои индивидуальные сильные стороны, которые в дальнейшем смогут развивать самостоятельно; - получат методическое пособие - рабочую тетрадь, которая должна стать полезным инструментом в конкретной работе сотрудника; - документ о дополнительном образовании. В целом, ключевое отличие однодневной программы тренинга от двухдневной заключается в том, что: В результате одного дня занятий участники получают систематизированные базовые знания о том, что определяет успешность во взаимодействии с клиентом. Но у них будет меньше времени на отработку конкретных практических навыков. В результате двух дней тренинга Эксперты получат не только набор ключевых знаний о технологиях работы с клиентами ломбарда, но и практический опыт использования этих приемов в ходе ролевых упражнений и анализа конкретных ситуаций. В частности, Эксперты смогут полноценно отработать ключевой навык сотрудника ломбарда – «снятие эмоционального напряжения» клиента; познакомятся с основами бесконфликтного общения с другими людьми; с помощью ведущего диагностируют свои «коммуникативные привычки» (как сильные стороны, так и зоны, требующие развития). 4 СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ При определении цен мы учитывали следующие интересы Заказчика: - чем больше сотрудников Вы обучаете у нас, тем привлекательнее стоимость обучения (см. табл.№1 и табл. №2); - участие в 2-дневной программе тренинга стоит меньше, чем в 1-дневной программе. (см. табл. № 2). ТАБЛИЦА 1 СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ В ОДНОДНЕВНОЙ ПРОГРАММЕ ТРЕНИНГА «Сервис в ломбарде. Базовые коммуникативные навыки эксперта-оценщика: вводный курс» 1 участник 7 000 рублей 2 участника 13 000 рублей 3 участника 19 000 рублей 4 участника 26 000 рублей 5 участников 33 000 рублей 6 участников 40 000 рублей 7 участников 47 000 рублей 8 участников 54 000 рублей 9 -12 участников 60 000 рублей ТАБЛИЦА 2 СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ В ДВУХДНЕВНОЙ ПРОГРАММЕ ТРЕНИНГА «Сервис в ломбарде. Базовые коммуникативные навыки эксперта-оценщика: продвинутый уровень» 1 участник 12 000 рублей 2 участника 22 000 рублей 3 участника 34 000 рублей 4 участника 48 000 рублей 5 участников 60 000 рублей 6 участников 70 000 рублей 7 участников 80 000 рублей 8 участников 90 000 рублей 9 -12 участников 100 000 рублей 5 ПРОГРАММА ОДНОДНЕВНОГО ТРЕНИНГА Продолжительность: 1 день (8 часов). Ведущие: Директор Академии ювелирного дела «Залог Успеха» - Дарья Морозова. Бизнес-тренер Академии ювелирного дела «Залог Успеха» - Майя Котляр. Содержание программы обучения. 1. Место ломбарда в системе финансовых организаций. Мифы и стереотипы, сложившиеся относительно ломбардной деятельности (интерактивная дискуссия). 2. Сервисные стратегии: виды и специфика. Как с помощью правильной сервисной стратегии превратить «просто клиентов» в лояльных и приверженных клиентов вашей компании? (работа в мини-группах). 3. Технология работы Эксперта с Клиентом: Установление контакта с Клиентом. Определение эмоционального состояния клиента. Техники установления и поддержания контакта с клиентом. Практика: отработка в ходе упражнений технологии установления и поддержания контакта на протяжении всего взаимодействия с клиентом (техники «активного слушания). Выявление истинных потребностей клиента ломбарда: Уточнение цели визита (залог изделия, продажа, оценка, и пр.). Определение реальной потребности клиента – уточнение задачи, которую клиент хотел бы решить с помощью услуг ломбарда; анализ наиболее распространенных запросов. Практика: отработка в ходе упражнений технологии задавания вопросов (техника «Ожерелье»). Оценка изделия. Что больше всего волнует клиента, когда Вы работаете с его изделием? Работа с переживаниями клиента. Особенности презентации оценочной стоимости изделия: методы и приемы. Правила презентации характеристик изделия, повлиявших на итоговую стоимость (теория с использованием примеров из практики). Работа с сомнениями, возражениями, несогласием клиента. Алгоритм работы с возражениями через технику «присоединения» (теория с использованием примеров из практики) Практика: демонстрация корректного применения алгоритма работы с возражениями. Завершение сделки. Различные сценарии завершения сделок в ломбарде. Формирование договоренностей о будущем взаимодействии с клиентом (теория). 4. Закрепление пройденного материала (завершающее упражнение – большая ролевая игра). 6 ПРОГРАММА ДВУХДНЕВЕНОГО ТРЕНИНГА Продолжительность: 2 дня (16 часов). Ведущие: Директор Академии ювелирного дела «Залог Успеха» - Дарья Морозова. Бизнес-тренер Академии ювелирного дела «Залог Успеха» - Майя Котляр. ДЕНЬ 1 (8 часов). 1. Место ломбарда в системе финансовых организаций. Мифы и стереотипы, сложившиеся относительно ломбардной деятельности (интерактивная дискуссия). Практика: отработка навыка презентации услуг ломбарда новым клиентам. 2. Сервисные стратегии: виды и специфика. Как с помощью правильной сервисной стратегии превратить «просто клиентов» в лояльных и приверженных друзей вашей компании? (работа в мини-группах). 3. Личность сотрудника ломбарда как ключевой инструмент его работы с клиентами. Управление собой и своим взаимодействием с клиентом с помощью базовых коммуникативных технологий (интерактивная дискуссия, работа в группах; анализ класса явлений, на которые Эксперт может повлиять своей личностью). 4. Технология работы Эксперта с Клиентом: Установление контакта с Клиентом. Определение эмоционального состояния клиента. Практика: отработка в ходе упражнений технологии установления и поддержания контакта на протяжении всего взаимодействия с клиентом (техники «активного слушания» и «small talk»», техника «ценностных слов» клиента). Выявление истинных потребностей клиента ломбарда: Уточнение цели визита (залог изделия, продажа, оценка, и пр.). Определение реальной потребности клиента – уточнение задачи, которую клиент хотел бы решить с помощью услуг ломбарда; анализ наиболее распространенных запросов. Практика: отработка в ходе упражнений технологии задавания вопросов (техника «Ожерелье»). Прогнозирование вероятности «выкупа»/«не-выкупа» изделия поведенческим признакам клиента (работа в мини-группах). по Оценка изделия. Что больше всего волнует клиента, когда Эксперт работает с его изделием? Работа с переживаниями клиента. Особенности презентации оценочной стоимости изделия: методы и приемы. Правила презентации характеристик изделия, повлиявших на итоговую стоимость. 7 Практика: отработка навыков «позитивного комментирования» во время оценки изделия. Работа с сомнениями, возражениями, несогласием клиента. Алгоритм работы с возражениями через технику «присоединения». Отработка навыка (теория, интерактивная дискуссия). Практика: отработка навыков работы с типичными сомнениями и возражениями клиентов. Завершение сделки. Различные сценарии завершения сделок в ломбарде. Формирование договоренностей о будущем взаимодействии с клиентом (теория, интерактивная дискуссия). ДЕНЬ 2 (8 часов). 1. Модель бесконфликтного взаимодействия. Роль и влияние «коммуникативных привычек» Эксперта на качество общения с другими людьми. Что такое «пристройки сверху», «снизу», «на равных». Понятие адекватных коммуникативных пристроек. Практика: диагностика «коммуникативных привычек» всех участников тренинга, определение сильных сторон и «зон развития», тренировка эффективных «пристроек» в коммуникациях. 2. Технологии снятия (снижения) эмоционального напряжения клиента как ключевая компетенция Эксперта-оценщика. Практика: отработка в ходе смоделированных ситуаций разных техник «присоединения» к клиенту. Использование ранее пройденных техник: активное слушание, навыки small talk, навыки «позитивного комментирования», навыки адекватных коммуникативных «пристроек». 3. Завершающее упражнение (закрепление материала). Командная работа.