КООРДИНАТОР ПРОЕКТА Краткое описание работы: административно-организационное руководство проекта полная рабочая занятость Обязанности: 1. Участие в подборе и найме сотрудников для реализации проекта (ассистента руководителя проекта, консультантов, педагогов альтернатив, аутрич-работников) 2. Обеспечение всеми условиями для работы ассистента, консультантов, педагогов альтернатив, аутрич-работников, принятых на время реализации проекта 3. Внедрение системы учета и отчетности работы сотрудников и волонтеров образовательной программы, принятых на время реализации проекта 4. Мониторинг работы аутрич-работников, консультантов, педагогов 5. Подготовка ежеквартальных рабочих планов в рамках проекта 6. Контроль за своевременной подготовкой ежемесячных рабочих планов аутричработников 7. Контроль за своевременной подготовкой ежеквартальных рабочих планов консультантов и педагогов альтернатив 8. Контроль за своевременным предоставлением ежемесячных отчетов аутричработников 9. Контроль за своевременным предоставлением ежеквартальных отчетов консультантов и педагогов альтернатив 10. Контроль за ведением базы данных в рамках проекта 11. Работа по созданию условий для открытия новых молодежных центров по г.Алматы, обучение сотрудников и волонтеров 12. Оформление ежемесячных выплат волонтерам образовательной программы, консультантам и педагогам альтернативной деятельности 13. Подготовка и предоставление квартальных программных отчетов и необходимых административных документов согласно установленного в Грантовом Соглашении графика подачи программных отчетов (совместно с ассистентом) 14. Помощь директору организации в проведении встреч, презентаций для официальных лиц государственных организаций и партнерских НПО 15. Помощь директору организации с создании сети перенаправлений уязвимой молодежи в медицинские, юридические и другие учреждения социальной помощи (другие молодежные центры, Центры по профилактике и борьбе со СПИД, центры ЗОЖ, центры занятости и социальных программ, дворовые клубы) 16. Работа совместно с директором организации с партнерами грантодателя: государственными и международными организациями, НПО, работающими с группами риска 17. Мониторинг и оценка эффективности и реализации проекта Требуемые профессиональные навыки: 1. Наличие высшего образования 2. Наличие опыта работы в общественной организации не менее 1 года 3. Наличие опыта работы с молодежью (желательно) 4. Наличие предыдущего опыта работы в области профилактики ВИЧ и наркомании (приветствуется) 5. Знание казахского языка (приветствуется) Показатели успешной работы: 1. Знание и понимание всех аспектов вышеперечисленных должностных обязанностей 2. Хорошие коммуникативные навыки и организаторские способности 3. Хорошие деловые отношения с сотрудниками, партнерами и донорами 4. Осуществление запланированных мероприятий в срок и в рамках установленного бюджета 5. Выполнение запланированных целей по охвату молодежи образовательными мероприятиями, консультациями и альтернативами 6. Инициативность и творческий подход в работе 7. Способность работать в напряженном режиме