АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ « ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ » Кафедра менеджмента и маркетинга АННОТАЦИЯ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Б3. Б.11 УТВЕРЖДАЮ: Проректор по научно – методической работе__________________М.В.Кузнецова (подпись, расшифровка подписи) «__» _______ 201_г. СОГЛАСОВАНО: Заведующий кафедрой менеджмента и маркетинга________________М.В.Кузнецова (подпись, расшифровка подписи) протокол №_1_от «__» _______ 201_г. Направление подготовки 38.03.02(080200.62) менеджмент Профиль подготовки : управление малым бизнесом Квалификация (степень) выпускника бакалавр Форма обучения: заочная Курск – 201_ 1.Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине (модулю), соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы В результате освоения дисциплины обучающийся должен овладеть следующими знаниями, умениями и навыками: Коды Результаты освоения компетенций ООП по ФГОС ОК-20 способность учитывать последствия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности; ПК-16 ПК-18 ПК-28 Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине Знать: концепцию управления КСО с позиции стейкхолдеров, этапы анализа стейкхолдеров, типологии стейкхолдеров; Уметь: дифференцировать национальные региональные особенности КСО; Владеть базовыми навыками управления КСО. Знать: основные понятия и принципы стратегии социально ответственного инвестирования; типы стратегий социально ответственного инвестирования; Уметь анализировать и оценивать вложения в социально ответственные инвестиции; Владеть: базовыми навыками разработки корпоративной социальной отчетности. владеть методами принятия Знать: виды социальных и стратегических, тактических и экологических инвестиционных оперативных решений в индексов; управлении операционной Уметь: анализировать (производственной) стейкхолдеров; оценивать риски, деятельностью организаций вызванные поведением стейкхолдеров; Владеть: методами разработки стратегии и тактики компании в области КСО. пониманием основных мотивов и Знать: основные точки механизмы принятия решений зрения, виды, категории, органами государственного эволюцию, концепции и подходы регулирования к корпоративной социальной ответственности; Уметь: анализировать современные представления о КСО, его роль в современном российском бизнесе; Владеть: методами анализа общемировых тенденций развития КСО, а также способностью учитывать аспекты корпоративной социальной ответственности при разработке и реализации стратегии организации. возможностей их применения к условиям российского бизнеса. 2. Место дисциплины в структуре ОПП Дисциплина «Корпоративная социальная ответственность» (КСО) относится к профессиональному циклу, входит в его базовую часть (Б3.Б.11). Для изучения дисциплины необходимы знания, умения и компетенции, полученные на занятиях по дисциплинам: «Управление человеческими ресурсами», «Психология делового общения», «Теория менеджмента: теория организации». Дисциплина КСО является предшествующей для дисциплин: «Методы принятия управленческих решений», «Логистика». 3 Объем дисциплины (модуля) в зачетных единицах с указанием количества академических часов, выделенных на контактную работу обучающихся с преподавателем (по видам занятий) и на самостоятельную работу обучающихся Общая трудоемкость дисциплины составляет 3 зачетные единицы (108 часов) Вид работы Общая трудоемкость Аудиторная работа: Лекции (Л) Практические занятия (ПЗ) Самостоятельная работа: Экзамен Вид итогового контроля (зачет, экзамен) Трудоемкость, часов 7семестр Всего 108 108 14 14 6 6 8 8 85 85 9 9 экзамен экзамен