стандарты, технологии и лучшие практики

Приглашение на конференцию компании SHL
«Оценка персонала в формате 3D: стандарты, технологии
и лучшие практики"
Конференция компании CEB SHL
"Оценка персонала в формате 3D: стандарты, технологии и лучшие
практики"
Компания CEB SHL (SHL Russia&CIS)— мировой лидер в области управления эффективностью персонала
приглашает Вас принять участие в конференции "Оценка персонала в формате 3D: стандарты,
технологии, лучшие практики".
Продукты, услуги и решения CEB’s SHL Talent
Measurement
Solutions помогают достичь
выдающихся результатов бизнеса и добиться настоящей отдачи от инвестиций в HR. В основе наших
подходов к оценке талантов – более тридцати пяти лет разнообразного опыта и технологических инноваций в
этой сфере.
В рамках конференции мы расскажем о современных технологиях и тенденциях, передовых решениях и
лучших практиках в области оценки персонала.
1. «Тенденции в оценке персонала – год 2015. Что нас ждет в эпоху
стагнации/рецессии?» Панельная дискуссия.
Соответствует ли оценка в вашей компании стратегии бизнеса? Как сегодня нужно пересмотреть цели, задачи
и ориентиры в применении оценки для большего соответствия потребностям бизнеса?
Как компании сегодня меняют практики в сфере оценки персонала? Планы и приоритеты на 2015 год.
Эксперты панельной дискуссии:

Дарья Цирулева, Директор по HR "Корус Консалтинг"

Алена Линдэрс, менеджер по оценке и развитию персонала АТРИА Россия
2. "2014 Top Insights for the World’s Leading Executives. Все, что нужно знать о бизнесе
передовому руководителю!"
Ирина Зарина, Генеральный директор CEB SHL в России и странах СНГ, в своем выступлении поделиться
результатами исследования компании CEB, особое внимание уделив HR Insights . Сегодня сущность и
содержание работы меняется, но используемые подходы к управлению не всегда идут в ногу с этими
изменениями. Для достижения выдающихся результатов лучшие команды в сфере HR фокусируются на одной
цели: обеспечить все
необходимое не только для достижения сотрудниками их индивидуальных целей, но и для развития их
способности работать вместе и с помощью других людей.
по итогам 2014 г.
3. Лучшие практики.

Оксана Пожарская , заместитель Генерального Директора по управлению персоналом в
производственной фармацевтической компании «ВЕРТЕКС»: "Оценка полевого персонала в
условиях ограниченных ресурсов".
К выступлению в секции также приглашены JTI, Мегафон, Торговый Дом Ярмарка, Knauf, Лента и другие.
4. Интерактивный workshop от CEB SHL: "Оценка топ-команд и новый тип лидера.
Время неформальных лидеров пришло?"
Эпоха перемен - время неформальных лидеров. Внешняя и внутренняя среда организации постоянно
меняется, причем зачастую драматически, включая изменения целевых рынков, продуктов, целей бизнеса,
сроков, организационных структур, месторасположения, команды, перераспределение ролей. Эти изменения
отражают фундаментальный сдвиг в сторону более подвижной и нестабильной бизнес среды, переполненной
Приглашение на конференцию компании SHL
«Оценка персонала в формате 3D: стандарты, технологии
и лучшие практики"
информационными потоками, постоянными технологическим новинками. Работа требует взаимодействия,
кроссфункционального в том числе, накопления знаний.
Какие сотрудники помогут в данной ситуации? Те, которые способны выстроить сеть отношений как внутри так
и во вне организации. Сетевое лидерство (установление прочных и широких связей внутри и вовне
организации) - это больше про влияние, чем про контроль, больше неформальное, чем формальное
лидерство. Рабочая среда здесь основана на самостоятельности, полномочиях, доверии, сотрудничестве и
поддержке. Как найти и вырастить лидеров нового типа?
Ведущие workshop: Ирина Зарина, Генеральный директор CEB SHL в России и СНГ
Татьяна Андрианова, Руководитель офиса CEB SHL в Санкт-Петербурге
Когда и где будет проводиться мероприятие
Конференция состоится 19 марта 2015 года в рамках выставки HRM Expo в Holliday Inn Московские ворота c
10:00 - 14:00.
Условия участия:
Участие бесплатное только для HR-специалистов. Количество мест ограничено. Требуется
предварительная регистрация по электронной почте shl_spb@shl.ru.
Более 35 лет компания SHL помогает своим клиентам достигать выдающихся результатов в бизнесе
благодаря наиболее эффективному управлению персоналом от найма до развития и планирования
преемственности. SHL предлагает клиентам услуги для повышения качества принимаемых решений.
Наш подход помогает увеличить эффективность HR-процессов и получить реальную отдачу от инвестиций в
персонал.
Будем рады видеть Вас на конференции!
За дополнительной информацией обращайтесь, пожалуйста, по телефону (812) 332-17-28 (контактное
лицо: Капитанова Лидия).