Загрузил whirls_gavotte.0w

Акмеология в профессиональной деятельности

реклама
Акмеология в
профессиональной
деятельности
Определение «акме»
"Акме" в профессиональном развитии (профессиональное "акме")
– это психическое состояние, означающее высший для данного
человека уровень в его профессиональном развитии, который
приходится на данный отрезок времени.
Профессиональные "акме" как формы достижения человеком
высоких уровней в его профессиональном развитии изучали и
описывали Б.Г. Ананьев, А.А. Бодалев, А.А. Деркач, В.Г. Зазыкин,
Е.А. Климов, Н.В. Кузьмина, А.К. Маркова и др.
Профессиональное "акме" – это кульминация, пик, оптимум в
профессиональном развитии человека на данном отрезке
жизненного пути. Б.Г. Ананьев под кульминацией понимал момент
наивысшей продуктивности творчества и наибольшей значимости
созданных человеком ценностей*. Фазы кульминации зависят, по
Б.Г. Ананьеву, от времени и объема деятельности с момента старта,
а старта – от уровня методов профессиональной подготовки.
Профессиональное акме
При оценке наличия и характера
профессионального "акме" у конкретного
человека важно учитывать психологические
показатели профессионализма и
компетентности, сложившиеся в данной
профессии и в профессиональном сообществе, а
также психологические знания о
профессионализме. Выявление и оценивание
профессионального "акме" зависит от того, как
понимается профессионализм, каковы
показатели профессионализма и
профессиональной компетентности,
сложившиеся в данной профессии и в
конкретно-историческое время.
Профессионализм
Профессионализм — это интегральная психологическая
характеристика человека труда, отражающая уровень и
характер овладения человеком профессией, означающая, что
человек выполняет свою трудовую деятельность на уровне
высоких образцов, сложившихся в профессии к настоящему
времени.
Профессиональная деятельность — это активность
человека, направленная на преобразование предмета труда с
целью получения результата, отвечающего общественным и
личным, материальным и духовным потребностям.
Личность профессионала
Профессиональное общение — это
активность человека, направленная
на установление взаимодействия и
сотрудничества с другими людьми в
процессе преобразования предмета
труда
Личность профессионала — это
совокупность психических качеств,
свойств, состояний человека труда,
создающих
возможности
выполнения им профессиональной
деятельности и вместе с тем
изменяющихся
и
совершенствующихся в ходе труда.
Показателями эффективности
профессиональной деятельности являются:
1. Результативные показатели:
— эффективность, целесообразность, соответствие результата поставленным
целям;
— результативность — наличие результатов в виде изменений в предмете
труда, соответствующих ГОСТу в профессии, стабильность высоких
результатов;
— экономичность, минимизация затрат ресурсов, времени и сил участников;
— производительность, количество продукции в единицу времени;
— оптимальность, достижение наилучшего результата в данных условиях при
минимальных затратах времени и сил;
— получение результатов и владение приемами деятельности на уровне
высоких образцов, эталонов профессии (профессиональное мастерство);
— постановка новых задач, нахождение нестандартных технологий, получение
принципиально нового продукта, выход за пределы сложившегося
профессионального опыта (профессиональное творчество).
Показателями эффективности
профессиональной деятельности являются:
2. Процессуальные показатели:
— разнообразие задач профессиональной деятельности;
— использование социально приемлемых и гибких технологий;
— сформированность субъекта профессиональной деятельности;
— отсутствие деформаций в профессиональной деятельности;
— опора на прошлый опыт, накопленный в профессии и лично
человеком;
— владение конкретными видами деятельности (специализация);
— владение несколькими смежными видами деятельности
(универсализация);
— владение знаниями, умениями, навыками в профессии на уровне
требований к уровням квалификации, разрядам и категориям,
выработанным в профессии (квалификация).
Внутренние условия достижения акме
• мотивация достижения;
• активность человека;
• "сильное" профессиональное
целеполагание;
• высокий уровень притязаний, мотивация
самореализации;
• способность мобилизовать
профессиональные возможности,
способность к восстановлению после
больших психологических затрат,
стремление к сохранению и
приумножению своих достижений.
Внешние условия достижения акме
Внешними условиями появления "акме" в профессиональном
развитии является благоприятная и акмеологически
насыщенная профессиональная среда, побуждающая человека
к раскрытию его подлинных профессиональных
возможностей, а также наличие "акме" — событий, могущих
стать толчком к кульминациям, "пикам" в профессиональном
развитии.
Скачать