Интеллектуальный потенциал работника

Ищете ли вы работу или хотите подняться на следующую ступеньку, тест поможет вам
определить свои сильные и слабые стороны.
С каждым из приведенных утверждений вам нужно высказать своё согласие либо
несогласие – «верно» или «неверно».
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕСТ
Оцените свой интеллектуальный потенциал как работника
1.Когда вы идете на собеседование при поступлении на работу, хорошо бы
взять с собой кого-нибудь для моральной поддержки.
2.Большинство руководителей уважают напористых кандидатов, которые
сразу перехватывают инициативу при собеседовании.
3.Если вы хотите получить работу ненадолго, не надо об этом никому
говорить.
4.Вы должны работать почти даром, если хотите набраться опыта.
5.У вас назревают проблемы, поэтому вам нужно обзавестись парой-тройкой
друзей, на которых можно «выпустить пар».
6.Если вы отличный специалист в порученном вам деле, вам не обязательно
придерживаться установленного графика работы.
7.Системы оценок, официальные и неофициальные, не играют роли в
современном производстве и бизнесе.
8.Любой человек может справиться с любой работой, если хорошенько над
ней посидит.
9.Вы должны всегда стараться вырваться вперед.
10.Вы не задаете лишних вопросов, а держите их при себе.
11.Вы должны выработать убеждение, но работа-самое главное в вашей
жизни.
12.Чем меньше начальник вас знает, тем лучше.
13.Ваш начальник будет очень рад, если ему иногда неожиданно дарить
подарки.
14.сейчас столько народу ищет работу, что не нужно предупреждать шефа
заранее, если вы собираетесь уйти.
15.Поскольку сейчас все шире применяются программы обучения на месте,
совершенно не обязательно получать высшее образование.
ОТВЕТЫ:
По мнению большого числа руководителей, представляющих разные сферы
деятельности, от торговли до промышленности, все ответы должны быть
«Неверно». Таким образом, за каждый ответ «неверно» засчитайте себе по 1
баллу.
ВАШ РЕЗУЛЬТАТ
От 0 до 3 баллов. С таким результатом у вас мало надежды когда-нибудь
даже попасть на собеседование.
От 4 до 7 баллов. Вам ещё предстоит пройти долгий путь, прежде чем вы
станете по-настоящему хорошим работником. Если вы действительно хотите
получить работу, вам нужно хорошенько подумать, расспросить знающих
людей и внимательно послушать их советы. Вам стоит обратиться к
консультанту по трудоустройству, почитать соответствующую литературу.
От 8 до 12 баллов. В общем, вы на верном пути. Подумайте над вопросами,
на которые вы ответили неправильно. Если вы чего-то не поймете,
обратитесь к начальнику, которому вы доверяете, чтобы выяснить, в чем
ваша ошибка.
От 13 до 15 баллов. У вас зрелый подход к работе, и из вас выйдет хороший
специалист. Если у вас возникали проблемы, они объясняются другими
причинами, так что постарайтесь справиться и с ними.