Инструменты оценки персонала Инструменты оценки Тесты способностей Оценка личностных характеристик Мотивационный опросник Тесты профессиональных способностей Структурированное интервью Тесты способностей – Эффективный предварительный отбор Разработаны для оценки текущего уровня способностей и будущего потенциала различных рабочих навыков на различных уровнях, от кандидатов, претендующих на своё первое место работы, до директоров и управленцев высшего уровня. • Числовые • Вербальные • Сверка информации и классификация • Работа с системами и правилами • Пространственное мышление • Понимание законов механики • Моторика рук • Решение проблем • Управленческие решения Профессиональные личностные опросники OPQ, 15FQ Разработаны специально для оценки стиля поведения на работе Оценивают насколько нравится/предпочитает что-то делать, например: «Я люблю работать со статистикой» Содержит шкалs типичного или предпочитаемого поведения, относящиеся к: Отношениям с людьми Стилю мышления Чувствам и эмоциям Не тесты. Нет правильных или неправильных ответов. Не ограничены во времени. Ответы сравниваются с большой группой людей, прошедших данный опросник Профессиональный личностный опросник • включают различные экспертные выводы из основного профиля роли в команде стили лидерства и стили воздействия стресс-отчет Эти приложения делают опросники ценным инструментом при командообразовании, развитии управления и консультировании, равно как и при отборе При помощи опросников можно оценивать большинство компетенций. Профессиональный личностный опросники • включают различные экспертные выводы из основного профиля роли в команде стили лидерства и стили воздействия стресс-отчет Эти приложения делают опросники ценным инструментом при командообразовании, развитии управления и консультировании, равно как и при отборе Эффективный предварительный отбор Тесты способностей Лучший выбор Тесты способностей Личностные опросники Мотивационный опросник Помощь в HR процессах Мотивационный опросник Личностный опросник Оценка 360° Профессиональный личностный опросник OPQ • включают различные экспертные выводы из основного профиля роли в команде стили лидерства и стили воздействия стресс-отчет Эти приложения делают OPQ ценным инструментом при командообразовании, развитии управления и консультировании, равно как и при отборе СПАСИБО! Контактное лицо: Ибрагимова Меруерт Ibragimova@ecrp.kz Т. + 7 (3172) 97 57 61, 97 57 53