Норматив финансового обеспечения предоставление общего образования нормативы финансирования предоставления программы общего образования краевой (утверждается Правительством края) + муниципальный (утверждается органами местного самоуправления) = норматив затрат на выполнение муниципальной услуги в рамках муниципального задания (МПА) + расходы на предоставление субсидии на цели, не связанные с исполнением муниципального задания (приобретение оборудования, иные цели) Объем финансового обеспечения предоставления программы общего образования СУМ = Н х Ч х к1 Н – норматив финансового обеспечения предоставления программы общего образования Ч – численность обучающихся по этой программе к1 – коэффициент установленный муниципальным образованием Объем фонда оплаты труда учреждения ФОТ = (Н – М х к2) х Ч х к1 М – расходы на материальное обеспечение предоставления образования, установленные законом края о краевом бюджете к2 – коэффициент, установленный учреждением Расходы на материальное обеспечение предоставления общего образования, установленные законом края о краевом бюджете Школы (не малокомплектные) : 1 673,26 руб. – на одного обучающегося 2 791,12 руб. – на одного обучающегося с ОВЗ Вечерние школы – 763,63 руб. Малокомплектная школа: 1027,17 + (646,09 х 21/ Кнап), где Кнап – средняя фактическая наполняемость учреждений. Распределение фонда оплаты труда ФОТ % ФОТ руководителей: Оклад+ Компенсационные + стимулирование ФОТ работников учреждения % Фонд стимулирующих выплат за качество и результативность Фонд на оплату замены % выплаты % % оклад % % Гарантированная часть % Минимальные оклады Повышающие коэффициенты Компенсационные выплаты Персональные выплаты Распределение фонда оплаты труда ФОТ ФОТ работников учреждения Фонд на оплату замены фонд оплаты прочего персонала % % % Повышающие коэффициенты Компенса ционные выплаты Персональные выплаты Персональные выплаты % выплаты % % Минимальные оклады Минимальный оклад Компенса ционные выплаты % выплаты % % % % Гарантированная часть фонд оплаты труда учителей оклад ФОТ руководителей: Оклад + Компенсационные + стимулирование % % % Фонд стимулирующих выплат за качество и результативность Распределение фонда стимулирующих выплат Фонд стимулирующих выплат за качество и результативность работников в год % Фонд выплат годовых 1 раз в год Распределяемый фонд годовых выплат % Фонд выплат квартальных Фонд выплат за месяц Фонд выплат по итогам работы 4 раза в год 12 раз в год N раз в год Распределяемый фонд квартальных выплат Распределяемый фонд месячных выплат Распределяемый фонд выплат по итогам работы Расчет размера выплаты по балльной системе Распределяемый фонд квартальных выплат /Бгод /Бкв Стоимость балла (С год) годовых выплат Стоимость балла (С кв) квартальных выплат X 1 С кв * Бкв1 С год * Бгод1 Распределяемый фонд месячных выплат Распределяемый фонд выплат по итогам работы /Битог /Бмес Стоимость балла (С мес) годовых выплат X X 1 N раз в год Стоимость балла (С итог) выплат по итогам работы X 1 1 С итог * Битог1 Распределяемый фонд годовых выплат 12 раз в год 4 раза в год С мес * Бмес1 1 раз в год Обязательства края по размеру ЗП учителей в 2012 году Обязательства 2011 – 22 550,71 рублей Январь-март (сентябрь) – 22 813,67 рублей ЗП январь = (ЗП сентябрь + ЗП октябрь + ЗП ноябрь) 3 4 квартал – 26 171,1 рублей (прогноз) Выделено: 271,3 млн рублей Дополнительно необходимо около 90 млн рублей