Памятка для Главного экспе

Краткая памятка проведения регионального чемпионата
по стандартам WorldSkills Russia
1. У каждого участника должен быть свой эксперт (эксперт-компатриот). Если у участника нет экспертакомпатриота, то главному эксперту необходимо оказывать такому участнику поддержку в рамках
Правил чемпионата и Кодекса этики.
2. Каждый эксперт должен ознакомиться с Кодексом этики и Правилам проведения чемпионата (есть
на сайте worldskills.ru).
3. За два до чемпионата (день С-2) все эксперты, во главе с главным, собираются для обсуждения КЗ и
вносят 30% изменения. Главный эксперт вносит изменения в электронный вариант КЗ и, если
необходимо, в критерии оценки (если изменения КЗ привели к изменению критериев). Затем, оба
варианта КЗ распечатываются, проверяются и подписываются всеми экспертами. Оба подписанных
варианта передаются Председателю жюри по компетенции, который назначается организаторами
чемпионата. Главный эксперт площадки не может быть председателем жюри на данной площадке!
Если председатель жюри не назначен, то подписанные КЗ передаются в штаб чемпионата специально
назначенному сотруднику штаба до момента начала чемпионата. После оформления обновленного КЗ
и критериев оценки, критерии загружаются в CIS. После загрузки критериев, бланки ведомостей
оценки распечатываются из CIS (важно использовать именно эти бланки и не придумывать свои!).
Отведите на эту процедуру в Плане работы площадки минимум 4 часа и плюс еще 4 часа на
внесение изменений, переоформление КЗ и загрузку критериев в CIS.
4. В день накануне чемпионата (день С-1) главный эксперт в присутствие всех остальных экспертов
подробно разъясняет участникам (всем вместе) конкурсное задание (КЗ). Нужно "разжевать" все
моменты, которые могут быть не понятны или неправильно истолкованы участниками с учетом их
молодости, отсутствия опыта и страха задавать "глупые" вопросы. Дайте каждому участнику задание
задать по 5 "глупых" вопросов и пошутите, что за это назначите по 1 наградному баллу (потом
сообщите, что это была шутка). Обратите внимание на соответствие чертежей (т.е. визуальной
информации) и текстовой информации. Если в них есть различия (например, на рисунке
расположение и кол-во отверстий указано схематично, а в тексте даются четкие параметры, которые
могут отличаться от рисунка, то на это нужно обратить особое внимание участников. В общем, очень
важно убедиться, что участники поняли все правильно – это ваша и профессиональная, и
персональная ответственность. Возможна выдача распечатанных КЗ на руки участникам. На процедуру
ознакомления с КЗ запланируйте 3 часа.
5. После разъяснения КЗ, Главный эксперт проводит распределение ролей между экспертами,
жеребьевку участников по рабочим местам и вводный инструктаж по правилам охраны труда на
площадке. Результаты по выполнению этих процедур фиксируются в Протоколах.
6. В день С-1 после ознакомления с КЗ, участникам необходимо дать возможность потренироваться в
работе на оборудовании чемпионата, которое они будут использовать. Каждому участнику
предоставляется 5 часов на ознакомление. Необходимо предоставить им полную информацию по
настройке и использованию оборудования, т.к. у многих может не оказаться опыта использования
определенной модели. Это очень важно, т.к. мы проводим соревнования не на умение оперативно
изучать инструкции, а проверяем уже имеющиеся навыки по профессии. Новое оборудование не
должно создавать помех тем, у кого нет опыта работы на нем. Привлеките представителей
производителя для консультаций. Помните, что партнеры предоставляют новое оборудование в
расчете на то, что оно может быть продано в техникумы, из которых будут участники. Поэтому
участники и эксперты должны уехать в полной уверенности, что оборудование прекрасное и его стоит
закупить. В этом случае партнеры будут готовы поддерживать ваши чемпионаты постоянно.
Запланируйте на тренинг 5 часов.
7. В первый день чемпионата проводится вводный инструктаж по охране труда (ТБ). Участники и
эксперты после инструктажа расписываются в Протоколе либо альтернативных документах, где
фиксируется факт получения исчерпывающей информации по соблюдению ТБ на плщадке.
8. После инструктажа участники приступают к выполнению заданий в соответствие с КЗ. Обратите
внимание участников на необходимость остановится на точке STOP и пригласить экспертов для
оценки.
9. У каждого участника на его рабочем месте должен быть распечатанный КЗ.
10. Необходимость доведения до сведения участников критериев оценки остается на усмотрение
экспертного сообщества.
11. Объективные критерии оцениваются группой из трех экспертов. Субъективные – пятью. Желательно,
чтобы одна и та же группа оценивала всех участников. Один из экспертов группы оценки вносит
оценки, с которыми согласна вся группа, затем все эксперты проверяют и ставят свои подписи на
любом пустом месте каждого листа бланков.
12. Эксперт-компатриот не имеет права оценивать своего участника, если на это нет одобрения остальных
экспертов, оформленного протоколом. Эксперт-компатриот не имеет права общаться со своим
участником во время проведения соревнований без присутствия другого эксперта с площадки по
данной компетенции. Следствием такого нарушения может быть как временное или постоянное
удаление эксперта с площадки, так и постоянное удаление с площадки эксперта и участника. Решение
об удалении оформляется протоколом, в котором должны быть приведены факты нарушений с
указанием ссылок на конкретные пункты из регламентирующих документов (Кодекс этики, Регламент
чемпионата, Правила, Техописание профессии, КЗ, ТБ и т.п.) и ФИО, подписи и контактные данные не
менее чем 3-х свидетелей нарушений из числа экспертов площадки.
13. После внесения оценок из рукописных бланков оценки в CIS, необходимо распечатать электронные
формы бланков с внесенными оценками и дать оба комплекта документов (рукописные и
электронные бланки) на проверку эксперту-компатриоту каждого участника. После проверки
соответствия электронных ведомостей рукописным, эксперт-компатриот ставит свои подписи в оба
пакета документов и отдает их главному эксперту. После завершения работы площадки, гл.эксперт
сдает все подписанные ведомости в штаб чемпионата специально назначенному сотруднику штаба.
14. Любые голосования экспертов по вопросам работы на площадке должны оформляться Протоколом.
15. На соревнованиях по стандартам WSR установлен коллегиальный принцип принятия решений по
ситуациям, не описанным в Регламенте чемпионата, ТО и КЗ по компетенции. При этом, голос
главного эксперта считается равным по значению остальным экспертам. По вопросам, связанным с
технологией выполнения заданий, голосование могут проводить только сертифицированные WSR
эксперты, т.е. имеющие подтверждение своего профессионального уровня для принятия
технологических решений.