Внутренний конкурс среди государственных служащих государственного органа

Внутренний конкурс среди государственных служащих государственного органа
Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:
для категории С-О-4: высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность,
аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на
потребителя, нетерпимость к коррупции; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее
полутора лет стажа государственной службы либо двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих
функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях
следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий
В-5, С-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или
политических государственных должностях; 2) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не
менее двух лет на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных
органов центрального, областного либо городского уровней; 3) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях,
соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории; 4) завершение обучения по
программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте
Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым
Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 5) наличие ученой степени. на должность судебного исполнителя
опыт работы не требуется.
для категории С-О-5: высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность,
аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; 1) не
менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным
расписанием государственного органа либо не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 либо на административных
государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях; 2) не менее двух лет стажа
государственной службы на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных
государственных органов центрального, областного либо городского уровней; 3) не менее двух лет стажа работы в областях,
соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории; 4) завершение обучения по
программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте
Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым
Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 5) наличие ученой степени.
для категории С-R-1: высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность,
аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на
потребителя, нетерпимость к коррупции; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее трех
лет стажа государственной службы либо четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям
конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей
категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2,
D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных
должностях; 2) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях среднего
начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского
либо районного уровней; 3) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям
конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях; 4) завершение обучения
по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте
Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым
Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 5) наличие ученой степени.
для категории С-R-4: высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность,
аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; 1) не
менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным
расписанием государственного органа либо не ниже категорий C-R-5, E-R-5, E-G-2 либо на административных государственных
должностях корпуса «А» или политических государственных должностях; 2) не менее двух лет стажа государственной службы на
должностях рядового состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного,
городского либо районного уровней; 3) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным
направлениям конкретной должности данной категории; 4) завершение обучения по программам послевузовского образования на
основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших
учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за
рубежом; 5) наличие ученой степени.
- в соответствии с приказом Приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года
№ 12 «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности корпуса "Б"» Зарегистрированного в
Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12639
Должностные оклады административных государственных служащих:
В зависимости от выслуги лет
Категория
min
max
С-О-4
109932
148242
С-О-5
83282
112430
С-R-1
142412
192381
1
С-R-4
73288
99105
I. РГУ «Инспекция транспортного контроля по Карагандинской области Комитета транспорта Министерства по
инвестициям и развитию Республики Казахстан» (100012, Карагандинская область, город Караганда, ул. Гапеева, 5,
кабинет № 4, телефон для справок: 8 (7212) 34-80-00, факс: 8 (7212) 34-80-00, электронная почта: ktk.kar@mid.gov.kz)
объявляет конкурс на занятие временно вакантной административной государственной должности:
1. Главного специалиста отдела контроля на автомобильном транспорте (на период отпуска по уходу за ребенком основного
сотрудника до 03.07.2017г.) 1 единица, категория C-О-5.
Функциональные обязанности: Контролирует работу по соблюдению требований законодательных актов Республики Казахстан
при возбуждении и рассмотрении административных материалов; по ведению учета административных правонарушений и лиц их
совершивших; по исполнению юридическими и физическими лицами транспортного законодательства Республики Казахстан,
нормативных правовых актов, международных договоров, определяющих порядок функционирования автомобильного транспорта,
по исполнению постановлений об административных правонарушениях; по организации обязательного технического осмотра.
Составляет в пределах своей компетенции, определенных КоАП РК, протокола, акты, выносит постановление о наложении
административного взыскания. Выдает предписания на устранение выявленных нарушений, удостоверения и карточки допуска на
международные перевозки грузов. Оформляет специальные разрешения на перевозку опасного груза. Производит расчёты суммы
сбора за проезд, взимает сборы за проезд АТС, взыскивает штрафы, оформляет бланки «Спецразрешений», разрешений. Проводит
транспортный контроль, в том числе инструментальный контроль весовых и габаритных параметров АТС, ведет учет
интенсивности дорожного движения, регистрацию проезда АТС с использованием программы «ИАС - ТБД», Осуществляет
проверки хозяйствующих субъектов в сфере транспорта (кроме воздушного). Консультирует и предоставляет правовую
информацию работникам отдела по вопросам применения законодательств РК. Представляет интересы инспекции в судебных,
правоохранительных и иных государственных органах, учреждениях.
Требования к участникам конкурса: Образование – по специальностям «Технические науки» (в сфере транспорта, кроме
воздушного) или «Право» (юриспруденция).
II. Карагандинская областная территориальная инспекция Комитета ветеринарного контроля и надзора Министерства
сельского хозяйства Республики Казахстан», 100000, Карагандинская область, город Караганда, улица Алиханова, д. 11а,
кабинет 116 телефон для справок: 8 (7212) 41-11-71, 42-58-53, факс: 8 (7212) 42-34-84, электронный адрес:
priemnaya.karotikvkn@minagri.gov.kz, объявляет конкурс на занятие вакантныхадминистративныхгосударственных
должностей:
1. Руководителя отдела биологической безопасности (категория С-О-4), 1 единица.
Функциональные обязанности: общее руководство за работой отдела, осуществление контроля над мероприятиями по
проведению идентификации сельскохозяйственных животных, проведение эпизоотического мониторинга по болезням животных, в
случае выявления эпизоотических очагов осуществление контроля над оздоровительными мероприятиями, проводимыми в них, в
случае выявления особо опасных болезней животных организация и координация деления территории на зоны, осуществление
контроля за организацией ветеринарных мероприятий по профилактике, диагностике и уничтожению особо опасных болезней
животных.
Требования к участникам конкурса: Высшее образование в области ветеринарии. Наличие следующих компетенций:
инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность,
ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
2. Руководителя отдела безопасности пищевой продукции и перемещаемых объектов (категория С-О-4), 1 единица.
Функциональные обязанности: Общее руководство работой отдела; реализация государственной политики в области контроля и
надзора в сфере ветеринарии; осуществление контроля и надзора на территории Республики Казахстан за исполнением
профилактических мероприятий распространения инфекционных заболеваний и проникновения возбудителя экзотических
животных из других стран;осуществление надзора и контроля за деятельностью ветеринарных контрольных постов, исполнение
нормативных правовых актов Республики Казахстан в области ветеринарии Таможенного союза на государственной границе.
Требования к участникам конкурса: Высшее образование в области ветеринарии. Наличие следующих компетенций:
инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность,
ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
3. РуководителяУлытауской районной территориальной инспекции (категория С-R-1), 1 единица.
Функциональные обязанности: Общее руководство деятельностью инспекции; осуществление государственного ветеринарносанитарного контроля и надзора на территории района, выдача сопроводительных документов к перевозке, перевозимого сырья и
продукции за пределы Республики Казахстан.При проведение исполнителями задач инспекции и осуществления своих функций
возложение на них персональной ответственности; представление интересов инспекции в Государственных и иных организациях;
предложения руководителю областной инспекции об объявлении выговора и поощрения работников инспекции. В порядке,
установленном законодательством Республики Казахстан в области ветеринарии, ведение ветеринарного учета и отчетности и их
представления.
Требования к участникам конкурса: Высшее образование в области ветеринарии. Наличие следующих компетенций:
инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность,
ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
4. Главного специалиста отдела финансового и административного обеспечения (категория С-О-5, временно на период
отпуска по уходу за ребенком основного работника до 12 июня 2018 года), 1 единица.
Функциональные обязанности: Организация работы в соответствии с инструкцией «О ведении бухгалтерского учета в
учреждениях, содержащихся за счет бюджета», осуществление бухгалтерского учета и предоставление своевременно и
качественно отчетности.
Требования к участникам конкурса: Высшее образование по специальности экономика и бизнес. Наличие следующих
компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство,
этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
5. Главного специалиста отдела финансового и административного обеспечения (категория С-О-5, временно на период
отпуска по уходу за ребенком основного работника до 25 июня 2018 года), 1 единица.
2
Функциональные обязанности: Инспекционная деятельность по обеспечению соблюдения закона о труде, подготовка приказов о
назначении, отпуск, командировка, исполнения контрактных документов, ведение кадровой работы; Разработка контрольных
записей; Свод отчетов и анализов покадровым вопросам; Обеспечение регистрации входящейкорреспонденции и отправки
исходящей корреспонденции; Своевременное получение адресатами входящей и исходящей корреспонденции; Подготовка
документообеспечения об инструкции делопроизводства и других нормативно-правовых документов; Строгий контроль за учетом
бланков инспекции; подготовка и соглосование номеклатуры дел, работа с обращениями и жалобами граждан; Состовление отчета
по общему документаобороту и создание отчета по заявкам физических и юридических лиц.
Требования к участникам конкурса: Высшее образование поспециальности правоведение или управление персоналом. Наличие
следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление,
лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
6. Главного специалиста отдела биологической безопасности, (категория С-О-5, временно на период отпуска по уходу за
ребенком основного работника до 14 марта 2019 года), 1 единица.
Функциональные обязанности: Обеспечение контроля по идентификации сельскохозяйственных животных; контроль за
осуществлением планапрофилактики против особо опасных болезней животных и ветеринарной диагностики; проведение
ветеринарного контроля по карантину животных, импортируемых из других стран; проведение государственного ветеринарносанитарного контроля, безопасность объектов; определить причины возникновения и распространение болезней животных и
пищевого отравления животных.
Требования к участникам конкурса: Высшее образование в области ветеринарии. Наличие следующих компетенций:
инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность,
ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
7. Главного специалиста отдела биологической безопасности, (категория С-О-5), 1 единица.
Функциональные обязанности: Обеспечение контроля
по идентификации сельскохозяйственных животных; контроль за
осуществлением планапрофилактики против особо опасных болезней животных и ветеринарной диагностики; проведение
ветеринарного контроля по карантину животных, импортируемых из других стран; проведение государственного ветеринарносанитарного контроля, безопасность объектов; определить причины возникновения и распространение болезней животных и
пищевого отравления животных.
Требования к участникам конкурса: Высшее образование в области ветеринарии. Наличие следующих компетенций:
инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность,
ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
8. Главного специалиста Улытауской районной территориальной инспекции (категория С-R-4), 1 единица.
Функциональные обязанности: Надзор за исполнением закона «О ветеринарии». Надзор за соблюдением должностными,
юридическими и физическими лицами Закона РК «О ветеринарии», актов по вопросам ветеринарии Министерства сельского
хозяйства Республики Казахстан и главного государственного ветеринарно-санитарного инспектора области, в том числе и других
нормативно-правовых актов, за проведением ветеринарных мероприятий (профилактика, диагностика и в том числе мероприятия
по уничтожению болезней общих для людей и животных) и за деятельностью в области ветеринарии физических и юридических
лиц. Вести ветеринарный учет и отчетность и представлять их в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан
в области ветеринарии.
Требования к участникам конкурса: Высшее образование в области ветеринарии. Наличие следующих компетенций:
инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность,
ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
9. Главного специалиста Жезказганской районной территориальной инспекции (категория С-R-4), 1 единица.
Функциональные обязанности: Надзор за исполнением закона «О ветеринарии». Надзор за соблюдением должностными,
юридическими и физическими лицами Закона РК «О ветеринарии», актов по вопросам ветеринарии Министерства сельского
хозяйства Республики Казахстан и главного государственного ветеринарно-санитарного инспектора области, в том числе и других
нормативно-правовых актов, за проведением ветеринарных мероприятий (профилактика, диагностика и в том числе мероприятия
по уничтожению болезней общих для людей и животных) и за деятельностью в области ветеринарии физических и юридических
лиц. Вести ветеринарный учет и отчетность и представлять их в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан
в области ветеринарии.
Требования к участникам конкурса: Высшее образование в области ветеринарии. Наличие следующих компетенций:
инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность,
ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и
маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном
законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных
организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом
(кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в
службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии
документов, подтверждающих принадлежность к организациям.
По согласованию руководителем соответствующего государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются
эксперты. В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс,
имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной
сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов,
депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Необходимые для участия в конкурсе документы: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения
конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б». 2) послужной список, заверенный
соответствующей службой управления персоналом. Документы должны быть представлены в течение 5 рабочих дней со дня
последней публикации объявления о проведении конкурса.
Сайт Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан: www.kyzmet.gov.kz.
3