Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих всех государственных органов для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б» Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса: для категории С-О-5: высшее образование; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях; не менее двух лет стажа государственной службы на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней; не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;* завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом, наличие ученой степени.* для категории С-R-1: высшее образование; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: не менее трех лет стажа государственной службы либо четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях; не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней; не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;* завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; наличие ученой степени.* *Примечание: данное требование предъявляется для участников общего конкурса занятие административной государственной должности корпуса «Б». **Примечание: в случае если в штатном расписании государственного органа данная должность является низовой, то требования по опыту работы не устанавливаются. на - в соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированного в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан 30 декабря 2015 года за №12639. Должностные оклады административных государственных должностей Категория С-О-5 C-R-1 В зависимости от выслуги лет min max 83282 112430 min max 142412 192382 I. Восточно - Казахстанская областная территориальная инспекция Комитета государственной инспекции в Агропромышленном комплексе Министерства сельского хозяйства Республики Казахстан 070004, г. Усть - Каменогорск, улица Крылова 40, телефон для справок: 8(7232) 25-43-90, 21-13-45, факс 8(7232) 25-4008, электронная почта: zhangirhanova.a@minagri.gov.kz, объявляет внутренний конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» среди государственных служащих всех государственных органов. 1. Главный специалист отдела государственной инспекции по защите растений (С-О-5 категория, 1 единица). Функциональные обязанности: по состоянию фитосанитарной обстановки определяет объемы фитосанитарных мероприятий и применения средств защиты растений. Осуществляет государственный контроль за проведением фитосанитарных мероприятий против вредителей, болезней и сорных растений финансируемых за счет республиканского и местного бюджета, а также за счет товаропроизводителей. Осуществляет государственный контроль за проведением мониторинга и истребительных работ против болезней и вредителей сельскохозяйственных культур. Требования к участникам конкурса: высшее: сельскохозяйственные науки (агрономия, защита и карантин растений, почвоведение и агрохимия, плодоовощеводство), в сфере образования (биология), естественные науки (биология). Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. 2. Главный специалист отдела государственной инспекции по карантину растений и фитосанитарных контрольных постов, (С-О-5 категория, 3 единицы). Функциональные обязанности: на территории области осуществляет государственный контроль и проведение мероприятий по карантину растений. Руководство внешним и внутренним карантином растений по вопросам анализа и оказания государственных услуг. Осуществляет контроль соответствующих территории по фитосанитарному состоянию и проведение карантинных мероприятии. Выдает на подкарантинную продукцию карантинные и фитосанитарные сертификаты. Вносит государственным органам, физическим и юридическим лицам предписания о проведении необходимых мероприятий по карантину растений, контроль их исполнения. Привлекает к административной ответственности должностных лиц, физических и юридических лиц допустивших нарушение в области карантина растений. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Требования к участникам конкурса: высшее: сельскохозяйственные науки (агрономия, защита и карантин растений, почвоведение и агрохимия, плодоовощеводство), в сфере образования (биология), естественные науки (биология). Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. 3. Главный специалист отдела бухгалтерского учета и государственных закупок (С-О-5 категория, 1 единица, временно на период отпуска по уходу за ребенком до 08.09.2018 года), (С-О-5 категория, 1 единица) (временно на период отпуска по уходу за ребенком до 08.02.2018 года). Функциональные обязанности: обеспечение исполнения бюджетного законодательства. Обеспечение качественного и своевременного предоставления бухгалтерского отчета согласно правилам ведения бухгалтерского учета в государственных учреждениях. Ведение мемориальных ордеров №№ 1, 2, 5, 6, 8, 9, 13. Ведение расчетов с другими организациями. Ведение отчета по материальным ценностям. Предоставление материально-ответственным лицом ежемесячного отчета по материальным ценностям. Удержание и перечисление налогов в соответствующие налоговые органы. Сдача статистических отчетов. Формирование и сдача заявок для регистрации в органах Казначества на основании заключенных договоров. Требования к участникам конкурса: высшее: социальные науки и бизнес (экономика, статистика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление), в сфере образования (основы права и экономики). Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. II. Мангистауская областная территориальная инспекция Комитета государственной инспекции в агропромышленном комплексе Министерства сельского хозяйства Республики Казахстан, 130000, Мангистауская область, г. Актау, 23 микрорайон, дом 39, телефоны для справок: 8 (7292) 60-50-41, 60-54-60, адрес электронной почты: khozhanazarova.a@minagri.gov.kz объявляет внутренний конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» среди государственных служащих всех государственных органов. : 1. Главный специалист отдела бухгалтерского учета и государственных закупок, (категория С-О-5, 1 единица, временно по уходу за ребенком основного сотрудника до 01.01. 2017 года). Функциональные обязанности: ведение учета банковских операций и составление журнала-ордера №2 «Движение средств на бюджетных счетах» Ведение работы по обращениям физических и юридических лиц. Составление государственных статистических отчетностей. Начисление заработной платы рабочим и административным служащим областных, районных и городских инспекций. Составление деклараций по социальному налогу, индивидуальному подоходному налогу, по загрязнению окружающей среды, расчетов по накопительному пенсионному фонду. Учет кассовых операций по инспекции, составление кассового отчета и несение материальной ответственности за сохранность денежных средств. Составление журнала-ордера №1 «Касса». Осуществление контроля над сохранностью активов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов и других материальных ценностей учреждения. Ведение учета расчетов с дебиторами и кредиторами и составление журнала - ордера №6 по счету 178 «Расчеты с прочими дебиторами и кредиторами». Ведение ежемесячной сверки расчетов с поставщиками. Ведение учета по горюче-смазочным материалам, выдача путевых листов водителям и составление журнала-ордера №8 «Списание горючесмазочных материалов» Составление актов списания по основным средствам, материалам, малоценным и быстроизнашивающимся предметам. Выполнение иных обязанностей, определенных руководителем отдела в соответствии с законодательством. Требования к участникам конкурса: высшее образование, социальные науки, экономика и бизнес (финансы, учет и аудит, экономика). Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. 2. Главный специалист -юрист отдела кадрового, организационно-правового обеспечения, (категория С-О-5, 1 единица). Функциональные обязанности: проверка на соответствие законодательству Республики Казахстан нормативно-правовых документов, представляемых на подпись руководству Инспекции; осуществление правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений и других актов правового характера Инспекции; защита в установленном законодательством порядке правовыми средствами интересов Инспекции в суде и других органах; участие в проведение служебных расследований и в работе дисциплинарных комиссий по рассмотрению дисциплинарных дел государственных служащих.Выполнение иных обязанностей, определенных руководителем отдела в соответствии с законодательством. Требования к участникам конкурса: высшее образование,право, (юриспруденция, международное право).Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. 3. Руководитель - Актауской городской территориальной инспекции, (категория C-R-1, 1 единица). Функциональные обязанности: общее руководство деятельностью инспекции: осуществление контроля и проверка деятельности по организации охраны территории республики на вверенном участке от заноса, распространения карантинных объектов, заразных болезней растений, осуществление фитосанитарного контроля в области защиты и карантина растений, выдаче сопроводительных документов на перевозку продуктов и сырья растительного происхождения, ведению племенного дела.Осуществление общего контроля за соблюдением сотрудниками управления трудовой и исполнительской дисциплины; принятие мер, направленных на противодействие коррупции; осуществление иных полномочий. Требования к участникам конкурса: высшее образование (биология, химия). Сельскохозяйственные науки (агрономия, аграрная техника и технология, защита и карантин растений). Естественные науки: (экология). Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Необходимые для участия в конкурсе документы: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»; 2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом. Документы должны быть представлены в течение 5 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса по указанному адресу в соответствующий государственный орган. Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган объявивший конкурс в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов, (оригиналы представляются не позднее чем за час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования). Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию). Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на её заседании наблюдателей и экспертов. Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан. Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его по указанному адресу в соответствующем государственном органе в течение пяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. //////////////////////////////////////////