73.5 Кб - Администрация муниципального образования Мужевское

ЯМАЛО-НЕНЕЦКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУЖЕВСКОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Администрация муниципального образования
03 декабря 2015 г.
№ 301
с. Мужи
О внесении изменений в постановление Администрации
муниципального образования Мужевское от 30 октября 2014 года № 109
«Об утверждении муниципальной Программы «Основные направления
развития культуры муниципального образования Мужевское на 20152017 годы»
В соответствии с Порядком разработки и реализации муниципальных
программ муниципального образования Мужевское утвержденным
Постановлением Администрации муниципального образования Мужевское
от 07.10.2013 года, пунктом 3 статьи 14 Федерального закона от 06.10.2003 г.
№ 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в
Российской Федерации», в целях реализации статьи 179 Бюджетного кодекса
Российской Федерации и совершенствования программно-целевого
планирования, на основании Устава муниципального образования
Мужевское, Администрация муниципальное образование Мужевское
постановляет:
1.
Внести следующие изменения в муниципальную
«Основные направления развития культуры муниципального
Мужевское на 2015-2017 годы»:
1.1.
В приложение № 1 к постановлению раздел
финансирования муниципальной Программы» паспорта
изложить в следующей редакции:
Источники
финансирования
муниципальной
Программы,
Программу
образования
«Источники
Программы
Расходы (тыс. рублей)
Всего
2015
2016
2017
в том числе по годам:
Средства бюджета МО
Мужевское
Средства окружного
бюджета
Другие источники
финансирования
366,419
166,419
100
100
0
0
0
0
0
0
0
0
1.2.
В приложение № 1 к муниципальной Программе раздел
«Источники финансирования Подпрограммы по годам реализации и главным
распорядителям бюджетных средств» паспорта Подпрограммы изложить в
следующей редакции:
Источни
ки
финанси
рования
Подпрог
раммы
по годам
реализац
ии и
главным
распоряд
ителям
бюджетн
ых
средств,
в том
числе по
годам:
Наимен
ование
Подпро
граммы
Подпро
грамма
«Основ
ные
направл
ения
развити
я
культур
ы
муници
пальног
о
образов
ания
Мужевс
кое на
20152017
годы»
Главн
ый
распор
ядител
ь
бюдже
тных
средст
в
Админ
истрац
ия МО
Мужев
ское
Источн
ик
финанс
ирован
ия
Расходы (тыс. рублей)
2015
2016
2017
Итого
166,419
100
100
366,419
166,419
100
100
366,419
Всего
В том
числе:
Средств
а
бюджет
а МО
Мужевс
кое
Средств
а
окружн
ого
бюджет
а
Другие
источни
ки
0
0
0
0
0
0
0
0
финанс
ирован
ия
2.
Приложение № 2 к муниципальной Программе изложить в новой
редакции (прилагается).
3.
Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой
информации.
4.
Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за
собой.
Глава
муниципального образования
С.Б. Семяшкин
Приложение N 1
к Постановлению Администрации
МО Мужевское
от 03.12.2015 г. № 301
Паспорт муниципальной Программы
муниципального образования Мужевское
Наименование
муниципальной
Программы
Цели муниципальной
Программы
Задачи муниципальной
Программы
Заказчик
муниципальной
Программы
Разработчик
муниципальной
Программы
Сроки реализации
муниципальной
Программы
Муниципальная Программа «Основные направления
развития культуры муниципального образования
Мужевское на 2015-2017 годы»
Создание условий для активного участия подростков
в культурной жизни
Воспитание культуры труда, приобретение навыков
коллективного труда как источник благосостояния
семьи, общества, а также уважительное отношение к
профессиональной деятельности в любой сфере;
Администрация муниципальное образование
Мужевское
Бюджетно-плановый отдел
2015-2017 годы
Подпрограмма «Трудовое воспитание и занятость
подростков в летний период на территории
Перечень Подпрограмм
муниципального образования Мужевское на 20152017 годы»
Источники
Расходы (тыс. рублей)
финансирования
муниципальной
Всего
2015
2016
2017
Программы,
в том числе по годам:
Средства бюджета МО
366,419
166,419
100
100
Мужевское
Средства окружного
0
0
0
0
бюджета
Другие источники
0
0
0
0
финансирования
Ожидаемые результаты -обеспечение качественного и полноценного труда;
реализации
-снижение
уровня
асоциальных
явлений
в
муниципальной
молодежной среде.
Программы
1. Характеристика проблемы, на решение которой направлена
Программа (Подпрограмма)
Муниципальная Программа «Основные
направления
развития
культуры муниципального образования Мужевское на 2015-2017 годы»
(далее - Программа) представляет собой комплекс социально –
экономических, организационных и других мероприятий, увязанных по
ресурсам, исполнителям, срокам реализации и направленных на
формирование благоприятных условий для обеспечения культуры труда.
Программа предполагает реализацию Подпрограммы «Трудовое
воспитание и занятость подростков в летний период на территории
муниципального образования Мужевское на 2015-2017 годы» мероприятий
по
содействию
трудоустройству
и
социальной
поддержке
несовершеннолетних граждан с учетом экономических возможностей,
профессионально – квалификационного характера, возможности применения
их способностей к труду в собственных интересах с учетом потребности
общества.
Актуальной остается проблема занятости несовершеннолетних
граждан в свободное от учебы время. Трудоустройство молодежи, их
социальная адаптация и подготовка к профессиональной трудовой
деятельности по-прежнему являются одними из приоритетных направлений в
развитии экономики муниципального образования Мужевское («Трудовое
воспитание и занятость подростков в летний период на территории
муниципального образования Мужевское на 2015-2017 годы»), выполнение
которого позволит обеспечить реализацию прав молодых людей на труд,
использовать их потенциал.
Обеспечение занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от
14 до 18 лет позволяет приобщить учащихся и молодых специалистов к
труду, получить профессиональные навыки и приобрести опыт
межличностного взаимодействия в трудовом коллективе. Программные
мероприятия являются эффективным профилактическим и воспитательным
средством борьбы с детской безнадзорностью и преступностью,
криминализацией подростковой среды, источником удовлетворения
материальных и духовных потребностей подростка, способом получения
информации в сфере трудовых отношений. От уровня востребованности
человеческих ресурсов зависят стабильность, благополучие и эффективность
социально-экономического развития нашего поселение.
Консолидация усилий работодателей, службы занятости и органов
местного самоуправления, расширение сферы применения труда подростков
и молодежи, развитие кадрового потенциала, преемственности и
наставничества позволят сделать конкретные шаги на пути трудового и
профессионального становления молодых граждан. Реализация Программы
должна содействовать обеспечению прав человека на свободный выбор рода
деятельности, в том числе видов работ с разным режимом труда на
предприятиях и в организациях различных форм собственности на
территории муниципального образования Мужевское.
Создание системы профессиональной ориентации и трудового
воспитания несовершеннолетних граждан, организация временной занятости
в свободное от учебы время в течение всего учебного года и в каникулярное
время являются приоритетными задачами администрации муниципального
образования Мужевское.
Недостаточный материальный уровень большей части населения
изменил жизненную позицию подростков. Многие из них стремятся
заработать. Анализ показывает устойчивую тенденцию роста числа граждан,
в том числе несовершеннолетних, желающих получить дополнительную
работу и заработок. В целях профилактики безнадзорности и
правонарушений в молодежной среде, повышения у подрастающего
поколения мотивации к труду, создания условий для формирования активной
жизненной позиции молодежи, укрепления семейных отношений и снижения
уровня социальной напряженности в обществе ежегодно в МО Мужевском
разрабатываются
и
реализуются мероприятия,
обеспечивающие
предоставление гарантий занятости несовершеннолетним гражданам и
оказание им поддержки в адаптации к современной экономической системе
общества. При содействии центра занятости населения Шурышкарского
района трудоустроены на временные работы в свободное от учебы время в
2010 году - 49 человек, в 2011 году- 67 человек, в 2012 году - 40 подростков,
в 2013 году – 51 человек.
Необходимость формирования данной Программы обусловлена
наличием незанятости подростков, которая
расшатыванием моральнонравственных
норм,
расширением
криминальной
деятельности
несовершеннолетних.
Организация
временной
занятости
несовершеннолетних гарантирует не только финансовую поддержку
малообеспеченных семей, но и способствует снижению подростковой
преступности. В инспекции по делам несовершеннолетних состоит на учете
около 18 подростков.
Приоритетным правом при трудоустройстве пользуются дети из
числа сирот и лишенных попечения родителей, подростки из семей
безработных граждан, неполных, многодетных и неблагополучных семей, а
также подростки, состоящие на учете в комиссиях по делам
несовершеннолетних. Виды временных работ в последние годы расширяются
с таким учетом, чтобы подростки круглый год продолжали свое творческое
развитие, чтобы полученные навыки общественно-полезного труда
пригодилось им в дальнейшей жизни.
Направление несовершеннолетних граждан для трудоустройства
предлагается по видам работ, рабочих мест и профессий, на которых
допускается применение труда несовершеннолетних, например:
1. Архивные вспомогательные работы.
2. Бытовое обслуживание.
3. Помощник воспитателя на детских площадках в летнее время.
4. Благоустройство и озеленение территории.
5. Косметический ремонт зданий, за исключением покрасочных работ и
работ на высоте.
6. Обслуживание библиотечной сферы.
7. Обслуживание музейно-выставочного комплекса.
8. Организация досуга детей в учреждениях культуры, лагерях труда и
отдыха.
9. Помощь в организации, содержании и развитии муниципальных
учреждений дошкольного, основного общего, организация досуга детей в
учреждениях культуры, детских садах.
10. Упаковка готовой продукции, с учетом соблюдения нормативов по
переносу тяжестей для девочек не более 6 кг, для юношей не более 13 кг.
11. Уборка помещений, кроме мест общего пользования.
12. Ремонт мебели.
13. Ремонт мемориальной площадки. Оформление стендов, планшетов,
альбомов для ветеранов и участников войны.
Подпрограмма «Трудовое воспитание и занятость подростков в
летний период на территории муниципального образования Мужевское на
2015-2017 годы» позволит привлечь финансирование из других источников
(средства работодателей), реализовать конкретные мероприятия по
внедрению новых подходов для организации занятости подростков, позволит
придать данному направлению более высокий общественный статус.
Необходимость использования комплексного подхода к решению
поставленных задач в сфере организации временного трудоустройства
подростков обуславливает решение проблемы программно-целевым
методом.
Приложение №1
к муниципальной Программе
«Основные направления развития культуры
Муниципального образования Мужевское»
Паспорт Подпрограммы
Наименование Подпрограммы Подпрограмма «Трудовое воспитание и занятость подростков в летний период на
территории муниципального образования Мужевское на 2015-2017 годы»
Цель Подпрограммы
Трудоустройство подростков в летний период
Заказчик Подпрограммы
Администрация муниципальное образование Мужевское
Разработчик Подпрограммы
Бюджетно-плановый отдел
Задачи Подпрограммы
 Создание условий для организованной, скоординированной трудовой
занятости несовершеннолетних;
 Трудовое воспитание подростков и молодежи, приобретение ими навыков
коллективного труда и определяя труд как источник благосостояния семьи,
общества, а также уважительное отношение к профессиональной
деятельности в любой сфере;
 Социальная поддержка подростков, в том числе находящихся в трудной
жизненной ситуации;
 Создание условий для профилактики правонарушений
несовершеннолетних;
 Благоустройство социально значимых объектов поселения.
Сроки реализации
2015-2017 годы
Подпрограммы
Источники
Наименовани Главный
Источник
Расходы (тыс. рублей)
финансировани е
распорядит финансиров
2015
2016
2017
Итого
я
Подпрограм ель
ания
Подпрограммы
по годам
реализации и
главным
распорядителям
бюджетных
средств,
в том числе по
годам:
мы
бюджетных
средств
Подпрограм Администр Всего
ма «Трудовое ация МО
166,419
100
100
366,419
воспитание и Мужевское
занятость
В том числе:
подростков в Администр Средства
летний
ация МО
бюджета
166,419
100
100
366,419
период на
Мужевское МО
территории
Мужевское
муниципальн
Средства
ого
0
окружного
0
0
0
образования
бюджета
Мужевское
на 2015-2017
Другие
годы»
источники
0
0
0
0
финансиров
ания
Планируемые результаты
1. Создать
временные рабочие места для организации трудоустройства
реализации
несовершеннолетних граждан;
Подпрограммы
2. Оказать консультационные услуги по вопросам трудоустройства,
профориентации, профобучения и психологической поддержки населения;
3. Обеспечить полноценный и качественный труд подростков и молодежи;
4. Обеспечить поддержание чистоты и порядка на территории сельского
поселения (улицы села, территория, прилегающая к муниципальным
учреждениям) в течение лета.
2. Основные цели и задачи Программы и Подпрограммы
Основной целью Программы является создание условий для активного
участия подростков в культурной жизни. Целью Подпрограммы является
трудоустройство подростков и молодежи в летний период на территории
муниципального образования Мужевское.
Задачи Программы:
1.Воспитание культуры труда;
2.Приобретение навыков коллективного труда как источник благосостояния
семьи, общества, а также уважительное отношение к профессиональной
деятельности в любой сфере;
Задачи Подпрограммы:
1.Создание условий для организованной, скоординированной трудовой
занятости несовершеннолетних;
2.Трудовое воспитание подростков и молодежи;
3.Социальная поддержка подростков, в том числе находящихся в трудной
жизненной ситуации;
4.Создание
условий
для
профилактики
правонарушений
несовершеннолетних;
5. Благоустройство социально значимых объектов поселения.
2. Перечень Подпрограммных мероприятий
Перечень Программных мероприятий по реализации Подпрограммы
«Трудовое воспитание и занятость подростков в летний период на
территории муниципального образования Мужевское на 2015-2017 годы»:
1. Трудоустройство несовершеннолетних граждан на временные
рабочие места;
2. Организация работы по заключению договоров временной
занятости несовершеннолетних граждан.
Приложение №2
к муниципальной Программе
«Основные направления развития культуры
Муниципального образования Мужевское»
Перечень мероприятий (программы) подпрограммы
Муниципальная Программа «Основные направления развития культуры муниципального образования Мужевское на
2015-2017 годы» Подпрограммы «Трудовое воспитание и занятость подростков в летний период на территории
муниципального образования Мужевское на 2015-2017 годы»
наименование программы (подпрограммы)
Объем
финанси
рования
Мероприяти
меропри
Срок
я по
ятия
Источники исполнен
N реализации
в
финансиров
ия
п/п программы
текущем
ания
мероприя
(подпрограм
финансо
тия
мы)
вом
году
(тыс.
руб.) *
1
2
3
4
5
1. Трудоустро
Итого
йство
Объем финансирования по годам (тыс. руб.)
Всего
(тыс.
руб.)
2015
2016
2017
6
7
8
9
366,419
166,419
100
100
Ответственн
ый
за
выполнение
мероприяти
я
программы
(подпрограм
мы)
Планируемы
е
результаты
выполнения
мероприяти
й
программы
(подпрограм
мы)
10
11
несовершен
нолетних
граждан на
временные
рабочие
места
Средства
бюджета
МО
Мужевское
Ежегодно
июньавгуст
Средства
окружного
бюджета
Другие
источники
финансиров
ания
1.1. Организаци
я работы по
заключению
договоров
на
организаци
ю
временной
Итого
Средства
бюджета
МО
Мужевское
366,419
166,419
100
100
0
0
0
0
0
0
0
0
Бюджетно- Трудоустро
плановый
йство 6 чел.
отдел;
Отдел
информацио
нной
политики,
кадровой
работе и
муниципаль
ной службе
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Заключение
договоров 6
ед.
занятости
несовершен
нолетних
граждан с
предприятия
ми,
организация
ми
Средства
окружного
бюджета
Другие
источники
финансиров
ания
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X