1 - Поволжский государственный университет сервиса

ПОЛОЖЕНИЕ
Об отделе экономики и финансов
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Отдел экономики и финансов является структурным подразделением
университета, возглавляется проректором по финансово-экономической работе и
непосредственно подчиняется ректору университета.
1.2. Отдел экономики и финансов в своей деятельности руководствуется указами и
постановлениями
Правительства
положениями,
Налоговым
и
нормативными
документами
Российской
Бюджетным
вышестоящей
Федерации,
Кодексами,
организации,
соответствующими
распорядительными
Уставом
и
университета,
положением «Об обработке персональных данных в федеральном государственном
бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования
«Поволжский государственный университет сервиса», иными внутренними локальными
актами, регламентирующие деятельность университета и федеральными нормативными
актами в сфере защиты персональных данных; Руководством по качеству и другими
документами СМК и настоящим положением.
1.3. Структура планово-экономического отдела состоит из следующих:
- Начальника планово-экономического отдела
- Ведущего экономиста
- Экономиста
2. ЗАДАЧИ
2.1.
Оптимальное
планирование
доходов
и
расходов
в
соответствии
с
потребностями университета.
2.2. Формирование ценовой политики на платные услуги университета.
2.3. Анализ исполнения плановых показателей.
2.4. Формирование единой экономической политики университета на основе
анализа состояния и тенденций развития высшего образования.
2.5. Совершенствование концепции планирования расходов на осуществление
образовательного процесса университета.
3. ФУНКЦИИ
3.1.Одним из основных факторов, влияющих на качественный процесс управления
является организация планово-экономической деятельности
в университете. В
соответствии с возложенными задачами отдел экономики и финансов университета
осуществляет следующие функции:
- разработка и подготовка к утверждению проектов планов экономической
деятельности и развития университета.
3.2. Разработка плановых технико-экономических нормативов материальных и
трудовых затрат, проектов определения цен по видам образовательных услуг с целью
обеспечения
полного
возмещения
затрат
на
обучение
специалистов
высшего
профессионального образования.
3.3. Составление калькуляций на оказание образовательных услуг.
3.4. Анализ роста цен на аналогичные виды услуг.
3.5. Внесение предложений по пересмотру цен с учетом инфляции и спросом на
предлагаемые услуги.
3.6. Выявление убыточных услуг, разработка мероприятий по сокращению их
убыточности или по прекращению их оказания.
3.7. Комплексный анализ всех видов деятельности университета.
3.8. Анализ потребностей университета и его структурных подразделений в
материалах, оборудовании, услугах сторонних организаций.
3.9. Составление плана закупок в соответствии с потребностями университета.
3.10.
Планирование
объема
финансирования
приобретения
материальных
ценностей и услуг, выполнения работ. Составление сметы доходов и расходов за счет всех
источников финансирования, утверждение лимитов по капитальным вложениям в
приобретение основных средств и других материальных ценностей.
3.11. Разработка мероприятий по эффективному использования финансовых
ресурсов.
3.12. Проведение конкурсных торгов для осуществления закупок с целью выбора
качественного товара, работ, услуг при оптимальной цене.
3.13. Подготовка предложений по установления (изменению) должностных
окладов отдельных должностей и категорий работников университета.
3.14. Формирование, согласование и предоставление в вышестоящую организацию
штатного расписания университета на календарный год.
3.15. Контроль за выполнением подразделениями плановых показателей.
3.16. Разработка мер по обеспечению режима экономии, снижению издержек,
выявление дополнительных внутренних резервов.
3.17. Статистический учет по всем видам образовательной деятельности
университета, систематизация статистических материалов.
Разработка
3.18.
документации
по
методик,
вопросам
рекомендаций,
экономики,
оплаты
нормативно-инструктивной
труда,
ценовой
политики,
совершенствования статистической отчетности.
3.19. Организация обмена опытом экономической работы, проведение семинаровсовещаний
по
повышению
квалификации
работников
финансово-экономических
подразделений университета.
4. ПРАВА
Отдел экономики и финансов имеет право:
4.1. Давать структурным подразделениям предприятия указания по методике
экономических расчетов, учета и планирования, которые являются обязательными к
исполнению подразделениями.
4.2. Требовать и получать от всех структурных подразделений университета
сведения, необходимые для выполнения возложенных на отдел задач.
4.3. Самостоятельно вести переписку по вопросам экономического планирования и
статистической отчетности, а также по другим вопросам, входящим в компетенция отдела
и не требующим согласования с ректором университета.
4.4. Давать разъяснения, рекомендации и указания по вопросам, входящим в
компетенцию отдела.
4.5. Проверять правильность и обоснованность смет, расчетов, иной учетной и
отчетной документации.
4.6.
Вносить
предложения
руководству
университета
о
привлечении
к
материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц университета по
результатам проверок.
4.7. Проводить и участвовать в совещаниях, проводимых в университете по
вопросам экономической и финансовой деятельности университета.
4.8.
Привлекать
подразделений
в
университета,
установленном
экспертов
порядке
сторонних
специалистов
организаций
для
структурных
участия
в
рассмотрении и выполнении работ по вопросам, входящим в компетенцию отдела в
соответствии с настоящим Положением.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение функций отдела,
перечисленных в настоящем Положении, несет начальник отдела экономики и финансов.
5.2. На начальника отдела экономики и финансов возлагается персональная
ответственность за организацию деятельности отдела по выполнению задач и функций,
возложенных на отдел, организацию в отделе оперативной и качественно подготовки и
исполнения документов, ведение делопроизводства в соответствии с действующими
правилами и инструкциями, а также использование информации сотрудниками отдела
строго в служебных целях, своевременность и качество исполнения документов и
поручений руководства университетом, соблюдение сотрудниками отдела трудовой и
производственной дисциплины, обеспечение сохранности имущества, находящегося в
отделе и соблюдение правил пожарной безопасности.
5.3. Ответственность сотрудников отдела экономики и финансов устанавливается
их должностными инструкциями.