Конспект проведения ролевой игры «Телефонный разговор» по теме «Опосредованное деловое общение» в 10 классе Вступительная часть Учащимся заранее предлагается выбрать ситуации, являющиеся наиболее злободневными на сегодняшний день. Ребята выбрали семь ситуаций: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Сберкасса Фирма (претендент на вакантное место) Транспортное агентство Магазин Собес Медицинская фирма Гимназия (вступительные экзамены, справки о поступлении) По желанию учащиеся подобрали себе партнеров по телефонной беседе и заранее обсудили ситуации, которые подразделялись на спокойные и конфликтные. В самом начале игры была выбрана экспертная комиссия, членам которой были розданы критерии оценки выступления. В критериях учитывались самые главные качества работников различных учреждений: компетентность, профессионализм, выдержка, культура, словарный запас и т.д. Каждая фаза игры оценивалась по 10-балльной системе. Первая часть 1 мин В начале урока учитель рассказал об открытии телефонной связи Александром Грэхемом Беллом в 1876 году и, вместе с этим, об открытии новых горизонтов в деловом общении. В первой ситуации был показан резкий, маловоспитанный клиент банка и выдержанный, компетентный работник, который легко и быстро гасит возникший конфликт. 10 мин Во второй ситуации сотрудник у телефона – первое связующее звено претендента на вакантную должность. Сотрудник фирмы гасит волнение клиента, подробно рассказывая о всех деталях подготовки к собеседованию. В третьей ситуации ярко просматриваются и другие звенья в цепи опосредованного общения. Это те подразделения транспортного агентства, которые прямо не фигурируют в качестве адресатов общения, но обозначаются в разговоре. Сотрудник агентства исправляет ошибку в подразделении, тем самым выводя ситуацию из конфликта. Четвертая ситуация продемонстрировала передачу телефонограммы из одной организации в другую и выявила ряд ошибок в этой процедуре. _________ *_________ При обсуждении первых четырех ситуаций эксперты активно обсуждали удачи и неудачи в исполнении. Из неудач: 1. Не всегда присутствует четкая дикция в процессе общения, что не должно допускаться. Если в подобной ситуации произойдет неполадка на линии и слышимость ухудшится, то придется повторять звонок. 2. Работники фирмы не должны быть безразличными. Должно присутствовать спокойствие и уверенность, но не безразличие. 3. Незнание точных условий передачи телефонограммы. Учитель взял это на заметку, чтобы на следующем уроке еще раз повторить условия передачи телефонограммы. Вторая часть 10 мин Во второй половине урока в первой ситуации ребята демонстрировали весьма злободневную ситуацию с получением пенсионером компенсации. Очень важно было увидеть, как сотрудник собеса своей компетенцией и терпением успокаивает пожилого и больного человека. Пенсионер чувствует внимание к себе и верит, что исход будет благополучным. Вторая ситуация показывала диалог сотрудника фирмы «Медсервис» и представителя фирмы, которая хотела бы оформить медицинское обслуживание. Весьма подробно, четко и доступно с обеих сторон были изложены все преимущества прикрепления фирмы к одному современному медицинскому учреждению. Сотрудник медицинской фирмы досконально рассказал о всех услугах, предоставляемых фирмой, и о всех льготах, положенных клиентам фирмы. Третья ситуация показала часто повторяющиеся звонки в гимназию с вопросами о будущем (весеннем) приеме. Фигурировали: 1) звонок обеспокоенной мамы; 2) звонок школьника. Ребята показали трудности работы секретаря учебного заведения. Родители не ценят времени секретаря: задают непродуманные вопросы, не всегда четко и ясно спрашивают о том, что им необходимо выяснить. Звонящий школьник от волнения не смог узнать для себя ничего полезного. _________ *_________ При обсуждении ребята заметили, что во второй части урока игроки играли лучше, более точно выполняли правила телефонного разговора, хотя по содержанию ситуации были сложнее. 6 мин Экспертная комиссия отметила прекрасно справившиеся группы в пятой, шестой и седьмой ситуациях. Были высказаны небольшие замечания, касающиеся дикции и некоторых прочих мелочей: 1) момент поднятия трубки; 2) четкое представление и приветствие; 3) окончание разговора через три минуты после его начала вне зависимости от желаний звонящего. 4) применение специальных приемов окончания разговора. 3 мин В заключение игры учитель подвел итог и сделал следующий вывод: успешное опосредованное общение (в данном случае, по телефону) – залог успеха в работе любой фирмы и любого учреждения. Использованная литература: Кузин Ф.А. «Делайте бизнес красиво», практическое пособие. – М.: Инфра-М, 1995.