Образец заполнения состава исходной информации для оценки

реклама
ОБРАЗЕЦ ЗАПОЛНЕНИЯ
состава исходной информации для оценки СУОТ
Состав исходной информации для оценки системы управления охраной труда
___________________________
наименование организации
Сведения о производстве:
- структурная схема организации, включающая основные и вспомогательные
производственные подразделения, инженерные и административные службы с указанием
связей между ними (сделать в виде приложения со ссылкой на него, например
приложение N или сделать ссылку на приложение Руководства по охране труда, например
структурная схема организации приведена в приложении А Р СУОТ 01-2014);
- численность персонала, работающего в организации - 30 чел. (как правило, здесь
указывается штатная численность работающих в структурных подразделения и
должностных лиц, входящие в СУОТ);
- сменность работ на основном производстве (количество рабочих смен) - 1 или указать
другую;
- наличие и количество производственного персонала с неполной занятостью и (или)
привлекаемого по договору- нет или указать количество, например 2 чел.
- перечень организаций-субподрядчиков и численность их работников нет или привести
перечень, например:
ОАО "СУ" -60 чел или сделать ссылку на приложение, см.
Приложение N;
- численность работников, занятых во вредных (опасных) условиях труда – нет или
указать число;
-перечень работ с повышенной опасностью (с указанием цеха, участка) –привести
перечень или ссылка на приложение N ;
- перечень оборудования и технических устройств, представляющих повышенную
опасность - привести перечень с указанием наименования по паспорту или ссылка на
приложение N;
- перечень разрешений, лицензий на соответствующие виды деятельности (разрешения
Департамента по надзору за безопасным ведением работ в промышленности Министерства по
чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь ( далее- Госпромнадзор) и т.д. перечислить
или ссылка на приложение N
2 Сведения о системе управления охраной труда:
- административно-функциональная схема системы управления охраной труда сделать в
виде приложения со ссылкой на него. На схеме необходимо указать только структурные
подразделения и должностные лица, входящие в СУОТ или сделать ссылку на приложение
Руководства по охране труда, например административно-функциональная схема СУОТ
приведена в приложении Б Р СУОТ 01-2014;
- структурная схема службы охраны труда - инженер по охране труда, или привести
структуру службы охраны труда (если это отдел или бюро или управление, другое
структурное подразделение);
- качественный и количественный состав службы охраны труда – указать на кого
возложены обязанности специалиста по охране труда, например обязанности
специалиста по охране труда возложены на главного инженера ( если численность до 100
чел. и освобожденного специалиста по охране труда нет ) или
инженер по ОТ,
образование высшее, техническое, Брестский инженерно-строительный институт, или
привести
Расчет численности специалистов по охране труда в соответствии с
Нормативами численности специалистов по охране труда на предприятиях,
1
1
утвержденными постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 23 июля
1999 г. N 94
- перечень документов системы управления охраной труда*, перечень документов других
систем менеджмента, распространяющихся на систему управления охраной труда – привести
перечень, например Р СУОТ 01-2015, СТП 4.3.1 -2015 и т.д, или указать в приложении со
ссылкой на него Приложение N, или приложение В Р СУОТ 01-2015. (Руководство по
СУОТ прилагается на бумажном носителе, остальные документы на электронном
носителе;.
- cведения о консультирующей организации
не привлекали или наименование
организации .
3 Информация** о качестве функционирования системы управления охраной труда за
прошедший календарный год:
- данные о плановых и внеплановых проверках надзорных (контролирующих) органов в
области охраны труда - проверок не было или указать наименование проверяющих
организаций, даты проверки;
- данные о претензиях, жалобах по вопросам охраны труда - нет или указать
количество, наименование организаций;
- данные по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда – привести
сведения о дате последней аттестации рабочих мест, результатах ;
- данные о несчастных случаях на производстве, профессиональных заболеваниях,
аварийных ситуациях ( за последние 5 лет)- отсутствуют или привести сведения о
количестве, краткое описание.
Директор /представитель руководства ______________________________________________
Подпись, дата, расшифровка подписи
_* Копии разработанных документов системы управления охраной трудаРуководство по охране труда представляется в орган по сертификации на бумажном
носителе. Другие документы передаются в орган по сертификации на бумажном или
электронном носителе по усмотрению организации.
** Информация предоставляется за предыдущий год и за
отчетные месяцы текущего года по возможности в электронном виде
2
Скачать