Документ 4001330
реклама
Приложение 1 к приказу департамента от ______________№ ________ Приложение 1 к приказу департамента от _18.07.2014_№ _253-п_ Перечень показателей оценки эффективности и результативности деятельности руководителей автономных учреждений 1. Перечень обязательных показателей для автономных учреждений: 1.1. Выполнение автономным учреждением установленных плановых значений финансово-хозяйственной деятельности и показателей государственного задания. 1.1.1. Выполнение автономным учреждением государственного задания. 1.1.2. Мониторинг эффективности планирования финансово-хозяйственной деятельности учреждений за отчётный период: 1.1.2.1. Уровень эффективности планирования и распределения доходов и расходов за отчетный период: 1.1.2.1.1. Удельный вес суммы изменений, внесённых в план финансово-хозяйственной деятельности по инициативе учреждения, в общей сумме плановых расходов за отчетный период. 1.1.2.1.2. Удельный вес количества изменений, внесённых в план финансово-хозяйственной деятельности по инициативе учреждения, в общем количестве внесённых изменений. 1.1.2.2. Уровень эффективности контроля за исполнением плана финансово-хозяйственной деятельности за отчетный период. 1.1.2.2.1. Удельный вес суммы запрошенных дополнительных средств, в выделении которых отказано в связи с наличием экономии внутри плана финансовохозяйственной деятельности, в общей сумме заявленной потребности в дополнительном финансировании за отчетный период. 1.1.2.2.2. Удельный вес количества обращений о выделении дополнительных средств по которым дано отрицательное заключение в связи с наличием экономии внутри плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения, в общем количестве обращений о выделении дополнительных средств в отчетном периоде. 1.1.2.2.3. Факты несанкционированного осуществления расходов, не предусмотренных планом финансово-хозяйственной деятельности в отчетном периоде. 1.1.2.3. Доля дебиторской задолженности на конец отчётного периода в общей сумме плановых расходов за отчетный период. 1.1.2.4. Доля кредиторской задолженности на конец отчётного периода в общей сумме плановых расходов за отчетный период. 1.1.2.5. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности. 1.1.2.6. Наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, установленных в ходе проверок. 1.1.2.6.1. Наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, установленных по результатам проверок сторонних контрольных органов. 1.1.2.6.2. Наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, установленных в части реализации внутреннего контроля. 1.2. Эффективность использования денежных средств учреждения, направляемых на выплату заработной платы, в том числе наличие сформированной стимулирующей части фонда оплаты труда работников учреждения. 1.2.1. Мониторинг показателей уровня среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников, утверждённых в «дорожной карте» автономного учреждения. 1.2.1.1. Соотношение среднемесячной заработной платы врачей к установленному целевому значению. 1.2.1.2. Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского персонала к установленному целевому значению. 1.2.1.3. Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к установленному целевому значению. 1.2.1.4. Соотношение среднемесячной заработной платы педагогических работников к установленному целевому значению. 1.2.1.5. Соотношение среднемесячной заработной платы социальных работников к установленному целевому значению. 1.2.2. Мониторинг показателей по соблюдению предельных соотношений фонда оплаты труда, утверждённых в «дорожной карте» автономного учреждения. 1.2.2.1. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя учреждения к средней заработной плате сотрудников учреждения (коэффициент кратности). 1.2.2.2. Соблюдение предельной доли оплаты труда работников АУП и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения. 1.3. Эффективность развития внебюджетной деятельности учреждения и распределения полученных доходов. 1.3.1. Выполнение плана по внебюджетным доходам. 1.4. Достижение показателей качества предоставления государственных услуг, выполнения работ, исполнения функций. 1.4.1. Доля обоснованных устных и письменных обращений граждан в отношении учреждений социального обслуживания населения. 1.4.2. Уровень исполнительской дисциплины (своевременность и качество представленной отчётности, сведений и информации). 1.4.2.1. Своевременность представленной статистической и иной отчетности, сведений и информации об основной деятельности учреждения. 1.4.2.2. Качество представленной статистической и иной отчетности, сведений и информации об основной деятельности учреждения. 1.4.2.3. Своевременность представленной финансовой, бухгалтерской, статистической отчетности, планов финансово-хозяйственной деятельности, других сведений и информации. 1.4.2.4.Качество представленной финансовой, бухгалтерской, статистической отчетности, планов финансово-хозяйственной деятельности, других сведений и информации. 1.5. Эффективность использования государственного имущества и оборудования учреждения, в том числе готовность учреждения к эксплуатации оборудования, приобретенного по государственным контрактам, к дате исполнения этих контрактов. 1.5.1. Уровень оснащённости учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания социальных услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам. 1.5.1.1. Доля средств, направленных на развитие МТБ учреждения (ремонтные работы, приобретение оборудования и т.д.) за счет средств внебюджетных доходов. 1.5.1.2. Коэффициент полезного использования оборудования, находящегося на балансе учреждения. 1.6. Обеспечение комплексной безопасности учреждения и находящихся в нем граждан и сотрудников. 1.6.1. Уровень обеспечения требований комплексной безопасности учреждения, и находящихся в нем граждан и сотрудников. 1.6.1.1. Обеспечение требований противопожарной безопасности учреждения и находящихся в нем граждан и сотрудников. 1.6.1.2. Обеспечение антитеррористической защищенности учреждения и находящихся в нем граждан и сотрудников. 1.6.2.1.1. Наличие замечаний по обеспечению антитеррористической защищенности. 1.6.2.1.2. Наличие паспорта антитеррористической защищенности. 1.7. Эффективность реализации кадровой политики в учреждении, развитие и повышение профессионального и инновационного потенциала сотрудников. 1.7.1. Реализация кадровой политики в автономном учреждении. 1.7.1.1. Движение кадров в учреждении (коэффициент текучести). 1.7.1.2. Укомплектованность учреждения кадрами. 1.7.1.3. Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих социальные услуги гражданам. 1.8. Обеспечение информационной открытости и публичности учреждения. 1.8.1. Уровень информационной открытости учреждения. 1.8.1.1. Информационно-новостная наполняемость сайта учреждения. 1.8.1.2. Уровень качества информации об учреждении, размещаемой на официальном сайте Российской Федерации в сети Интернет для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru. 1.9. Проведение своевременной претензионной и исковой работы по заключенным государственным контрактам (договорам) в случае их неисполнения либо ненадлежащего исполнения. 1.9.1. Проведение своевременной претензионной и исковой работы по заключенным государственным контрактам (договорам) в случае их неисполнения либо ненадлежащего исполнения. 1.10. Показатель дополнительного премирования. 1.10.1. Организация социально-значимых мероприятий. 2. Перечень дополнительных показателей для автономных учреждений, в зависимости от группы, к которой относится учреждение. НЕСТАЦИОНАРНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ОТРАСЛИ 2.1. Группа - «Реабилитационные и социально-оздоровительные центры» (АУСОН ТО «Центр медицинской и социальной реабилитации «Пышма», АУСОН ТО «Социально-оздоровительный центр граждан пожилого возраста и инвалидов «Красная гвоздика», АУСОН ТО «Областной реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Родник», АУСОН ТО «Областной центр реабилитации инвалидов»): 2.1.1. Уровень эффективности проведения реабилитационных, оздоровительных мероприятий в учреждении. 2.1.2. Уровень эффективности реализации функций «базового центра» по осуществлению организационно-методической, аналитической, контрольной деятельности, направленной на совершенствование работы учреждений отрасли. 2.1.3. Осуществление инновационной деятельности. 2.1.4. Отсутствие массовой заболеваемости обслуживаемых граждан инфекционными заболеваниями. 2.1.5. Удовлетворённость граждан качеством и доступностью социальных услуг предоставляемых гражданам, находящимся на стационарном социальном обслуживании. 2.2. Группа - «Учреждения со стационарными местами, осуществляющие организационно-методическую деятельность» (Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, АУСОН ТО «Центр социальной помощи семье и детям «Мария»): 2.2.1. Количество самовольных уходов несовершеннолетних детей, находящихся на реабилитации в Центре. 2.2.2. Уровень эффективности реализации функций «базового центра» по осуществлению организационно-методической, аналитической, контрольной деятельности, направленной на совершенствование работы учреждений отрасли с семьёй и детьми. 2.3. Группа - «Учреждения, осуществляющие организационнометодическую деятельность» (АУ ТО ДПОиРСТ «Семья», АУСОН ТО и ДПО «Областной геронтологический центр»): 2.3.1. Уровень эффективности реализации функций "базового центра" по осуществлению организационно-методической, аналитической, контрольной деятельности, направленной на совершенствование работы учреждений отрасли (только для АУСОН ТО и ДПО «Областной геронтологический центр»). 2.3.2. Уровень удовлетворенности потребителей услуг качеством обучающих мероприятий (только для АУ ТО ДПО и РСТ "Семья"). 2.3.3. Охват работников социальной сферы методической деятельностью учреждения (проведение семинаров, технические учебы) (только для АУСОН ТО и ДПО «Областной геронтологический центр»). 2.4. Группа - «Учреждения, работающие с отдельными категориями граждан» (АУСОН ТО «Центр социальной помощи лицам без определённого места жительства и лицам, освободившимся из учреждений УФСИН»): 2.4.1. Доля граждан состоящих на учете в базе данных, получивших меры социальной поддержки, от общего числа граждан, нуждающихся в мерах социальной поддержки. 2.4.2. Отсутствие массовой заболеваемости обслуживаемых граждан инфекционными заболеваниями. 2.5. Группа - «Учреждения, работающие с отдельными категориями граждан» (АУ ТО «Комплексный центр социального обслуживания населения Тюменского района»): 2.5.1. Средний срок пребывания граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, в отделении. 2.5.2. Отсутствие массовой заболеваемости обслуживаемых граждан инфекционными заболеваниями. СТАЦИОНАРНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ОТРАСЛИ 2.6. Группа - «Психоневрологические интернаты, дома–интернаты для престарелых и инвалидов, специальные дома-интернаты, геронтологические центры, пансионаты для ветеранов войны и труда»: 2.6.1. Доля клиентов занятых трудовой деятельностью, в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, от общего числа инвалидов, которым рекомендована в индивидуальной программе реабилитации трудовая деятельность, в том числе трудотерапия. 2.6.2. Уровень организации медицинского обслуживания в стационарных учреждениях. 2.6.3. Удовлетворенность граждан качеством и доступностью социальных услуг, предоставляемых гражданам, находящимся на стационарном социальном обслуживании. 2.6.4. Отсутствие массовой заболеваемости обслуживаемых граждан инфекционными заболеваниями.
