Институт философии СПбГУ Кафедра «Конфликтологии» 37.03.02 Конфликтология, бакалавриат, очная форма, 4 курс, 8 семестр 2015-2016 уч. г. (12 ч. лекц., 16 ч. сем., форма отчетности: зачет) СВ.5044.2012 Стребков Александр Иванович, доктор политических наук, профессор Социальная политика и социальное партнерство (Social Policy and Social Partnership) В представленной дисциплине обращается внимание на сущность и структурное содержание социальной политики, ее функциональные социальные и политические особенности в контексте технологий урегулирования социального и политического конфликтов, приводящим к социальному партнерству, как последней и вполне эффективной форме достижения согласия между наемными работниками и работодателями в современных социально-трудовых отношениях. Раскрываются история становления социальной политики, экономические, социальные и политические факторы социальной политики государства, акцентируется внимание на социально-политической деятельности государства на рынке труда и занятости, на регулировании безработицы и трудовой миграции, на социально-трудовых отношениях между наемными работниками и работодателями. Уясняется содержание двух типов социально-трудовых отношений: «конфликтного соперничества» и «конфликтного сотрудничества», предполагающие сверхактивные позиции субъектов социально-трудовых отношений в защите и реализации своих интересов. Раскрывается экономическая, социальная и политическая сущность социального партнерства как социально-политической превентивной технологии, снижающей рост социального напряжения в социально-трудовой сфере жизнедеятельности и технологии урегулирования трудового конфликта. Доказывается, что социальное партнерство является наиболее цивилизационная форма предупреждения и урегулирования социально-трудового конфликта в современной России.