ПРОЕКТ МАКЕТА СОЦИАЛЬНЫЙ ПАСПОРТ КОЛЛЕКТИВА Полное наименование учебного заведения_______________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ Территория (область, город, район) ______________________________________________________________ Руководитель учебного заведения _______________________________________________________________ Председатель профсоюзной организации ________________________________________________________ Количественный состав. 1. Количество работающих в организации (чел.) В том числе: - мужчин - женщин – - педагогический состав (ППС) – - научные работники - учебно-вспомогательный персонал – - административно-управленческий персонал – - младший обслуживающий персонал – В коллективе работает инвалидов: - инвалидов детства - инвалидов труда - участников войн в т.ч. инвалидов - ветеранов труда – - пенсионеров 2. Состав научно – педагогических (педагогических) работников (чел.): - руководители - профессора - доценты - старшие преподаватели – - преподаватели (ассистенты) – - учителя - воспитатели - библиотечные работники – - медицинские работники - другие категории работников (логопеды, психологи, методисты, руководители кружков и секций, классные руководители, педагоги дополнительного образования, мастера и т.п.) 3. Из общего количества педагогических работников (чел.): - молодых специалистов (стаж до 3-х лет) - педагогов – мужчин – - педагогов – женщин - пенсионеров по возрасту (работающих) - педагогов, получающих пенсию по выслуге лет находящиеся в длительных отпусках: - ППС, находящихся в отпуске до 1 года - по уходу за ребенком до 1,5 лет, 3-х лет – 4. Текучесть персонала за год (%) - руководители - профессора - доценты - старшие преподаватели – - преподаватели (ассистенты) – - учителя - воспитатели – - научные работники - учебно-вспомогательный персонал – - библиотечные работники – - медицинские работники - другие категории работников (логопеды, психологи, методисты, руководители кружков и секций, классные руководители, педагоги дополнительного образования, мастера и т.п.) - административно-управленческий персонал – - младший обслуживающий персонал – 5. Членов профсоюза (чел.) В том числе: - мужчин - женщин – - педагогический состав (ППС) – - научные работники - учебно-вспомогательный персонал – - административно-управленческий персонал – - младший обслуживающий персонал – - работающих пенсионеров - не работающих пенсионеров - работающие инвалиды Качественный состав работников: 6. Возрастной состав работников (чел.): - 18 - 30 лет - 30 - 40 лет - 40 - 50 лет - 50 - 60 лет - старше 60 лет 7 . Образовательный уровень работников (чел.): - имеют высшее образование – - в том числе - высшее педагогическое образование – - не законченное высшее - среднее специальное образование - среднее педагогическое образование – - среднее профессиональное образование - обучаются в вузах без отрыва от производства - получают второе высшее образование – 8. Имеют ученую степень (чел.): - доктора наук - кандидата наук 9. Имеют ученое звание (чел.): - профессора - доцента - с.н.с. – 10. Результаты аттестации (прис воена квалификац ионная категория , чел.) : - аттестовано всего присвоены аттестационные категории: - высшая - первая - вторая - не аттестованы - 11. Стаж работы сотрудников (чел.): - до 3 лет – - от 3 до 10 лет – - от 10 до 20 лет – - от 20 до 30 лет – - от 30 до 40 лет - более 40 лет 12. Повышение квалификации (за последние 3 года, чел.): - педагогический состав (ППС) - административно – управленческий персонал - стажировка – - Количество аспирантов (очники) – - Количество аспирантов (заочники) – из них: - научно - педагогических работников - других категорий работников - Количество аспирантов (соискателей) из них: - научно - педагогических работников - других категорий работников - защищено кандидатских диссертаций: аспирантов (очники) – аспирантов (заочники) из них: - научно - педагогических работников - других категорий работников аспирантов (соискателей) – из них: - научно - педагогических работников - других категорий работников - защищено докторских диссертаций – 13. Система поощрений (количество награжденных) (чел.): - Ордена, медали СССР, РФ - «Заслуженный учитель РФ» - «Заслуженный работник высшего профессионального образования РФ» - «Заслуженный деятель науки и техники» - «Отличник народного образования РСФСР» - «За отличные успехи в работе» в области высшего образования СССР – - «Почетный работник высшего профессионального образования РФ» - Почетная грамота Минобразования РФ - Почетная грамота или благодарность губернатора - Почетная грамота Управления образования – - Почетная грамота МО РФ - Почетная грамота администрации учреждения и профкома - Другие награды, в том числе Министерств и ведомств РФ Заработная плата (уровень дохода и оплата труда) 14. Разряды оплаты труда сотрудников (чел): 1 разряд 2 разряд 3 разряд 4 разряд 5 разряд 6 разряд 7 разряд 8 разряд 9 разряд 15. Учебная нагрузка аудиторная (недельная): профессорско-преподавательского состава (чел.) 10 разряд 11 разряд 12 разряд 13 разряд 14 разряд 15 разряд 16 разряд 17 разряд 18 разряд - до 20 часов 20 часов 25 часов 36 часов 40 часов средняя (час.) - педагогических работников (чел.) до 9 часов 9-18 часов 19-24 часа средняя (час.) - . ?16. Учебная нагрузка неаудиторная (недельная): профессорско-преподавательского состава (чел.) до 20 часов 20 часов 25 часов 17. Средняя заработная плата по учреждению (за ………….год) - педагогических работников – (чел.) - технического персонала – (чел.) профессорско-преподавательского состава (чел.): - профессора – - доценты – - старшие преподаватели без степени – - преподаватели (ассистенты) - научные работники - учебно-вспомогательный персонал – - административно-управленческий персонал – - младший обслуживающий персонал – 18 Средняя заработная плата по территории (область, город) за ……..год 19. Средняя заработная плата в промышленности (область, город) за …….год 20. Внутреннее совместительство (чел.): - педагогических работников – - технического персонала профессорско-преподавательского состава: - профессора – - доценты – - старшие преподаватели без степени – - преподаватели (ассистенты) - научные работники - учебно-вспомогательный персонал – - административно-управленческий персонал – - младший обслуживающий персонал – 21. Педагогические работники, имеющие учебную нагрузку (чел.): - от 0,5 до 1 ставки - от 1 до 2 ставок - до 1 ставки -1-1,5 ставки - свыше 1,5 ставок Вспомогательно-технический персонал имеющий (чел.): - до 0,5 ставки - от 0,5 до 1,5 ставок - от 1,5 до 2 ставок 22. Работники, имеющие надбавку (чел.): - педагогические работники – - технический персонал профессорско-преподавательский состав: - профессора – - доценты – - старшие преподаватели без степени – - преподаватели (ассистенты) - научные работники - учебно-вспомогательный персонал – - административно-управленческий персонал – - младший обслуживающий персонал – 23. Работники, имеющие доплату (чел.): - педагогические работники – - технический персонал профессорско-преподавательский состав: - профессора – - доценты – - старшие преподаватели без степени – - преподаватели (ассистенты) - научные работники - учебно-вспомогательный персонал – - административно-управленческий персонал – - младший обслуживающий персонал 24. Работники, имеющие стимулирующие надбавки (чел.): - педагогические работники – - технический персонал профессорско-преподавательский состав: - профессора – - доценты – - старшие преподаватели без степени – - преподаватели (ассистенты) - научные работники - учебно-вспомогательный персонал – - административно-управленческий персонал – - младший обслуживающий персонал 25. Количество работников, получивших премию в течение года (чел.): - педагогические работники – - технический персонал профессорско-преподавательский состав: - профессора – - доценты – - старшие преподаватели без степени – - преподаватели (ассистенты) - научные работники - учебно-вспомогательный персонал – - административно-управленческий персонал – - младший обслуживающий персонал 26. Работники, получившие матпомощь в течение года (чел.): - педагогические работники - технический персонал профессорско-преподавательский состав: - профессора – - доценты – - старшие преподаватели без степени – - преподаватели (ассистенты) - научные работники - учебно-вспомогательный персонал – - административно-управленческий персонал – - младший обслуживающий персонал . Социальное положение . 27. Социальное положение работников (чел.): - всего имеют детей - полные семьи - один ребенок в семье - два ребенка в семье - многодетные семьи (3 и более детей) – - количество работников, имеющих детей: до 1 года до 3-х лет – до 7 лет – до 14 лет – до 18 лет – студентов вузов – студентов техникумов - неполные семьи (при наличии несовершеннолетних детей) – - детей-инвалидов - одиноких матерей (отцов) - семьи, где нет других работников с самостоятельным заработком - работников, не имеющих собственной семьи в т. ч. женщин - семьи, где оба родителя – работники бюджетной сферы – - оба работника – преподаватели (учителя) 27. Среднедушевой доход в семье (прожиточный минимум в РФ за ______ квартал - ….) Среднедушевой доход в семье (чел.): - до 500 руб. - от 500 руб. до 1000 руб. – - от 1001 руб. до 2000 руб. - от 2001 руб. до 3000 руб.- от 3001 руб. до 4000 руб. - от 4001 руб. до 5000 руб. - свыше 5000 руб. - прожиточный минимум территории - число работников, чей доход ниже прожиточного минимума 28. Обеспеченность жильем, (чел.): имеют собственное жилье: - проживают домах – - проживают в квартирах - проживают на частных квартирах - проживают в коммунальных квартирах - проживают в общежитиях - имеют служебное жилье - не имеют жилья - осуществляют индивидуальное строительство - получили ссуду по линии администрации города – - получили ссуду на строительство по линии ипотеки - получили ссуду на строительство по линии администрации учреждения - получили бесплатное жилье от государственных или муниципальных органов власти - ведут строительство собственными силами - стоят в очереди на получение бесплатного жилья – - нуждаются в улучшении жилищных условий на льготных условиях – 29. Здоровье. Наличие медицинского учреждения (есть, нет) – Наличие санатория – профилактория (есть, нет) – Проводится ли анализ заболеваний (да, нет) – Число календарных дней нетрудоспособности на 100 работающих Проводятся ли профилактические медицинские осмотры – Источник финансирования профилактических медицинских осмотров – Источник финансирования обязательных профилактических прививок – Количество нуждающихся в санаторно – курортном лечении – Количество получивших путевки в санатории Наличие столовых (количество) – Количество посадочных мест в столовых Выполняются ли нормы посадочных мест в имеющихся столовых – Есть ли возможность пообедать в столовых учреждения (да, нет) – Стоимость обеда (выше, ниже чем в городском общественном питании) Наличие дошкольных учреждений – Обеспеченность детей работников местами в дошкольных учреждениях - 30. Активность работников Наличие спортивных залов, сооружений – Количество спортивных секций для работников – Кто оплачивает занятия в спортивных секциях Наличие Дома культуры – Количество работников, принимающих участие в различных мероприятиях для сотрудников Социальное партнерство 31. Коллективный договор Наличие заключенного коллективного договора (да, нет) – Степень выполнения коллективного договора (%) – Наличие Соглашения по охране труда (да, нет) – Количество приложений к коллективному договоруВ т.ч.: Степень выполнения Соглашения по охране труда (%) – Проводится ли аттестация рабочих мест (да, нет) – Примечание: Социальный паспорт заполняется в каждом коллективе. По одному экземпляру хранятся в первичной профсоюзной организации и в администрации учреждения, второй – в территориальном комитете профсоюза (районном, городском) и в отделе (управлении) образования. Данные вносятся по состоянию на 1 октября текущего года, в дальнейшем данные уточняются ежегодно. На основании анализа составляется социальный паспорт работников образования города, района, который к 1 декабря представляется в областной комитет профсоюза. Обкомы профсоюза, совместно с координационными советами председателей, ассоциациями профсоюзных организаций, советами председателей вузов представляют обобщенные данные в ЦК профсоюза. Руководитель учреждения ______________________ Разработано Профсоюзной организацией УГТУ-УПИ Председатель первичной профсоюзной организации _________________________