Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Московский государственный индустриальный университет»
(ФГБОУ ВПО «МГИУ»)
ПРИНЯТО
решением Ученого совета
ФГБОУ ВПО «МГИУ»
от «24» декабря 2014
(протокол № 4)
УТВЕРЖДЕНО
приказом ФГБОУ ВПО «МГИУ»
от «30» декабря 2014 № 483
Мотивированное мнение
Профсоюза студентов и
аспирантов ФГБОУ ВПО
«МГИУ»
(протокол № 2
от «19» декабря 2014 г.) учтено
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке проведения практики студентов в ФГБОУ ВПО «МГИУ»
Документ не подлежит передаче третьим лицам без письменного разрешения ректора
Москва, 2014
Содержание
1.
2.
3.
Общие положения …………………………………………………… 3
Виды практики, формы и способы ее проведения ………………... 4
Организация практики ……………………………………………… 5
2
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с
Федеральным законом Российской Федерации «Об образовании в
Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ, Трудовым кодексом
Российской Федерации, приказом Минобразования России от 25.03.2003 г.
№ 1154 «Об утверждении Положения о порядке проведения практики
студентов образовательных учреждений высшего профессионального
образования», приказом Минобрнауки РФ от 19.12.2013 № 1367 «Об
утверждении Порядка организации и осуществления образовательной
деятельности по образовательным программам высшего образования –
программам бакалавриата, программам специалитета, программам
магистратуры», приказом Минобрнауки России от 19.11.2013 № 1259 «Об
утверждении порядка организации и осуществления образовательной
деятельности по образовательным программам высшего образования –
программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре
(адъюнктуре)», а также Уставом ФГБОУ ВПО «МГИУ» (далее – МГИУ).
1.2. Настоящее положение разработано в соответствии с
требованиями к организации практики, содержащимися в ФГОС и ГОС (до
окончания срока реализации) высшего образования, с учетом специфики
подготовки бакалавров, специалистов, магистров и научно-педагогических
кадров в аспирантуре.
1.3. Настоящее положение определяет понятие практики студентов
МГИУ, виды практики обучающихся, осваивающих образовательные
программы высшего образования (далее – ОП ВО), формы и способы
проведения практики, требования к организации проведения практики.
1.4. Практика является обязательной частью ОП ВО и представляет
собой форму организации учебного процесса, непосредственно
ориентированную
на
профессионально-практическую
подготовку
обучающихся. Основным содержанием данного вида учебной работы
является выполнение практических заданий по конкретному виду
практики, соответствующих характеру будущей профессиональной
деятельности. Практика направлена на приобретение обучающимися
общекультурных, профессиональных и профильных компетенций.
1.5. Цели, виды и трудоемкости практики определяются
соответствующими государственными образовательными стандартами и
ОП ВО направлений подготовки (специальностей) и направлены на
закрепление теоретических знаний и формирование практических навыков
в сфере будущей профессиональной деятельности.
1.6. Задачи каждого вида практики определяются этапом обучения, на
котором они проводятся, и увязываются с программой теоретических
курсов. В задачи практики входит закрепление и углубление полученных
теоретических знаний по общепрофессиональным и специальным
3
дисциплинам, приобретение практических умений и навыков по избранной
специальности (направлению подготовки), использование результатов
практики для подготовки выпускной квалификационной работы (далее –
ВКР). Таким образом, основной задачей практики является приобретение
опыта самостоятельной работы в сфере будущей профессиональной
деятельности.
1.7. Цели и задачи, ОП ВО и формы отчетности определяются по
каждому виду практики.
2. ВИДЫ ПРАКТИКИ, ФОРМЫ И СПОСОБЫ ЕЕ ПРОВЕДЕНИЯ
2.1. Конкретные виды практики определяются ОП ВО.
2.2. При освоении образовательной программы проводится практика
одного или нескольких из следующих видов:
- учебная практика;
- производственная практика, в том числе преддипломная практика.
2.3. Преддипломная практика проводится, в том числе для
выполнения выпускной квалификационной работы и является
обязательной. Проведение учебной практики и производственной
практики, помимо преддипломной практики, является обязательным в
случае установления стандартом обязательности их проведения.
2.4. Основными формами проведения учебной практики являются:
для программ бакалавриата, программ специалитета, программ
магистратуры – практика по получению первичных профессиональных
умений и навыков; для программ подготовки научно-педагогических
кадров в аспирантуре (адъюнктуре) – научно-исследовательская работа.
Основными формами производственной практики являются практика
по получению профессиональных умений и опыта профессиональной
деятельности (в том числе технологическая практика, педагогическая
практика), научно-исследовательская работа.
Каждый вид практики может проводиться в нескольких формах.
Образовательным стандартом устанавливаются формы практик из
перечня, установленных настоящим Положением, а также могут быть
установлены иные формы проведения практик в зависимости от уровня и
направленности (профиля) высшего образования.
2.5. Проведение практики может осуществляться следующими
способами: в качестве стационарной или выездной практики.
Стационарная практика проводится в МГИУ или в филиале МГИУ, в
котором обучающиеся осваивают ОП ВО или в иных организациях,
расположенных на территории г.Москвы и Московской области.
Выездная практика проводится в том случае, если место ее
проведения расположено за пределами г.Москвы и Московской области.
4
2.6. Организация проведения практики может осуществляться
следующими способами:
а) непрерывно – путем выделения в календарном учебном графике
непрерывного периода учебного времени для проведения всех видов
практик, предусмотренных образовательной программой;
б) дискретно:
- по видам практик – путем выделения в календарном учебном
графике непрерывного периода учебного времени для проведения всех
видов практик, предусмотренных ОП ВО;
- по периодам проведения практик – путем чередования в
календарном учебном графике периодов учебного времени для проведения
практик с периодами учебного времени для проведения теоретических
занятий.
2.7. Способы организации проведения практик определяются
графиком учебного процесса. Возможно сочетания дискретного
проведения практики по их видам и периодам их проведения.
2.8. Виды практики, формы и способы ее проведения, трудоемкость,
распределение по периодам обучения и сроки проведения практик
устанавливаются в соответствии с настоящим Положением и
образовательным стандартом. МГИУ может установить проведение
учебной практики и (или) производственной практики, помимо
преддипломной практики, в случае, когда проведение указанных практик
не предусмотрено образовательным стандартом, а также установить иные
формы проведения практик дополнительно к установленным стандартом.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАКТИКИ
3.1. Практика
проводится
в
организациях
различных
организационно-правовых
форм,
осуществляющих
деятельность,
соответствующую области профессиональной деятельности выпускников,
установленным образовательным стандартом, в соответствии с
договорами, заключаемыми между МГИУ и указанными организациями,
осуществляющих соответствующую профессиональную деятельность (в
том числе научно-исследовательских или производственных) (далее –
организации, осуществляющие профессиональную деятельность).
В случаях, предусмотренных образовательным стандартом учебная и
(или)производственная практики могут проводится в структурных
подразделения МГИУ.
3.2.
Для руководства практикой, проводимой в организациях,
осуществляющих
профессиональную
деятельность,
назначаются
руководитель (руководители) практики из числа лиц, относящихся к
профессорско-преподавательскому составу МГИУ (далее – руководитель
5
практики от МГИУ), и руководитель (руководители) практики из числа
работников
организации,
осуществляющей
профессиональную
деятельность (далее – руководитель практики от организации). Для
руководства практикой, проводимой в структурных подразделениях
МГИУ назначается руководитель (руководители) практики от МГИУ.
3.3. Руководитель практики от МГИУ:
- совместно с руководителем практики от организации составляет
рабочий график (план) проведения практики;
- разрабатывает индивидуальные задания для выполнения
обучающимися в период практики;
- участвует в распределении обучающихся по рабочим местам и видам
работ в организации, осуществляющий профессиональную деятельность;
- осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики
и соответствием ее содержания установленным образовательной
программой требованиям к содержанию соответствующего вида практики
(далее – требования к содержанию практики);
- оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении
ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к выпускной
квалификационной работе в ходе преддипломной практики;
- оценивает результаты прохождения практики обучающимися.
3.4. При наличии в МГИУ вакантной должности, работа, по которой
соответствует требованиям к содержанию практики, с обучающимся
может быть заключен трудовой договор о замещении такой должности. С
обучающимся, проходящим практику, может быть заключен гражданскоправовой договор.
3.5. В период прохождения практики на обучающихся
распространяются
Правила
внутреннего
трудового
распорядка
организации, где он проходит практику.
3.6. Руководители практики от МГИУ и руководители практики от
организаций несут ответственность за обеспечение соблюдения
обучающимися правил техники безопасности при прохождении практики.
Несчастные случаи, произошедшие с обучающимися, проходящими
практику
в
организации,
осуществляющей
профессиональную
деятельность, расследуются и учитываются в соответствии со ст. 227 ТК
РФ.
3.7.
Обучающиеся,
совмещающие
обучение
с
трудовой
деятельностью, вправе проходить учебную, производственную, в том
числе преддипломную практики в случаях, если профессиональная
деятельность, осуществляемая ими в указанных организациях,
соответствует требованиям к содержанию практики.
3.8. При прохождении практик, предусматривающих выполнение
работ,
при
выполнении
которых
проводятся
обязательные
предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования),
6
обучающиеся проходят соответствующие
медицинские осмотры
(обследования) в порядке, установленном законодательством Российской
Федерации.
3.9. Учебная и производственная практики в МГИУ предусмотрены
учебными планами по очной, очно-заочной, заочной формам обучения, а
также в форме совмещения обучения по очной форме с работой в
организации.
3.10. Студентам, имеющим стаж практической работы или
работающим по профилю направления подготовки (специальности) по
решению соответствующих кафедр может быть зачтена учебная и
производственная практики на основании подтверждающих документов с
места работы.
3.10. При совмещении обучении по очной форме с работой в
организации (кооперированная система обучения) студенты на младших
курсах (в соответствии с учебным планом) проходят практику в летний
период, а на старших курсах обучаются, как правило, во второй половине
учебного дня с обязательной работой в организации.
3.11. Сочетание практического обучения с теоретическим в системе
кооперированного обучения составляет основу профессиональнопроизводственной подготовки (далее - ППП) студентов.
Для инженерных специальностей и направлений подготовки ППП –
это инженерно-производственная подготовка, а для экономических,
юридических и педагогических – профессиональная подготовка (далее ПП).
В системе проведения ППП предполагается изучение отдельных
разделов общеобразовательной подготовки и специальных дисциплин,
закрепление учебного материала на практике.
Поэтому практика
рассматривается как вид занятий – практическая деятельность с
одновременным обучением и включена в учебные планы на уровне других
дисциплин.
3.12. Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении
практики в организациях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18
лет не более 35 часов в неделю, в возрасте от 18 лет и старше не более 40
часов в неделю в соответствии с ТК РФ.
3.13. С момента приема студентов МГИУ в качестве практикантов на
рабочие места в организациях и на весь период практики на них
распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового
распорядка организации, с которыми обучающиеся должны быть
ознакомлены в установленном в организации порядке.
3.14. Организация производственной практики обучающихся
осуществляется:
- в организации – руководителем практики;
7
- на выпускающей кафедре – руководителем по практике,
назначаемым заведующим кафедрой из числа опытных профессоров,
преподавателей и научных сотрудников;
- в институтах МГИУ – начальником отдела организации
образовательного процесса соответствующего института МГИУ.
3.15. В МГИУ – отделом профессиональной производственной
подготовки (далее – ОППП) центра производственной подготовки
студентов и трудоустройства выпускников МГИУ.
3.16. Руководители практики от МГИУ:
 устанавливают связь с руководителем практики от организации и
совместно с ним уточняют рабочую программу проведения
практики;
 разрабатывают тематику индивидуальных заданий, принимают
участие в распределении студентов по рабочим местам или
перемещении их по видам работ;
 несут ответственность совместно с руководителем по практике от .
методическую помощь студентам при выполнении ими
индивидуальных заданий и сборе материалов для ВКР;
 оценивают результаты выполнения студентами программы
практики.
3.17. ОППП МГИУ своевременно распределяет студентов по местам
практики и организует их оформление. При оформлении на практику
обучающийся представляет в ОППП МГИУ заявление на прохождение
практики, запрос о возможности принятия обучающегося на практику из
организации, договор о сотрудничестве между МГИУ и организацией по
вопросам прохождения практики обучающимся.
3.18. Студенты, заключившие договор с организациями на их
трудоустройство, производственную и преддипломную практики, как
правило, проходят в этих организациях.
3.19. Форма и вид отчетности обучающихся о прохождении практики
определяются по каждому виду практики в программах практики.
3.20. Результаты прохождения практики каждого вида определяются
путем проведения промежуточной аттестации с выставлением оценок
«отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно».
3.21. Обучающиеся, не прошедшие практику какого-либо вида по
уважительной причине, проходят практику по индивидуальному плану.
Обучающиеся, не прошедшие практику какого-либо вида по
неуважительной причине или получившие оценку «неудовлетворительно»
при промежуточной аттестации результатов прохождения практики
какого-либо вида считаются имеющие академическую задолженность.
3.22. В период прохождения практики обучающимся, получающим
предусмотренные законодательством Российской Федерации стипендии,
8
осуществляется выплата указанных стипендий независимо от получения
ими денежных средств по месту прохождения практики.
3.23. При
прохождении
выездных
практик
обучающимся
оплачивается проезд к месту проведения практики и обратно, а также
возмещаются дополнительные расходы, связанные с проживанием вне
места постоянного жительства (суточные), за каждый день практики,
включая нахождение в пути к месту практики и обратно в размере 50% от
установленной законодательством Российской Федерации величины
возмещения дополнительных расходов, связанных с проживанием вне
места постоянного жительства (суточных), при направлении работника в
служебную командировку. МГИУ обеспечивает выплату обучающимся
соответствующих денежных средств и обеспечение их проездными
документами на проезд к месту проведения практики и обратно
железнодорожным и (или) водным транспортном.
Проезд обучающихся к местам проведения выездной практики, не
связанным железнодорожными и водными путями с местом нахождения
МГИУ или филиала МГИУ, оплачивается МГИУ на основании
предъявленных документов.
При прохождении всех видов стационарных практик к месту
проведения практики и обратно не оплачивается, дополнительные
расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства
(суточные), не возмещаются.
3.24. Оплата проезда к месту практики и обратно, возмещение
дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места
постоянного жительства (суточных), руководителям практики от МГИУ
осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской
Федерации для возмещения расходов, связанных со служебной
командировкой.
9