ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДА • Производительность труда – это количество продукции, изготовляемой в единицу рабочего времени, или затраты рабочего времени на производство единицы продукции. • Существуют три разновидности показателя производительности труда – индивидуальна, общественная производительность труда, а также обратный показатель – трудоемкость продукции. Выработка – это объем производимой продукции, приходящейся на одного среднесписочного работника: Вр = Q / Чср, где Q – объем произведенной продукции или выполненных работ в натуральных, стоимостных или трудовых показателях; Чср – среднесписочная численность работающих, чел. Различают три метода исчисления выработки: - натуральный, при котором объем произведенной продукции Q измеряется в натуральных или условно-натуральных показателях. Условно-натуральные показатели – это показатели, характеризующие выпуск однородной, но имеющие специфические особенности продукции. Стоимостной, при котором объем произведенной продукции Q определяется по показателям валовой, товарной, чистой продукции в денежном выражении. Метод используется в случае производства разнородных видов продукции, когда невозможно их приведение к одному условно-натуральному показателю. Трудовой когда объем продукции Q исчисляется в нормо-часах. Поскольку изготовление любого вида продукции требует конкретное количество труда, то установлены нормативы затрат труда на изготовление каждого вида продукции, исчисляемые в нормо-часах на одно изделие. Трудоемкость – показатель, обратный выработке, представляет собой затраты рабочего времени на производство единицы продукции в натуральном выражении по всей номенклатуре выпускаемой продукции и услуг. Может быть вычислен по формуле: Тр = Т / Q, где Т – время, затраченное на производство всей продукции, нормо-часов. • Трудоемкость – показатель, обратный выработке, представляет собой затраты рабочего времени на производство единицы продукции в натуральном выражении по всей номенклатуре выпускаемой продукции и услуг. Может быть вычислен по формуле: • Тр = Т / Q, • где Т – время, затраченное на производство всей продукции, нормо-часов. Факторы, определяющие уровень производительности труда 1) материально-технические, 2) социальные, 3) организационные, 4) экономические. По месту возникновения и реализации резервы производительности труда классифицируется следующим образом - народнохозяйственные резервы, - внутрипроизводственные резервы, - отраслевые резервы.