УТВЕРЖДАЮ Заместитель главы муниципального

УТВЕРЖДАЮ
Заместитель главы муниципального
образования Кореновский район
_______________А.П.Манько
«
« ______________2009 года
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Главного специалиста отдела по ГО и ЧС администрации
муниципального образования Кореновский район
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Главный специалист отдела по ГО и ЧС администрации муниципального
образования Кореновский район (далее - главный специалист отдела) является
муниципальным служащим.
В Реестре муниципальных должностей и Реестре должностей
муниципальной службы замещаемая должность отнесена к ведущей группе
должностей муниципальной службы.
Назначается на должность и освобождается от должности распоряжением
главы муниципального образования Кореновский район.
Главный специалист отдела подчиняется начальнику отдела (далее —
вышестоящий руководитель).
В своей деятельности руководствуется
Конституцией Российской
Федерации, Федеральным Законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О
муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом
Российской Федерации «О гражданской обороне» от 12 февраля 1998 года
№ 28-ФЗ, Федеральным законом Российской Федерации «Об аварийноспасательных службах и статусе спасателя» от 22 августа 1995 года № 151- ФЗ,
Федеральным законом Российской Федерации «О защите населения и
территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»
от 21 декабря 1994 года № 68-ФЗ, постановлениями (распоряжениями) главы
администрации (губернатора) Краснодарского края в области гражданской
обороны и защиты населения и территорий Краснодарского края от
чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, Положением об
отделе по ГО и ЧС администрации муниципального образования Кореновский
район (далее - отдел по ГО и ЧС), Регламентом администрации муниципального
образования Кореновский район, постановлениями (распоряжениями)
администрации муниципального образования Кореновский район, настоящей
должностной инструкцией, иными нормативно-правовыми актами РФ и
Краснодарского края.
2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
Главный специалист отдела должен иметь высшее профессиональное
образование, как правило, по профилю деятельности отдела по ГО и ЧС или
профилю замещаемой должности и стаж муниципальной службы
(государственной службы) не менее одного года или стаж (опыт) работы по
специальности не менее двух лет.
3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе по ГО и
ЧС, на главного специалиста отдела возлагается следующее :
1. Выполнять задачи, полномочия, функции возложенные на отдел по ГО
и ЧС в соответствии с Положением отдела по ГО и ЧС.
2. Отчитываться
перед вышестоящим руководителем по результатам
собственной служебной деятельности.
3. Точно и в срок выполнять указания и поручения вышестоящего
руководителя, а в его отсутствие — выполнять его обязанности.
4. Претворять в жизнь задачи в области гражданской обороны.
5. Участвовать в осуществлении мероприятий по обеспечению пожарной
безопасности в муниципальном образовании.
6. Участвовать в осуществлении мероприятий по обеспечению
безопасности людей на водных объектах, охране их жизни и здоровья.
7. Участвовать в организации оповещения и информировании в области
гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций.
8. Участвовать в осуществлении контроля за созданием и поддержанием в
состоянии готовности к использованию локальных систем оповещения.
9. Участвовать в проведении первоочередных мероприятий по
повышению устойчивости функционирования организаций в военное время.
10. Отчитываться перед руководителем по результатам служебной
деятельности.
11. Формировать базу данных по вопросам гражданской обороны и
чрезвычайным ситуациям.
12. Участвовать в подготовке проектов распоряжений по вопросам ГО и
ЧС.
13. Участвовать в разработке планов отдела на неделю, месяц, квартал,
год.
14. Вести учет исходящих документов.
15. Вести учет документов подлежащих контролю.
16. Курирует следующие направления:
- ведение и организация ГО и ЧС в районе
- средства защиты и управления
- АСФ формирования
- обучение должностных лиц
- ведение АСНДР
- Связь
- СПВР
17. Участвовать в работе комиссий, утвержденных главой
муниципального образования Кореновский район.
18. Беречь и рационально использовать муниципальное имущество,
предоставленное для исполнения должностных обязанностей.
19. Осуществлять иные полномочия, установленные федеральным и
краевым законодательством.
20. Надлежащим образом исполнять обязанности муниципального
служащего, установленные в соответствии с федеральным и краевым
законодательством.
21. Соблюдать установленные федеральными законами запреты и
ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы.
22. Осуществлять иные полномочия, установленные федеральным и
краевым законодательством.
23. Уведомлять представителя нанимателя(работодателя), органы
прокуратуры или иные другие государственные органы обо всех случаях
обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению
коррупционных правонарушений в соответствии с Федеральным законом от 25
декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
24. Исполнять обязанности начальника отдела при его отсутствии.
4. ПРАВА
Основные права главного специалиста отдела определены статьей 11
Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе
в Российской Федерации». Исходя из установленных полномочий, главный
специалист отдела имеет право на:
1) реализацию установленных федеральными законами основных прав
муниципального служащего;
2)
основные
и
дополнительные
гарантии,
предусмотренные
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами
Краснодарского края.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Главный специалист отдела несет установленную законодательством
ответственность за нарушение запретов, связанных с муниципальной службой,
несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных
федеральными
законами,
неисполнение
(ненадлежащее
исполнение)
должностных обязанностей, за утрату или порчу муниципального имущества,
которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.
6. ПОРЯДОК СЛУЖЕБНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ГЛАВНОГО
СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА В СВЯЗИ С ИСПОЛНЕНИЕМ ИМ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
Служебное взаимодействие с муниципальными служащими других
органов администрации муниципального образования Кореновский район,
гражданами в связи с исполнением главным специалистом отдела должностных
обязанностей определяется в соответствии с Регламентом администрации
муниципального образования Кореновский район, а также предусматривает:
1) Поручения и указания главному специалисту отдела даются
вышестоящим руководителем или лицом, исполняющим его обязанности, в
устной или письменной форме;
2) Объяснительные и докладные записки, иные заявления на имя
вышестоящего руководителя главный специалист отдела представляет в
письменной форме;
3) В целях исполнения должностных обязанностей главный специалист
отдела вправе обращаться к другим работникам администрации
муниципального образования Кореновский район;
4) Главный специалист отдела вправе в устной форме давать разъяснения
по вопросам, находящимся в компетенции отдела, в ответ на обращения к нему
работников администрации муниципального образования Кореновский район;
5)
Главный специалист отдела вправе в устной форме давать
разъяснения по вопросам компетенции отдела представителям организаций и
гражданам только по поручению вышестоящего руководителя.
7. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА
Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности главного специалиста определяется по следующим показателям:
-своевременность и оперативность выполнения поручения и распоряжений в
установленные сроки;
-полное и качественное выполнение должностных обязанностей;
-способность выполнять должностные функции без помощи начальника
отдела или старшего по должности;
-результативность в достижении поставленных задач;
-подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;
-полное и логическое изложение в документах материала,отсутствие
стилистических и грамматических ошибок ;
-знание законодательных нормативных документов;
-широта профессионального кругозора;
-умение рационально использовать и планировать выполнение порученных
заданий;
-умение расставлять приоритеты;
-творческий подход к решению поставленных задач, активность и
инициативность к получению новых профессиональных знаний и навыков;
-способность быстро адаптироваться к новым условиям и сохранять высокую
работоспособность в сложных ситуациях;
-понимание ответственности за последствия ненадлежащего исполнения
должностных обязанностей.
Начальник отдела по ГО и ЧС
администрации муниципального
образования Кореновский район
В.Ю.Дымченко
С должностной инструкцией
ознакомлен
В.Г.Пархоменко