ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ начальника отдела культуры администрации муниципального района Учалинский район Республики Башкортостан I. Общие положения 1.1. Начальник отдела культуры в своей деятельности руководствуется Конституциями РФ, РБ; федеральными законами, в том числе федеральным законом от 06.10.2003 года № 131 «Об общих принципах организации местного самоуправления»; Указами Президентов РФ, РБ, законом РБ от 13.07.1993 года № ВС-18/19 «О культуре», законом «О муниципальной службе в РБ», Уставом муниципального района Учалинский район, Уставом МУ Отдел культуры, Положением об отделе культуры и настоящей инструкцией. 1.2. Начальник отдела культуры назначается на должность и освобождается распоряжением главы администрации муниципального района, подчиняется по исполнению своих обязанностей заместителю главы администрации по социальным вопросам и кадрам. 1.3. В период временного отсутствия начальника отдела его обязанности возлагаются на лицо, назначенное в установленном порядке распоряжением главы администрации, приобретает соответствующие права, несёт полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное выполнение возложенных на него обязанностей. II. Функции Основными направлениями деятельности начальника отдела культуры являются: 2.1. руководство деятельностью отдела; 2.2. содействие созданию и обеспечению условий для общедоступности культурной деятельности, культурных ценностей и благ; 2.3. создание условий для всеобщего эстетического воспитания и художественного массового образования; прежде всего поддержка и развитие сети учреждений и организаций – школ искусств, студий, курсов, сохранение бесплатности для населения основных услуг библиотек; 2.4. способствование развитию материально-технической базы муниципальных учреждений и учебных заведений культуры; 2.5. разработка и представление в администрацию муниципального района Учалинский район оптимальных вариантов структур учреждений культуры; III.Должностные обязанности Начальник отдела культуры выполняет следующие должностные обязанности: 3.1. разрабатывает и представляет на утверждение в установленном порядке проекты годовых и перспективных планов, программ развития культуры в городе и районе; 3.2. утверждает структуру, штатное расписание, положения о подразделениях отдела, а также положения и Уставы подведомственных учреждений; 3.3. осуществляет подбор, расстановку и перемещение кадров, назначает и освобождает от должности в установленном порядке работников отдела и КПУ, обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины, содействует творческой инициативе сотрудников отдела, повышению их квалификации; 3.4. контролирует комплектование архивных документов отдела культуры, обеспечение их учета, сохранность, упорядочения и использования. 3.5. ведет личный прием граждан, обобщает, анализирует результаты приема; 3.6. рассматривает заявления граждан, принимает необходимые меры; 3.7. вносит на рассмотрение Совета и администрации района и города и других вышестоящих органов проекты решений и распоряжений по вопросам культуры; 3.8. распоряжается кредитами и средствами в пределах, установленных отделу смет и ассигнований; 3.9. руководство муниципальным учреждением отдел культуры администрации муниципального района Учалинский район в соответствии с Уставом возглавляет: - Совет отдела культуры; - аттестационную комиссию муниципального учреждения; проводит: - оперативные совещания; - семинары с руководителями КПУ. 3.10. уведомляет непосредственного руководителя, органы прокуратуры или другие правоохранительные государственные органы обо всех случаях обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений; 3.11. соблюдает Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации муниципального района; 3.12. соблюдает правила внутреннего трудового распорядка администрации муниципального района Учалинский район. IV. Права Начальник отдела культуры имеет право в пределах своей компетенции: 4.1. издавать приказы, давать обязательные распоряжения работникам служб отдела культуры; 4.2. поощрять и привлекать к дисциплинарной и иной ответственности работников служб отдела культуры; 4.3. делегировать свои полномочия, выдавать доверенности; 4.4. вносить предложения и проекты решений по вопросам своей компетенции на рассмотрение администрации Совета муниципального района Учалинский район; 4.5. представлять отдел культуры во всех государственных, общественных и хозяйственных органах и организациях в пределах своей компетенции; 4.6. в соответствии с действующим Уставом распоряжается имуществом и средствами отдела, заключает договора, в том числе трудовые, открывает в банках расчетные и иные счета, совершает по ним операции, подписывает финансовые документы, а так же выполняет иные действия, связанные с осуществлением возложенных на него функций. V. Ответственность Начальник отдела несёт ответственность: 5.1. за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией и правилами внутреннего распорядка – в пределах, определённых действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о муниципальной службе; 5.2. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определённых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; 5.3. за нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих – в пределах, предусмотренных федеральным законодательством. VI. Квалификационные требования 6.1. Должность начальника отдела относится к группе ведущих должностей муниципальной службы. 6.2. На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее: - высшее профессиональное образование; - стаж государственной и (или) муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет; - навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией.