статья М.В.Леонтьевой, журнал &quot

« Молодежная политика в Профсоюзе»
председатель Ассоциации молодых педагогов образовательных организаций Вахитовского и
Приволжского районов, заместитель директора по воспитательной работе МБОУ «Гимназия
№28» Вахитовского района г.Казани М.В.Леонтьева
В последнее время
в обществе
кардинально изменилось отношение к
образованию и к его качеству, появилось четкое понимание, что система
образования должна изменить свое содержание,
найти
повысить качество обучения,
и создать новые ресурсы, а главное ей нужен «новый учитель».
Переосмысление этих требований, на мой взгляд, и было тем фактором, который
определил, что без повышения статуса педагога, без его социальной поддержки,
изменения имиджа учителя, предоставление ему информационных технологий и
оборудованного рабочего места никаких изменений в сфере образования в
ближайшее время, произойти не может. Совершенно уверена, что без постоянных
действий со стороны профсоюза такое бы «прозрение» не наступило.
Внесение в отраслевое и муниципальное Соглашения раздела «Молодежная
политика», реализация Стратегии
развития
системы образования «Кэлэчек»
(«Будущее»), грантовая поддержка молодых педагогов, значительное повышение
заработной платы, 20 % ежемесячная надбавка молодым специалистам в первые
три года после окончания
вузов и ссузов, возможность участия в льготных
жилищных программах и многое другое в короткое время вернуло профессии
«Учитель» былой статус и сделало нашу профессию притягательной и интересной,
о чем говорят сегодня отсутствие вакансий в образовательных организациях и
большой конкурс в университет!
Главная
цель нашей Ассоциации- объединение творческих и талантливых
молодых педагогов для повышения интеллектуального уровня, творческой
активности, сплоченности, самостоятельности,
адаптации в образовательных
учреждениях, проектирования дальнейшей профессиональной служебной карьеры.
Безусловно, нашей Ассоциации было бы трудно состоятся и работать без
системной профессиональной
помощи райкома профсоюза, который
уделяет
серьезное внимание работе с молодыми педагогами, используя разнообразные
формы организации деятельности, позволяющие нам, молодым педагогам,
раскрыть и проявить свои творческие и организаторские способности, так как для
нас сегодня
профсоюзная организация является
неоспоримым примером
состоявшейся и авторитетной организации.
Мы уделяем большое внимание информационной поддержке молодых педагогов,
делимся актуальной информацией, связанной с осуществлением педагогической
деятельности, оказываем правовую поддержку по различным вопросам, которые
могут возникать у молодого педагога.
Что касается мероприятий, то мы активно участвуем в жизни района и
республики.
По инициативе райкома профсоюза молодые учителя школ Вахитовского и
Приволжского районов с целью привлечения внимания граждан города Казани к
молодому Педагогу организовали флешмоб, посвященный Международному Дню
Учителя у стен Кремля, принимали участие в благотворительной акции «Позвони
своему учителю»,
в
Республиканском конкурсе
Федерации профсоюзов Республики Татарстан,
молодежных агитбригад
целью которого являлась
популяризация профсоюзного движения.
С целью изучения опыта
Федерации
летом 2014 года
молодежного движения регионов Российской
я была направлена райкомом профсоюза
на
выездной форум молодых педагогов в поселок Витязево под Анапой, где имела
возможность, встретится и обменяться опытом работы с представителями почти
всех городов России. В ходе нашего общения были сформулированы проблемы, с
которыми сталкивается каждый молодой педагог и в решении которых может
оказать поддержку и помощь наш профессиональный союз работников народного
образования и науки.
Для меня эти встречи стали ярким подтверждением правильности выбранного
мною профессионального пути,
колоссальным обменом опытом, активным
включением в профсоюзную работу. За последние два года при поддержке коллег
гимназии №28, где я работаю,
стала
победителем районного этапа конкурса
«Учитель года» и была назначена заместителем директора по воспитательной
работе.
Безусловно, для профессионального роста любого педагога необходимо участие
в конкурсах, а для начинающего свою карьеру педагога это может стать отличным
трамплином в интересный и яркий водоворот педагогической деятельности. Наши
молодые учителя с удовольствием принимают участие в таких профессиональный
конкурсах, как «Лучший учитель года», «Педагогический олимп», «Алгарыш» и
многих других.
Правительство РТ уделяет большое внимание развитию молодых кадров.
В
республике достаточно сильно развита грантовая поддержка, и очень приятно, что
наши молодые педагоги являются обладателями грантов, таких как «Наш новый
учитель», «Наш лучший учитель».
Члены нашей Ассоциации
стараются
найти единомышленников среди
молодых педагогов других районов, а также мы очень хотим, чтобы Ассоциация
наших районов
была активной, постоянно действующей, с новыми идеями,
другими словами «имеющей свой неповторимый имидж».
Мы планируем не останавливаться на достигнутом, развиваться и
взаимодействовать. Мы призываем молодых педагогов быть в гуще событий, не
бояться трудностей, ведь собственная индивидуальность это не только признак
профессиональной зрелости, но и условие профессиональной жизнеспособности
учителя.
Личность проявляется в индивидуальном способе самовыражения. И нам
молодым, необходимо искать свой неповторимый почерк, собственные решения
проблем. И хотелось бы, чтоб на пути решения этих проблем, мы постоянно
чувствовали поддержку и помощь общества, как в лице опытных педагогов, так и
в лице администрации районов и города.