Школьникам советуют снять «розовые очки

Школьникам советуют снять «розовые очки»
Куда приводят мечты о высшем образовании?
Источник публикации: «Аргументы недели»
Дата публикации: март 2014 года
С прошлого года в нашей стране действует новый закон «Об
образовании». После его принятия в России не осталось понятия
«начального профессионального образования»: училища были
присоединены к техникумам и колледжам, которые дают своим
выпускникам среднее профессиональное образование. После
реорганизации и оптимизации в регионе действуют (по данным
департамента образования Кировской области) 38 техникумов и
колледжей, имеющих солидную методическую и материальнотехническую базу. Между тем, популярность среднего профобразования
среди абитуриентов нельзя назвать высокой.
Конкурса в учебные заведения среднего звена фактически нет:
даже после зачисления в колледжах и техникумах остаются свободные
места. А вот диплом о высшем образовании остаётся целью и мечтой
едва ли не каждого школьника. Специалисты департамента образования
уверены, что в этом виновато в том числе и общественное мнение,
которое десятилетиями настраивало родителей и школьников на
поступление в вуз и получение высшего образования. При этом
ситуация на рынке труда сегодня складывается такая, что всё чаще
более высокооплачиваемую и стабильную работу находят именно те, кто
выбрал рабочую профессию, а выпускники вузов вынуждены вставать на
учёт по безработице в центры занятости. Оказывается, и карьеру
сделать сегодня много проще, если ты получил сперва рабочую
специальность, а уже потом высшее образование. Об этом в голос
говорят и работодатели, и учебные заведения, и специалисты центра
занятости.
Молодёжь хочет всё и сразу
Более грамотные руководители всегда получаются из тех, кто
прошёл весь путь от простого рабочего до топ-менеджеров, уверена
Екатерина Огородова, начальник отдела кадров ОАО «Кировского ССК».
Нам сегодня очень нужны хорошие специалисты. В том числе, рабочие
кадры: монтажники, электрогазосварщики, каменщики, слесаря и т. д.
Но молодёжь ходит в «розовых очках»: они хотят всё и сразу - и
должность высокую, и зарплату огромную. Между тем, на первых порах
у нас даже инженерно-технические работники получают меньше,
нежели простые рабочие, которые сегодня имеют все возможности для
хорошего заработка. Поэтому родителям и школьникам стоит
задуматься: стоит ли выбирать «короткий» путь и вкладывать довольно
серьёзные деньги в высшее образование или, может, выбрать более
длинный, но зато проверенный и надёжный путь.
Кадры надо готовить в тандеме
Ещё один плюс для сегодняшних школьников в получении
среднего профессионального образования - возможность прямо во
время учёбы наладить связи с тем или иным предприятием с целью
дальнейшего трудоустройства. У многих учебных заведений есть
постоянные партнёры из числа крупнейших работодателей области. Они
с удовольствием берут обучающихся на практику. Присматриваются к
ним. Приходят на экзамены.
- Мы стараемся работать с учебными комбинатами, берем
студентов на стажировку, даем те навыки и знания, которые
непосредственно пригодятся им в работе, - поясняет Екатерина
Огородова..
При этом не обходится и без проблем: квалификация выпускников
не всегда соответствует ожиданиям работодателей, которые обвиняют в
этом систему профобразования. А учебные заведения, напротив,
призывают компании и организации, заинтересованные в качественной
подготовке кадров, идти навстречу, оказывать всестороннюю
поддержку, в том числе в составлении учебных программ.
- Действительно, сегодня существуют проблемы с уровнем
подготовки выпускников колледжей и техникумов, - рассказала Вера
Ходырева, заместитель начальника отдела профориентации и
профессионального обучения Управления государственной службы
занятости населения Кировской области. - Поэтому работодатели
должны принимать более активное участие в процессе обучения:
помогать с разработкой современных профессиональных стандартов,
делать заказ на те или иные специальности, курировать
образовательный процесс.
Совершенно очевидно, что проблемы среднего
профессионального образования (а, значит, и кадрового голода на
рабочие специальности) сегодня можно решить только совместными
усилиями. В этом должны быть заинтересованы и учебные заведения, и
работодатели, и власти. И, конечно, родители и школьники, которым в
ближайшее время предстоит сделать непростой выбор, куда пойти
учиться.
Юлия Ионушайте
Полезная информация
Конкурс всё-таки существует
По данным департамента образования Кировской области,
конкурсный отбор в кировских колледжах и техникумах всё-таки есть.
Речь идёт о поступлении на транспортные специальности и
информационные технологии, где изучается прикладная информатика и
компьютерные сети. Именно эти сферы сегодня пользуются большой
популярностью у абитуриентов, поэтому тем, кто планирует поступать
на эти направления, следует заранее уточнить условия конкурса и
приёма в учебные заведения.