Источник: "Новости Новокузнецка. Город новостей" Дата выпуска: 03.03.2009 10:56

Источник: "Новости Новокузнецка. Город новостей"
Дата выпуска: 03.03.2009 10:56
Заглавие: В России продолжается сокращение зарплат
03-03-2009 10:56
В России продолжается сокращение зарплат
-------------------------------------------------------------------------------Если в январе тенденция только набирала обороты, то в феврале-марте — «закрепляется».
При этом прогнозы на апрель — самые противоречивые: ситуация может слегка
выправиться, а может уйти в пике в рамках второй волны кризиса. Как известно,
финансовая пропасть бесконечна — в нее можно падать всю жизнь.
Тем временем, по данным исследования холдинга «Империя кадров», в феврале-2009 по
сравнению с февралем-2008 падение предлагаемых зарплат во всех секторах экономики
составило 10-40%.
«Самым пострадавшим от кризиса стал финансовый сектор. Падение зарплат в отрасли
составило 25-40%, — говорится в комментарии к результатам исследования. — Также
серьезно сократились доходы сотрудников компаний в секторе розничной торговли:
падение зарплат составило 5-40%, причем были снижены предлагаемые зарплаты даже
кассирам-операционистам: если раньше они могли рассчитывать на среднюю зарплату в
20 тыс. руб., то теперь этот показатель сократился до 17 тыс. руб.».
По оценкам «Империи кадров», сейчас в промышленных компаниях работодатели
предлагают сотрудникам на 15-28% ниже, чем год назад. В сфере IT и телекоммуникаций
среднее падение зарплат составило около 30%.
Единственным полностью благополучным исключением, как отметили аналитики, стал
сектор фармацевтики и продажи медицинского оборудования — здесь персональные
доходы выросли на 15-30%. Кроме того, в различных сферах деятельности эксперты
отметили отдельные позиции, не подвергшиеся «секвестру». Например, при том, что в
логистике зарплаты снизились в среднем на 10%, у руководителей компаний они остались
прежними. А в недвижимости, строительстве и девелопменте при снижении зарплат
среднего менеджмента увеличились доходы рядовых специалистов.
При этом исследование проводилось в среднем по отраслям: суммировались данные
компаний, еще не снижавших зарплаты сотрудникам, с уже снизившими. И там, где
сокращение было произведено, цифры «более ощутимы».
«Сильнее всего от кризиса пострадал средний менеджмент: зарплата «белых
воротничков» сократилась на 20-30%, — подсчитали в «Империи кадров». — «Синие
воротнички» потеряли в доходах не так сильно: снижение зарплат не превысило 20%, а в
среднем составило до 10%».
Между тем, по данным исследовательской компании Grant Thornton International (GTI),
Россия заняла 8-е место среди 36-ти ведущих стран, где компании планируют сокращение
зарплат сотрудников или не намерены их увеличивать в ближайшие 12 месяцев. Так что у
многих россиян, которым еще не урезали оклады, неприятности впереди.
Второй виток кризиса обещает поставить «белые воротнички» в более выгодное
положение перед «синими»: в марте-апреле ожидается новая волна увольнений наемных
работников, и если жертвами первой стал преимущественно «офисный планктон», то под
вторую попадет рабочий класс. Многие компании провели бы кадровые сокращения и
раньше, но грозные окрики с разных уровней власти понуждали действовать максимально
приближенно к требованиям КЗОТа. С одной стороны — просить у бюджета денег на
выполнение социальных гарантий, с другой — за два месяца предупреждать работника об
увольнении по сокращению штата. И сейчас эти два месяца на исходе...
Кстати, по информации ural.ru, в понедельник директор ОАО «Завод радиоаппаратуры»
Сергей Новосельцев в ходе заседания коллегии министерства промышленности и науки
Свердловской области заявил, что предпринимателям надо выходить в Госдуму с
требованием упрощения «процедуры сокращения рабочих мест». И даже чиновники уже
не робеют называть вещи своими именами. Например, руководитель департамента труда и
занятости Москвы Олег Нетеребский сообщил «Российской газете», что в обозримом
будущем «численность официально зарегистрированных безработных может достигнуть
50-55 тыс. человек, а в течение года до 300 тыс. москвичей окажутся в зоне риска».
На сегодняшний день жизнь в условиях задержек и сокращений зарплат становится
нормой. Увольнения также приобрели массовый характер, а найти новую работу
практически нереально. По данным Всероссийского центра изучения общественного
мнения (ВЦИОМ), только 32% уверены в завтрашнем дне, а 63% такой уверенности не
испытывают.
Чтобы сохранить бизнес, руководители многих компаний вынуждены прибегать к
различным «спасительным схемам». В частности, по оценкам экспертов, число фирм,
выплачивающих зарплату «в конверте», в этом году вырастет на 20-50% (правда,
статистика по уже использующим такие схемы компаниям отсутствует). В связи с этим
глава комитета Госдумы по труду и социальной политике Андрей Исаев уже выступил с
идеей ввести уголовную ответственность для работодателей, которые выплачивают
«серые» зарплаты. Правда, он не предложил альтернативных вариантов для
предпринимателей.
По оценкам социологов, 35% россиян настолько разочаровались в перспективах
избранной профессии, что готовы освоить новую специальность с нуля. Но на данный
момент у России нет инфраструктуры, способной занять армию безработных временным
общественно-полезным трудом — например, по строительству новых дорог. Да и малому
бизнесу государство уже столько лет «помогает», а результата особого нет.
Кроме того, непонятно, куда деваться демобилизовавшимся срочникам и студентам. В
этом году российские вузы окончат примерно 1,3 млн человек, и, как заявил ректор ГУВШЭ Ярослав Кузьминов, 30-50% выпускников очных отделений не смогут найти
работу.
Раньше выходом могла стать трудовая эмиграция. Но сейчас такой возможности нет.
Эмигрировать есть смысл только в том случае, если имеется недвижимость за рубежом
или присутствует талант «с колес» начать собственное дело. При этом, как сообщил в
интервью Deutsche Welle директор Центра трудовых исследований Высшей школы
экономики Владимир Гимпельсон, россияне уезжают по контрактам, сохраняя
московскую прописку, а значит, ни в какой статистике это не отражается.
«Сейчас не нужно бегать к государству за помощью. Государство помощь не окажет.
Никого спасать не будем. Нужно брать на себя ответственность и работать более
эффективно», — заявил на Красноярском экономическом форуме помощник президента
РФ Аркадий Дворкович. Его слова относились, прежде всего, к руководителям компаний.
Но, похоже, к ним стоит прислушаться и наемным работникам.
Игорь Чубаха