(информация на сайте) - Министерство социального развития

ВНИМАНИЕ, КОНКУРС
Министерство труда и социального развития Мурманской области
объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должности
государственной гражданской службы Мурманской области главного
специалиста управления социально-трудовых отношений и охраны труда.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации,
достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской
Федерации и соответствующие установленным законодательством Мурманской
области о государственной гражданской службе квалификационным
требованиям.
Основные требования к претендентам:
К образованию: наличие высшего образования.
К стажу: без предъявления требований к стажу.
К уровню и характеру знаний: должен знать Конституцию Российской
Федерации, законодательство и иные нормативные правовые акты по вопросам,
входящим в компетенцию Министерства; основы экономики, организации
труда, правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией;
аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности
применения современных информационно-коммуникационных технологий в
государственных
органах,
включая
использование
возможностей
межведомственного документооборота; общие вопросы в области
информационной безопасности.
К профессиональным навыкам и деловым качествам: должен быть
требовательным, энергичным, настойчивым; повышать уровень своих
профессиональных знаний; иметь способность к постановке целей и задач;
уметь вести деловые переговоры; четко и грамотно излагать свои мысли в
устной и письменной форме; работать в группе; самостоятельно принимать
решения; работать с внутренними и периферийными устройствами
компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе
сетью Интернет, с электронными таблицами, с базами данных; в текстовом
редакторе, операционной системе; обладать аналитическими способностями;
способностями к саморазвитию; творческим подходом к решению
поставленных задач; навыками управления электронной почтой; подготовки
презентаций; использования графических объектов в электронных документах;
знать основы делопроизводства.
Дополнительные требования к претендентам: наличие опыта работы в
сфере обеспечения безопасных условий труда (охрана труда, промышленная
безопасность)
Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в
конкурсе, и требования к их оформлению:
а) личное заявление на участие в конкурсе;
2
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой
утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от
26.05.2005 № 667-Р, с фотографией 3х4;
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий
документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное
образование, стаж работы и квалификацию;
- копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие
трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по
желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о
присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или
кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего
поступлению на гражданскую службу или ее прохождению - медицинское
заключение о состоянии здоровья по форме 001-ГС/у;
е) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного
страхования;
ж) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в
налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц,
подлежащих призыву на военную службу;
и) справка о доходах гражданина, претендующего на замещение
должности государственной гражданской службы, форма утверждена
постановлением Губернатора Мурманской области от 25 сентября 2009 г.
№173-ПГ;
к) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина,
претендующего на замещение должности государственной гражданской
службы Мурманской области, форма утверждена постановлением Губернатора
Мурманской области от 25 сентября 2009г. № 173-ПГ.
Претендент не допускается к участию в конкурсе в случаях:
- несоответствия его квалификационным требованиям к должности
гражданской службы, а также в связи со следующими ограничениями,
установленными законодательством Мурманской области о государственной
гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее
прохождения:
- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным
решением суда, вступившим в законную силу;
- осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения
должностных обязанностей по должности гражданской службы, по приговору
суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не
погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
- отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям,
составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом
3
тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской
службы, на замещение которой претендует гражданин, связано с
использованием таких сведений;
- наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую
службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского
учреждения;
- близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры,
а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим,
если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной
подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
- выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения
гражданства другого государства;
- наличия гражданства другого государства, если иное не предусмотрено
международным договором Российской Федерации;
- представления подложных документов или заведомо ложных сведений
при поступлении на гражданскую службу;
- отказа от предоставления сведений о доходах и имуществе, подлежащих
налогообложению.
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе конкурсная комиссия оценивает претендента на
основании представленных им документов. Граждане, прошедшие первый этап
конкурса, приглашаются на заседание конкурсной комиссии для участия во
втором этапе конкурса, который проводится в форме собеседования.
Срок подачи документов в течение 21 календарного дня со дня
объявления об их приеме (с 17 октября 2013 года по 6 ноября 2013 года).
Документы принимаются в рабочие дни (понедельник - пятница) с 9.00 до
13.00 и с 14.00 до 17.00 по адресу: 183025, г. Мурманск, ул. Полярные Зори,
д. 46 а, 3-й этаж, кабинет 310, тел. 8 (8152) 486 635.
/Министерство труда и социального развития Мурманской области/
_______________