Вопросы для подготовки к экзамену по курсу «Аудит и контроллинг персонала организации» 1. Понятие аудита персонала: цели, задачи, правовое обесепчение. 2. Контроллинг как составная часть системы управления персоналом. 3. Классификация аудиторской деятельности. 4. Характеристика проекта по аудиту персонала в организации. 5. Аудиторское заключение: структура, задачи, предложения. 6. Методическое обеспечение аудита персонала. 7. Роль управленческого аудита в системе менеджмента качества организации. 8. Анализ трудовых ресурсов при аудите персонала. 9. Основные направления аудита персонала организации. 10.Исследовательские подходы к аудиту персонала. 11.Разработка проекта по аудиту персонала в организации. 12.Составление аудиторского заключения: структура, задачи, предложения. 13.Методы аудита персонала. 14.Особенности аудита персонала организации. 15.Анализ трудовых ресурсов при аудите персонала. 16.Анализ затрат труда при аудите персонала. 17.Анализ производительности труда как задача аудита персонала. 18.Анализ численности персонала и задача его оптимизации. 19.Анализ качественного состава работников и рекомендации по его оптимизации. 20. Использование фонда заработной платы в организации. 21. Аудит рабочих мест и разработка рекомендаций по их улучшению. 22.Аудит процесса найма работников. 23.Анализ увольнений при аудите персонала в организации. 24.Аудит системы мотивации в организации и разработка предложений по ее совершенствованию. 25.Аудит условий труда и безопасности. 26.Классификация управленческих решений в контроллинге. 27.Анализ затрат на персонал при управленческом учете. 28.Планирование расходов на персонал. 29.Система бюджетов и особенности бюджетирования расходов на персонал. 30.Разработка и анализ исполнения бюджетов расходов на персонал. 31.Основные задачи и проблемы грейдинга. 32.Анализ работ при грейдинге. 33.Метод Хея и границы его применения. 34.Диагностика внутренних проблем в рамках управленческого исследования. 35.Алгоритм проведения внутреннего аудита. 36.Психологические методы, используемые при аудите персонала. 37.Анализ производительности труда при аудите персонала. 38.Анализ численности и состава работников при аудите персонала. 39.Аудит использования фонда заработной платы. 40.Аудит рабочих мест и найма работников. 41.Анализ увольнений при аудите персонала в организации. 42.Аудит вознаграждений и системы мотивации в организации. 43.Аудит условий труда и безопасности. 44.Классификация управленческих решений в контроллинге. 45.Анализ затрат на персонал при управленческом учете. 46.Планирование расходов на персонал. 47.Система бюджетов и особенности бюджетирования расходов на персонал. 48.Разработка и анализ исполнения бюджетов расходов на персонал. 49.Основные задачи и проблемы грейдинга. 50.Анализ работ при грейдинге. 51.Метод Хея и границы его применения. 52.Диагностика внутренних проблем в рамках управленческого исследования. 53.Алгоритм проведения внутреннего аудита.