Загрузил alai.sasha

Мотивация, дифференциация, индивидуализация

реклама
Актуализация понятий
«обучаемость»,
«индивидуализация»,
«дифференциация,
«мотивация»
Обучаемость – это общая способность
индивида к усвоению новых знаний,
формированию умений и навыков.
Факторы обучаемости
Обученность
Актуальное развитие
Обучаемость
Потенциальное развитие
Этапы обучаемости
готовность к переходу к новым уровням
учения с опорой на развернутую помощь
учителя
готовность к переходу на новые уровни с
опорой на незначительную помощь учителя
готовность к самостоятельному, в том числе и
по своей инициативе, переходу на новые
уровни учения и развития
Индивидуализация обучения – это
взаимодействие учителя с учащимися по
индивидуальной модели с учетом их
личностных особенностей, способностей.
Дифференциация обучения – это
создание условий для обучения детей,
имеющих различные способности и
проблемы, путем их организации в
однородные (гомогенные) группы.
Виды дифференциации:
• региональная – по типу школ
(общеобразовательная, гимназия, лицей, колледж,
комплекс);
• внутришкольная (уровни, профили, отделения,
углубления, уклоны, потоки);
• в параллели (группы и классы различного уровня);
• межклассная (факультативные, сводные,
разновозрастные группы);
• внутриклассная дифференциация
(внутрипредметные группы в составе класса).
Мотивация – это побуждения,
вызывающие активность организма
и определяющие его направления.
Три уровня развития познавательной
мотивации школьников (А.К. Маркова)
• познавательные мотивы
(направленность на усвоение новых
знаний);
• учебно-познавательный мотив
(ориентировка на способ получения
знаний);
• мотивы самообразования.
Причины низкой
мотивации
Причина 1. Проблемы с целями
Научиться
ставить мелкие
цели на месяц, год,
на будущее.
Причина 2. Отсутствие интереса
Не тратить попусту
время и признаться, что
это занятие не по душе.
Отыскать для себя
пользу, которую можно
будет извлечь, если
довести это дело до
конца.
Причина 3. Проблемы с энергией
Укрепить жизненные силы
организма
Поднять
жизненный
тонус
Причина 4. Отвлечения
Организация рабочего
пространства
Причина 5. Неподъёмный большой
проект
Использование принципов
«тайм-менеджмента»
ОБУЧАЕМОСТЬ
ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ
Работает на
перспективу
Дифференцирует
задания
Учитель
Помогает найти
правильную цель
МОТИВАЦИЯ
Учитывает
особенности
каждого ребенка
ИНДИВИДУАЛИЗАЦИЯ
Спасибо за внимание!
Скачать