Оценочные средства для промежуточной аттестации студентов

Оценочные средства для промежуточной аттестации студентов
Перечень вопросов к экзамену по курсу Теория менеджмента: теория
организации
1. Классическая теория организации. Научное управление.
2. Классическая теория организации. Собственная теория организации.
3. Классическая
теория
организации.
Бюрократическая
теория
организации.
4. Факторы эффективности организации. («Система - 4»).
5. Теория административного поведения.
6. Теория Гласиер.
7. Теория организационного потенциала.
8. Теория институтов и институциональных изменений.
9. Теория организации, ее место в системе наук.
10.Организация как система. Открытые и закрытые системы.
11.Понятие организации с позиции поведенческого подхода. Требования к
организации.
12. Общие характеристики организации.
13. Миссия организации.
14. Организационная структура. Основные понятия.
15. Основные типы организационных структур.
16. Гибкие организационные структуры.
17. Основные схемы организационных структур управления. Их
достоинства и недостатки.
18. Координация в организациях. Классификация координации.
19. Механизмы координации.
20. Коммуникации в организациях. Элементы коммуникации.
21. Препятствия на пути коммуникации. Значение коммуникации.
22. Модели коммуникации.
23. Типы коммуникации.
24. Понятие сети коммуникации. Виды сетей коммуникации
25. Жизненный цикл организации. Основные этапы жизненного цикла. Два
фактора, определяющие природу роста и старения организаций
26. «Закон», «закономерность», «зависимость» как общенаучные
категории
27. Типология законов организации
28. Основополагающие законы организации. Закон синергии.
29. Основополагающие законы организации. Закон самосохранения.
30. Основополагающие законы организации. Закон развития.
31. Принципы инерции и самозависимости.
32. Принципы эластичности, непрерывности и стабилизации.
33. Законы организации второго уровня. Закон информированностиупорядоченности.
34. Понятие управленческой информации. Классификация информации.
35. Характеристики информации: объем и достоверность.
36. Характеристики информации: ценность информации и ее
насыщенность.
37. Законы организации второго уровня. Закон единства, анализа и
синтеза.
38. Законы организации второго уровня. Закон композиции и
пропорциональности.
39. Принципы статического состояния организации.
40. Принципы динамического состояния организации.
41. Условия, при которых необходимо проводить рационализацию
организации.
42. Направления
рационализации
организационной
и
трудовой
деятельности
43. Принципы рационализации: принцип последовательного подключения.
44. Принципы рационализации: принцип всесторонности входной
информации.
45. Принципы
рационализации:
принцип
всесторонности
рекомендаций
по
рационализации
организации.
46.Принципы рационализации: принцип внутренней рационализации.
47.Понятие социальной организации.
48.Классификация социальных организаций .
49.Специфические законы социальной организации: суть и содержание
законов организации компании.
50.Специфические законы социальной организации: суть и содержание
законов организации людей.
51. Хозяйственные организации.
52. Самоорганизация и самоуправление.
53. Организационная культура. Понятие культуры. Типы культуры.
Функции культуры.
54. Слагаемые организационной культуры.
55. Субъекты и объекты организаторской деятельности.
56. Понятие функционального аудита. Контроллинг.
57. Проектирование и методы корректировки организационных систем.
58. Механизм проектирования организационных систем. Принцип
последовательности и принцип параллельности.
59. Реорганизация: этапы и методы.
60. Основные свойства организации будущего.