Вопросы к экзамену УПО 1. Управление персоналом организации как наука и учебная дисциплина. 2. Роль дисциплины в системе управления персоналом. 3. Законы и принципы организации как системы 4. Структура системы управления организации 5. Философия управления персоналом. 6. Концепция управления персоналом. 7. Закономерности и принципы управления персоналом. 8. Методы управления персоналом. 9. Понятие и сущность стратегического управления 10.Виды кадровой политики. 11.Основы кадрового планирования в организации: сущность, цели и задачи кадрового планирования. 12.Содержание кадрового планирования. 13.Методы кадрового планирования. 14.Понятие, содержание и принципы научной организации труда (НОТ) 15.Специфические черты НОТ на Западе. 16.Специфические черты НОТ в России. 17.Этапы НОТ в России. 18.Маркетинг персонала: сущность и принципы. 19.Основные функции маркетинга персонала: информационная и коммуникационная. 20.Планирование и прогнозирование потребности в персонале. Трудовые показатели в системе кадрового планирования. 21.Планирование производительности труда. 22.Наем, отбор и прием персонала. 23.Принципы подбора и расстановки кадров. 24.Источники организации найма персонала. 25.Методы качественного и количественного планирования персонала 26.Анализ и описание работы (должности) и рабочего места. 27.Социальная защита персонала 28.Организация обучения персонала. Основные понятия и концепции. 29.Государственная система управления трудовыми ресурсами 30.Стратегическое управление организацией 31.Виды и методы обучения персонала. 32. Деловая оценка персонала. 33.Этика деловых отношений. 34.Типы организационной культуры и их особенности.