Вопросы для вступительного испытания по направлению подготовки 38.06.01 «Экономика» (специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством») 1. Понятие предприятия. Классификация предприятий. Организационноправовые формы юридических лиц. Объединения предпринимательских организаций. 2. Экономическая сущность, состав и структура основных фондов предприятия, оценка основных фондов, методы переоценки, износ и амортизация основных фондов, показатели эффективности использования основных производственных фондов. 3. Состав и структура оборотных средств, показатели эффективности использования оборотных средств предприятия. 4. Эффективность использования трудовых ресурсов. Производительность труда. 5. Виды расходов предприятия. Себестоимость услуг (работ, продукции). 6. Понятие и виды доходов предприятия. 7. Финансовые результаты деятельности предприятия: показатели прибыли и рентабельности деятельности предприятия. 8. Спрос и факторы его определяющие. Закон спроса. 9. Предложение и факторы его определяющие. Закон предложения. Механизм установления рыночного равновесия. 10.Виды производственных функций. 11.Туроператор и турагент как участники туристского рынка. 12.Туристские ресурсы и туристская индустрия. 13.Туристский продукт: сущность, структура, классификация. 14.Ценообразование в туристской деятельности. 15.Сущность стратегического менеджмента. Основные этапы стратегического управления и их характеристика. 16.Формирование миссии и целей организации. Понятие и типы стратегий предприятия: корпоративные стратегии, конкурентные стратегии, функциональные стратегии. 17.Анализ факторов внутренней и внешней среды организации. Метод SWOT-анализа. 18.Формирование портфельной стратегии фирмы. Матрицы стратегического анализа. 19.Принципы, научные подходы, методы менеджмента. 20.Природа и состав функций менеджмента. 21.Понятие и элементы управленческого решения. Классификация управленческих решений. 22.Этапы процесса разработки управленческих решений и их характеристика. 23.Понятие коммуникаций в организации. Коммуникационный процесс. Виды и направления коммуникаций. Формы и методы коммуникаций. 24.Понятие и элементы организационной структуры управления. Масштаб управляемости. Норма управляемости. Типы организационных структур управления. 25.Основы организационного проектирования: понятие, этапы, структура организационного проекта, содержание организационного анализа. Понятие департаментализации. Централизованные и децентрализованные организации. Основные процессы организационного проектирования: композиция, структуризация, ориентация и регламентация. 26.Мотивация персонала организации и ее элементы. Понятие мотива и виды мотивов человека. Подсистемы процесса мотивации: внутренняя мотивация (самомотивация), внешняя мотивация (стимулирование). 27.Самоменеджмент: понятие, цели, основные компоненты. Таймменеджмент: понятие и основные положения. 28.Понятие власти и влияние. Харизма как особая форма влияния. Формы власти. Партнерство в организации, социальное партнерство. Коллективный договор. 29.Лидерство в организации. Конструктивное, деструктивное и нейтральное лидерство. Основные подходы к определению эффективного лидерства: лидерские качества, лидерское поведение, ситуационный подход. 30.Организационная культура: понятие, объективные и субъективные компоненты, виды субкультур организации, уровни и функции оргкультуры. 31.Конфликты в организации: понятие и виды конфликтов, стадии конфликта, участники конфликта. Модели поведения в конфликте и типы конфликтных личностей. Технология управления конфликтами в организации. 32.Экономические показатели эффективности управления в организации. 33.Понятие, формы, классификация инвестиций. Источники финансирования инвестиционной деятельности. Сущность, цели и задачи инвестиционного менеджмента. 34. Инвестиционный проект: понятие и классификация. Жизненный цикл инвестиционного проекта. Структура инвестиционного проекта. 35.Методические подходы к оценке эффективности инвестиционных проектов. 36. Ключевые понятия инновационной деятельности: научно-технический прогресс, новшество, нововведение, инновация, инновационная деятельность, инновационный процесс, инновационный менеджмент. Жизненный цикл новшества. Классификация инноваций. 37. Инновационный менеджмент: понятие, функции, объекты и субъекты. 38. Понятие, цели и задачи управления проектами предприятия. Типы политики управления проектами. Этапы процесса управления проектами на предприятии. 39.Процессы управления проектами: инициация новых проектов, планирование проекта, контроль и регулирование хода реализации проекта, проектный анализ, управление изменениями и завершение проекта. 40. Венчурное инвестирование, бизнес-инкубаторы, технологические парки. 41. Сущность понятия маркетинг. Эволюция концепции маркетинговой деятельности. 42. Содержание комплекса маркетинга. 43. Характеристика среды организации: внутренняя среда, макро- и микросреда. 44. Понятие, признаки и критерии сегментации товарного рынка. Позиционирование товара на рынке. 45. Диагностика конкурентной среды товарного рынка. 46. Конкурентоспособность товара: понятие, методические подходы к оценке. 47. Конкурентоспособность фирмы: понятие, методические подходы к оценке. 48. Маркетинговое исследование: понятие, проблема, рабочая гипотеза и цели исследования. Типы маркетинговых исследований: поисковые (разведочные), описательные (дескриптивные), казуальные (причинноследственные) исследования. 49. Методы полевых маркетинговых исследований: наблюдение, эксперимент, опрос. 50. Кабинетные маркетинговые исследования: понятие, методы анализа документов. 51. Товар в системе маркетинга. Разработка товарной политики предприятия. 52.Этапы процесса разработки ценовой политики предприятия. 53. Элементы комплекса маркетинговых коммуникаций: реклама, стимулирование сбыта, PR, личная продажа. 54. Каналы распространения товара. Разработка сбытовой политики предприятия. 55. Понятие и основные элементы международного маркетинга. Способы выхода компаний на зарубежные рынки. 56. Управление человеческими ресурсами организации: понятие, объекты и субъекты, принципы, методы. 57. Функции управления персоналом и содержание процесса управления человеческими ресурсами организации. 58. Формирование кадровой политики организации: понятие кадровой политики, цели, содержание, этапы и принципы формирования, стратегия управления персоналом. 59. Предпринимательские риски: субъекты и объекты риск-менеджмента, этапы управления рисками на предприятии. Рекомендуемая литература. 1. Багиев Г.В. Маркетинг: учебник / Г. Л. Багиев, В. М. Тарасевич ; под общ. ред. Г.Л. Багиева. - 4-е изд., перераб. и доп. – СПб.: Питер, 2012 - 556 с. 2. Веснин В.Р. Основы менеджмента: учебник / В. Р. Веснин. – М.: Проспект, 2016. - 306 с. 3. Веснин В.Р. Управление человеческими ресурсами теория и практика: учебник / В. Р. Веснин. – М.: Проспект, 2015 - 688 с. 4. Друкер П. Пять ключевых вопросов Друкера / Питер Друкер; при участии Джима Коллинза [и др.]; пер. с англ. Ольги Терентьевой. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2015 – 169 с. 5. Инвестиционный менеджмент: учебник / С. Е. Метелев [и др.]. – М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2015. - 287 с. 6. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент / Ф. Котлер, К. Л. Келлер ; [пер. с англ. В. Кузин]. - 14-е изд. – СПб.: Питер, 2014. - 800 с. 7. Мелкумов Я.С. Инвестиционный анализ: учебное пособие / Я.С. Мелкумов. - 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 174 с. 8. Парахина В.Н. Теория организации: учебник / В. Н. Парахина, Т. М. Федоренко, Е. Ю. Шацкая. - 6-е изд., перераб. – М.: КноРус, 2014 356 с. 9. Савельева Н.А. Стратегический менеджмент: учебник для студентов высших учебных заведений / Н.А. Савельева. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2012. – 382 с. 10.Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. - М.: Юнити-Дана, 2013. 11.Управление проектом: основы проектного управления: учебник / / [М. Л. Разу и др.]; под ред. М.Л. Разу; Гос. ун-т упр. - 4-е изд., стер. – М.: КноРус, 2012. - 754 с. 12.Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент: учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим и техническим специальностям / Р.А. Фатхутдинов. Спб: Питер, 2014 - 442 с.