Карта компетенции дисциплины Теория организации

Карта компетенции дисциплины Прогнозирование и планирование
1. Наименование компетенций дисциплины
Индекс компетенции
1. ОК-5
2.ОК-7
3.ПК-34
4. ПК-35
Формулировка
Понимание содержания, основных целей, социальной значимости
профессии государственного и муниципального управления,
стремление к улучшению этого понимания через использование знаний
в своей деятельности
Способность представлять результаты своей работы для других
специалистов, отстаивать свои позиции в профессиональной среде,
находить компромиссные и альтернативные решения
Способность выявлять информацию, необходимую для принятия
решений, при получении «обратной связи» в профессиональной
деятельности
Способность к взаимодействиям в ходе служебной деятельности в
соответствии с этическими требованиями к служебному поведению
2. Компонентный состав дисциплины
Индекс
компетен
ции
ОК-5
Перечень
Тем
(модулей)
дисциплины
Модуль1,2,3
Технологии формирования
компонентов
Средства и технологии
оценки
Весовой
коэффициент
kв
Знает:
- основные теоретические
основы построения
организаций;
- основные тенденции в
изменении организационных
структур;
- элементы жизненного цикла
организации
- принципы рационализации
Умеет:
-обосновывать условия
эффективного взаимодействия;
- выбирать модели
организационных
коммуникаций;
- обосновывать виды
собственности организации
управления
Лекции
Самостоятельная работа
Практические занятия
Семинар
Тестирование
Контрольная работа
Практические занятия
Самостоятельная работа
Зачет
Защита индивидуальных
заданий
Объем в
ЗЕТ
Владеет:
-методологией использования
информационных технологий
ОК-7
Модуль1,2,3
Знает:
-основные цели деятельности
организации;
-направления перестройки
организации;
- организационные проблемы
конверсии
- элементы организационной
культуры;
- виды организации субъектов
хозяйствования.
Умеет:
- определять направления
рационализации
организационной и трудовой
деятельности;
- обосновывать взаимосвязь и
противоречие между
централизацией управления и
контролем управленческих
решений;
- управлять организационными
конфликтами.
Владеет:
- методами предотвращения
Подготовка раздела
курсовой работы
Зачет
Лекции
Самостоятельная работа
Практические занятия
Семинар
Тестирование
Контрольная работа
Практические занятия
Самостоятельная работа
Зачет
Защита индивидуальных
заданий
Подготовка раздела
курсовой работы
Зачет
межгрупповых
конфликтов.
ПК-34
Модуль1,2,3
Знает:
- особенности социальных
законов;
- специфику влияния новых
информационных технологий
на процессы рационализации
организационной деятельности;
- формы интеграции
предприятий.
Умеет:
-обосновывать способы
создания акционерного
общества путем реорганизации;
- выбирать ориентацию
корпоративного управления;
- обосновывать разновидности
государственной поддержки
предприятий.
Владеет:
- понятийным аппаратом в
области государственного
управления
ПК-35
Модуль1,2,3
Знает:
- эволюцию взглядов на
организацию;
- основные изменения,
происходящие в управлении
организацией на стадиях ее
Лекции
Практические занятия
Семинар
Тестирование
Контрольная работа
Практические занятия
Лабораторные работы
Самостоятельная работа
Зачет
Защита индивидуальных
заданий
Подготовка раздела
курсовой работы
Зачет
Лекции
Самостоятельная работа
Практические занятия
Семинар
Тестирование
Контрольная работа
жизненного цикла;
- модели коммуникации.
Умеет:
- обосновывать
принципиальные различия
закрытых и открытых
организационных систем;
- ранжировать условия
принятия организационных
решений.
Владеет:
- методологией для
установления эффективных
коммуникаций.
Лектор
Практические занятия
Лабораторные работы
Самостоятельная работа
Зачет
Защита индивидуальных
заданий
Подготовка раздела
курсовой работы
Экзамен
Н.А. Левченко
Заведующий кафедрой «Государственное и
муниципальное управление и экономическая теория»
А.Г. Кобилев