12. Теория организации

Карта компетенции дисциплины Теория организации
1. Наименование компетенций дисциплины
Индекс компетенции
1. ОК-3
2.ОК-4
3.ПК-13
4. ПК-16
Формулировка
Знание базовых ценностей мировой культуры и готовность
опираться на них в своей профессиональной деятельности
Знание законов развития природы, общества, мышления и умения
применять эти знания в профессиональной деятельности, умением
анализировать и оценивать социально-значимые явления, события,
процессы; владением основными методами количественного
анализа и моделирования, теоретического м экспериментального
исследования
Способность использовать основы теории мотивации при решении
управленческих задач
Умение определять социальные, политические, экономические
закономерности и тенденции
2. Компонентный состав дисциплины
Индекс
компетен
ции
ОК-3
Перечень
Тем
(модулей)
дисциплины
Модуль1,2,3
Технологии формирования
компонентов
Средства и технологии
оценки
Весовой
коэффициент
kв
Знает:
- основные теоретические
основы построения
организаций;
- основные тенденции в
изменении организационных
структур;
- элементы жизненного цикла
организации
- принципы рационализации
Умеет:
-обосновывать условия
эффективного взаимодействия;
- выбирать модели
организационных
коммуникаций;
- обосновывать виды
собственности организации
управления
Лекции
Самостоятельная работа
Практические занятия
Семинар
Тестирование
Контрольная работа
Практические занятия
Самостоятельная работа
Зачет
Защита индивидуальных
заданий
Объем в
ЗЕТ
Владеет:
-методологией использования
информационных технологий
ОК-4
Модуль1,2,3
Знает:
-основные цели деятельности
организации;
-направления перестройки
организации;
- организационные проблемы
конверсии
- элементы организационной
культуры;
- виды организации субъектов
хозяйствования.
Умеет:
- определять направления
рационализации
организационной и трудовой
деятельности;
- обосновывать взаимосвязь и
противоречие между
централизацией управления и
контролем управленческих
решений;
- управлять организационными
конфликтами.
Владеет:
- методами предотвращения
Подготовка раздела
курсовой работы
Зачет
Защита курсовой работы
Лекции
Самостоятельная работа
Практические занятия
Семинар
Тестирование
Контрольная работа
Практические занятия
Самостоятельная работа
Зачет
Защита индивидуальных
заданий
Подготовка раздела
курсовой работы
Зачет
Защита курсовой работы
межгрупповых
конфликтов.
ПК-13
Модуль1,2,3
Знает:
- особенности социальных
законов;
- специфику влияния новых
информационных технологий
на процессы рационализации
организационной деятельности;
- формы интеграции
предприятий.
Умеет:
-обосновывать способы
создания акционерного
общества путем реорганизации;
- выбирать ориентацию
корпоративного управления;
- обосновывать разновидности
государственной поддержки
предприятий.
Владеет:
- понятийным аппаратом в
области государственного
управления
ПК-16
Модуль1,2,3
Знает:
- эволюцию взглядов на
организацию;
- основные изменения,
происходящие в управлении
организацией на стадиях ее
Лекции
Практические занятия
Семинар
Тестирование
Контрольная работа
Практические занятия
Лабораторные работы
Самостоятельная работа
Зачет
Защита индивидуальных
заданий
Подготовка раздела
курсовой работы
Зачет
Защита курсовой работы
Лекции
Самостоятельная работа
Практические занятия
Семинар
Тестирование
Контрольная работа
жизненного цикла;
- модели коммуникации.
Умеет:
- обосновывать
принципиальные различия
закрытых и открытых
организационных систем;
- ранжировать условия
принятия организационных
решений.
Владеет:
- методологией для
установления эффективных
коммуникаций.
Лектор
Практические занятия
Лабораторные работы
Самостоятельная работа
Зачет
Защита индивидуальных
заданий
Подготовка раздела
курсовой работы
Зачет
Защита курсовой
работы
Н.А. Левченко
Заведующий кафедрой «Государственное и
муниципальное управление и экономическая теория»
А.Г. Кобилев