Должностная инструкция проректора по учебной

Алтайский филиал федерального государственного образовательного учреждения
высшего профессионального образования «Московский государственный
университет культуры и искусств»
Должностная инструкция проректора по учебной работе
(заместителя директора по учебной работе)
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов,
регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Проректор по учебной работе относится к категории руководителей.
1.2. На должность проректора по учебной работе назначается лицо, имеющее высшее
образование и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет и имеющее ученую
степень кандидата или доктора наук, ученое звание доцента или профессора.
1.3. Назначение на должность проректора по учебной работе и освобождение от
нее производится приказом директора филиала.
1.4. Проректор по учебной работе должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства
Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам
образования;
- требования государственных образовательных стандартов;
- содержание и принципы организации обучения;
- основные технологические процессы и приемы работы по профилю специальности;
- педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения;
- современные формы и методы обучения и воспитания студентов;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной
защиты;
1.5. Проректор по учебной работе подчиняется непосредственно директору филиала
2. Должностные обязанности
Проректор по учебной работе:
2.1.Осуществляет руководство организацией
воспитательной работы в масштабах филиала.
учебной,
учебно-методической
и
2.2.Осуществляетконтроль за организацией учебной и учебно-методической работы
филиала и кафедр.
2.3. Координирует составление факультетами, кафедрами учебных планов, программ.
2.4. Обеспечивает
подготовку
проектов
штатных
расписаний профессорскопреподавательского состава и учебно-вспомогательного персонала кафедр филиала.
2.5. Контролирует оптимальное распределение учебной нагрузки профессорскопреподавательского состава.
2.6. Следит за расчетом почасового фонда филиала.
2.7. Осуществляет контроль за выполнением графика учебного процесса филиала.
2.8. Осуществляет организацию повышения квалификации специалистов.
2.9. Организует проведение учебно-методических конференций и семинаров.
2.10. Руководит организацией и проведением аттестаций,
аккредитаций и
лицензирования новых специальностей.
2.11. Осуществляет контроль за работой учебного отдела.
2.12. Руководит конкурсной комиссией филиала.
2.13.Обеспечивает
своевременную подготовку приказов об утверждении составов
государственных аттестационных и государственных экзаменационных комиссий.
2.14.Осуществляет координацию деятельности редакционно-издательского отдела,
библиотечного совета, а также осуществляет контроль за деятельностью библиотеки.
2.15. Курирует работу постоянных научно-методических комиссий филиала.
2.16. Руководит организацией работы Совета кафедр.
2.17. Обеспечивает повышение квалификации преподавателей.
2.18. Курирует вопросы предоставления студентам именных стипендий.
2.19. Издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для сотрудников
подразделений, подчиняющихся проректору по учебной работе.
2.20. Ведет прием студентов и сотрудников филиала.
2.21. Осуществляет руководство составлением годового отчета филиала по учебной
работе.
2.22. Отчитывается о своей работе перед ученым советом филиала.
2.23. Разрабатывает
программы по приглашению крупных ученых и ведущих
специалистов для чтения лекций.
2.24. Контролирует готовность учебно-методического комплекса и аудиторного фонда
к новому учебному году.
2.25. Организует просветительскую работу среди общественности, принимает участие
в разработке и проведении рекламных кампаний посредством средств массовой
информации, публикаций, проведения "Дней открытых дверей", пр.
2.26. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации по
учебной работе.
2.27. На время отсутствия директора филиала (болезнь, отпуск, командировка, пр.)
приобретает его права и выполняет обязанности по следующим направлениям:
руководство учебной, научной деятельностью.
3. Права
Проректор по учебной работе имеет право:
3.1. Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных специалистов
информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.2.Требовать от ректора организационного и материально-технического обеспечения
своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных
обязанностей и прав.
3.3. Вносить на рассмотрение ученого совета
филиала вопросы, связанные с
совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготовки студентов.
2
3.4. Посещать все виды учебных занятий, экзамены, зачеты и заседания государственной
экзаменационной комиссии.
3.5. Требовать от профессорско-преподавательского состава и учебно-вспомогательного
персонала объяснений по поводу нарушения учебного процесса.
3.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.7. Вносить на рассмотрение директора филиала представления о назначении,
перемещении и увольнении сотрудников; предложения о поощрении особо
отличившихся сотрудников, а также о наложении взысканий на нарушителей трудовой
дисциплины и учебного процесса.
3.8. Бесплатно пользоваться услугами
библиотек,
вычислительных центров,
информационных фондов учебных и научных подразделений филиала, а также
услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений филиала.
4. Ответственность
Проректор по учебной работе несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных
трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в
пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством
Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и
гражданским законодательством Российской Федерации.
3