Утверждаю: Зам. декана исторического факультета отделения «социальная педагогика»_____Трушина Ю.Х. Зав. кафедрой общей педагогики______Николина В.В. Зав.кафедрой социологии политологии _____Любимова А.Б. Темы дипломных работ по специальности «Организация работы с молодежью» 2012 – 2013 учебный год 1. Система деятельности специалиста по организации работы с молодежью по профилактике асоциального поведения подрастающего поколения. 2. Молодежная субкультура как фактор социализации подрастающего поколения. 3. Специфика деятельности специалиста по организации работы с молодежью в условиях культурно-досуговых учреждений. 4. Система деятельности специалиста по организации работы с молодежью по формированию гражданской и правовой культуры подрастающего поколения. 5. Организация досуговой деятельности молодежи как условие ее успешной социализации. 6. Педагогические условия развития молодежного лидерства и самоуправления. 7. Педагогическое сопровождение процесса социализации современной молодежи. 8. Становление и развитие молодежного движения в России. 9. Механизмы взаимодействия специалиста по организации работы с молодежью с молодежными объединениями. 10. Роль специалиста по организации работы с молодежью в улучшении нравственной атмосферы в социуме. 11. Специфика и требования к разработке и реализации проектов по формированию информационной компетентности молодежи. 12. Деятельность специалиста по организации работы с молодежью по возрождению культурных ценностей и традиций общества. 13. Социально-педагогические условия подготовки молодежи к эффективной профессиональной деятельности. 14. Воспитание культуры межнационального общения у современной молодежи. 15. Система управленческой деятельности специалиста по организации работы с молодежью. 16. Патриотическое воспитание молодежи как социально значимое условие ее социализации в современном обществе. 17. Роль специалиста по организации работы с молодежью в духовнонравственном развитии подрастающего поколения. 18. Формирование у молодежи здорового образа жизни 19. Модели деятельности специалиста по организации работы с молодежью. 20. Реализация целостного подхода в системе деятельности специалиста по организации работы с молодежью. 21. Государственно-правовой механизм социальной защиты молодежи в современных условиях. 22. Деятельность организаций и учреждений социальной защиты по организации оздоровительной работы с молодежью. 23. Организация работы социальных служб с молодежью за рубежом. 24. Реализация кадровой политики работы с молодежью в регионе. 25. Координация деятельности ведомств при решении проблем молодежи. 26. Организация культурно-массовой спортивной работы с молодежью по месту жительства. 27. Реализации, программы «Формирование и развитие системы социальных служб для молодежи», Федеральной программы «Молодежь России» в регионе. 28. Модель обеспечения социальной поддержки молодежи в регионе. 29. Технология организации клубной работы с молодежью. 30. Социальная поддержка молодой семьи. 31. Использование информационных технологий в организации молодежных праздников. 32. Методология и методы изучения проблем молодой семьи 33. Организация молодежных волонтерских отрядов. 34. Особенности социальной работы с молодежью в современной России. 35. Особенности технологий социально-педагогической работы в школе и других учреждениях. 36. Перспективы развития системы социальных служб в регионах Российской Федерации. 37. Специализированные социально – педагогические службы, социально – педагогические комплексы, территориальные социальные центры как институты социального воспитания молодежи. 38. Организация деятельности территориальных социальных служб для молодежи. 39. Технология обеспечения связей с общественностью, рекламы в работе с молодежью. 40. Организация молодежных волонтерских отрядов. 41. Здоровье сберегающие технологии в работе с молодежью. 42. Профилактика наркомании и алкоголизма у молодежи. 43. Управление работой с молодежью в социуме. 44. Социально-воспитательный потенциал микросоциума как фактор социализации молодежи. 45. Проблемы современной молодежи: тенденции и пути решения. 46. Предпосылки становления профессиональной деятельности специалиста по организации работы с молодежью. 47. Деятельность специалиста по организации работы с молодежью по формированию жизнеспособной личности. 48. Социально-педагогическое обеспечение развития личности в молодежных группах.