Болбот Галина Марченко Юлия Роо Екатерина Oded Shenkar Simcha (Simi) Ronen Доктор философии кафедры психологии, Нью-Йоркский университет (США), 1973. Научные интересы: ♦ Развитие менеджмента и мотивации сотрудников ♦ Сравнительный и кросскультурный менеджмент ♦ Стратегическое управление человеческими ресурсами Степень доктора философии в промышленной и организационной психологии; Преподавал в Йельском университете и Университете Нью-Йорка; Служил VP по учебной работе в колледже Израиля, затем был Председателем Совета; Был членом Американской психологической ассоциации и был приглашенным лектором в университетах по всей территории США, Европы и Юго-Восточной Азии; Автор трех книг, в том числе сравнительного и многонационального менеджмента; Служит в качестве консультанта организаций государственного сектора и различных компаний, таких как IBM, ITT и Motorola Проведение мета-кластеризации 11 крупных стран. Продолжение аналогичного исследования, проведенного в 1985 году в области сравнительного менеджмента. многие лидеры построили свой успех на имитации, то есть творческой переработке и развитии чужих идей Степень удовлетворенности условиями труда Разделение трудовых ролей Межличностные трудовые отношения Методы ведения бизнеса