к выступлению Президента НОПРИЗ Посохина М.М. на Экспертном совете Комитета Государственной Думы по земельным отношениям и строительству Графические материалы Москва, 2015 г 1 Государственная политика развития строительной отрасли Формирование политики – диалог бизнеса и государства Обобщение предложений и подготовка документа Задачи, полномочия, функции Экспертный совет Комитета ГД Минстрой России Минэкономразвития России Минпромторг России Росстандарт Государственная политика развития строительной отрасли до 2030 года Ростехнадзор Заинтересованные ФОИВ Предприятия и организации отрасли Интересы Экспертный совет при Правительстве РФ Национальные объединения СРО в строительной сфере Институты развития 2 Государственная политика развития строительной отрасли Саморегулирование. Количественные данные В РФ около 218 тысяч организаций и предприятий строительной отрасли, из них 214 тысяч являются частными. В саморегулируемых организациях состоит около 160 тысяч членов, то есть около 73 процентов. Совокупная численность работающих в отрасли составляет около 5 миллионов человек. Саморегулируемых организаций, Всего 511 40 194 277 Изыскательских Проектных Строительных 3 Государственная политика развития строительной отрасли Государственное регулирование Вызовы: - Не полностью оптимизированы государственные функции - Недостаточный уровень открытости органов государственного регулирования - Формальный характер административных регламентов государственных услуг - Отсутствие инструментов привлечения средств частных лиц в строительство инфраструктурных объектов - Сохраняется значительное количество искусственных административных барьеров; - Не совершенна система федерального статистического учета Направления работы: - Повышение информационной открытости госорганов в сфере строительства - Совершенствование бюджетного финансирования и развитие государственночастного партнерства в строительстве - Оптимизация предоставления государственных услуг - Постепенная передача полномочий от государства профессиональному сообществу (экспертиза, строительный надзор, технологический и ценовой аудит, ценообразование, стандартизация, подготовка и переподготовка кадров, допуск их на рынок) Результаты: - Прозрачность и информационная открытость госорганов в сфере строительства; - Бюджетное планирование и финансирование строительства государственных объектов; - Передача до 70% полномочий от государства к профессиональному сообществу (экспертиза, строительный надзор, технологический и ценовой аудит, ценообразование, стандартизация, подготовка и переподготовка кадров, допуск их на рынок). Отсутствие межведомственной согласованности государственной политики по вопросам градостроительной деятельности, технического регулирования, ценообразования, требований по безопасности и контроля за их соблюдением 4 Государственная политика развития строительной отрасли Саморегулирование Вызовы: - Отсутствие сформированной деловой репутации института саморегулирования - Незавершенность процессов становления новых полномочий национальных объединений - Отсутствие обязательного саморегулирования строительного надзора, экспертизы, технических заказчиков, комплексной малоэтажной застройки. - Не сформирован баланс прав и ответственности саморегулируемых организаций - Не совершенна система обеспечения материальной ответственности саморегулируемых организаций Направления: - Повышение эффективности саморегулирования - Повышение ответственности строительного бизнеса - Создание системы аттестации бакалавров и магистров и допуска их на рынок в качестве архитекторов и инженеров - Передача в институт саморегулирования полномочий по системам аттестации, подготовки рабочих кадров, контроля (стройнадзор, экспертиза), регулирования (техническое регулирование, стандартизация и ценообразование) Результаты: - Повышение безопасности и качества строительной продукции - Обеспечение строительства профессиональными кадрами - Снижение стоимости строительной продукции - Снижение административной нагрузки на государственные органы и финансовой нагрузки на консолидированный бюджет Российской Федерации Эффективность института саморегулирования должна быть выше, чем государственное управление, в том числе за счет финансовой и репутационной ответственности 5 Государственная политика развития строительной отрасли Кадровая политика Вызовы: - Структурный дефицит отдельных категорий работников. - «Болонская» система подготовка специалистов не адаптирована к потребностям отрасли. - Отсутствует система среднего профессионального образования. - Отсутствие системы аттестации специалистов на профессиональную компетентность. Направления - Повышение мотивации к работе в строительной отрасли - Адаптация бакалавров для работы в качестве среднего профессионального звена - Создание системы аттестации специалистов на профессиональную компетентность и допуска их на рынок - Результаты: - Ликвидация дефицита отдельных категорий работников. - Самоокупаемая система постоянного подтверждения компетентности инженеров и архитекторов. - Повышение персональной и профессиональной ответственности всех категорий работников. В отрасли сохраняется кадровый голод в отношении квалифицированных специалистов. Решить проблему возможно только в системе отраслевого саморегулирования 6 Государственная политика развития строительной отрасли Основные направления развития института саморегулирования Саморегулирование – базис системы технического регулирования отрасли Саморазвитие профессионального сообщества повышение качества инженерных изысканий и архитектурностроительного проектирования Основные направления развития института саморегулирования • повышение контроля • кадровое обеспечение • профессионализм Развитие строительной отрасли Саморазвитие – основной метод решения профессиональных вопросов проектноизыскательского сообщества Институт саморегулирования способен профессионально отвечать на вызовы, сформированные государственными органами, вырабатывать 7 предложения по ответам на них и нести за это ответственность Государственная политика развития строительной отрасли Изменение структуры регулирования строительства Постепенный переход от государственного регулирования к саморегулированию при повышении безопасности, качества работы, дисциплины, и контроля со стороны профессионального сообщества Год Доля государства Доля проф. сообщества 2020 80% 60% 20% 40% 2025 40% 60% 2030 30% 70% 2015 8