Министерство образования Нижегородской области бюджетное образовательное учреждения высшего образования Нижегородский государственный инженерноэкономический университет (ГБОУ ВО НГИЭУ) Учет и анализ расчетов с персоналом по заработной плате СПК «Ветошкинский» Гагинского района Нижегородской области» Выполнил: студент 3 курса экономического факультета группы 33С Ермолаев Иван Иванович Руководитель: Журинова Екатерина Александровна Рецензент: к.э.н., доцент Фролова Ольга Алексеевна г. Княгинино 2015 г. Таблица 1 – Финансовые результаты деятельности СПК «Ветошкинского» Показатель Выручка от продажи продукции, тыс. руб. Себестоимость реализованной продукции, тыс. руб. Прибыль (+), убыток (-) от реализованной продукции, тыс. руб. Валовая прибыль, тыс. руб. Рентабельность продаж, % Рентабельность производства, % Отклонени 2012 г. 2013 г. е (+,-) 10894 10042 15925 +5031 2014 г. 10762 12298 18050 +7288 132 2412 1,2 0,13 -1993 -2002 12,1 11,67 (2256) (2125) 1475 410 22,5 13,3 18,3 11,8 НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ПО УЧЕТУ РАССЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ 1) Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12.12.1993 (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ) 2) Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117- ФЗ (ред. от 30.12.2012, с изм. от 25.12.2012) 3) Закон «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 года № 402-ФЗ (в ред. Федеральных законов от 28.12.2013 № 425-ФЗ) 4) Постановление Правительства РФ от 11 апреля 2003 года «Об особенностях порядка начисления средней зарплаты»; 5) Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской федерации (Приказ Министерства финансов РФ от 29.07.1998 № 34н, ред. 26.03.2007) 6) Учетная политика организации ПБУ 1/2008: Утв. приказом Министерства финансов РФ от 26.10.2008 № 106н Первичные учет труда • учетный лист тракториста-машиниста формы № 411-АПК • акт на оприходование приплода животных формы № СП-39 • журнал учета надоя молока формы № СП-21 • учет отработанного времени и объем выполненных работ формы № 135-АПК • табель учета рабочего времени формы Т-12 Синтетический и аналитический учет • Расчеты по оплате труда в СПК «Ветошкинский» учитываются на синтетическом счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». • По кредиту – начисленная из всех источников сумма оплаты труда. • По дебету – удержания из начисленной суммы оплаты труда и доходов, выдачу причитающихся сумм работникам и не выплаченные в срок суммы оплаты труда и доходов. • Сальдо этого счета, как правило, кредитовое и показывает задолженность организации перед рабочими и служащими по заработной плате и другим указанным платежам. • Аналитический учет ведется в разрезе каждого табельного номера, по категориям работников, по видам оплат и удержаний. Журнал хозяйственных операций за апрель 2014 года Содержание хозяйственной операции Дебет Кредит Сумма, руб. Выдана заработная плата работникам из кассы предприятия Начислена заработная плата работникам, занятым в растениеводстве Начислена заработная плата работникам, занятым в животноводстве Удержан налог на доходы физических лиц с доходов работника Начислено пособие по временной нетрудоспособности за счет средств организации Начислено пособие по временной нетрудоспособности за счет средств ФСС РФ 70 50 237660 20/1 70 20820 20/2 70 55205 70 68 15860 20 70 8650 69/1 70 9980 70 70 70 76/4 76 90/1 76/4 50 5320 2500 7360 7360 Удержана сумма алиментов по исполнительному листу Выдано зерно в счет заработной платы Депонирована заработная плата Выдана депонированная зарплата работнику Таблица 2 – Состав и структура трудовых ресурсов в СПК «Ветошкинский» Показатели Всего В том числе работники сельскохозяйственного производства Из них: рабочие постоянные В том числе трактористы машинисты Операторы машинного доения Скотники крупного рогатого скота Служащие Из них: руководители Специалисты 2012 г. чел. % 49 100 2013 г. чел. % 48 100 2014 г. чел. % 47 100 Отклонение (+,- ) -2 47 34 95,3 72,3 46 34 95,8 70,8 45 33 95,7 73,3 -2 -2 8 9 23,5 26,5 8 9 23,5 26,5 8 8 24,2 24,2 -1 10 13 6 5 29,4 38,2 17,6 14,7 10 13 5 5 29,4 38,2 14,7 14,7 10 12 5 5 30,3 36,4 15,2 15,2 -1 -1 - Таблица 3 – Производительность труда в СПК «Ветошкинский» Показатели 2012 г. 2013 г. 2014 г. Отклонен ие (+,-) 10894 10042 15925 +5031 Денежная выручка, тыс. руб. Численность работников, 49 48 47 чел. Производительность труда, тыс. руб./чел. 222,32 209,21 338,83 Темп роста, % 146,2 -2 95,9 +115,51 152,4 Таблица 4 – Анализ фонда заработной платы в СПК «Ветошкинский» Показатели Численность работников, чел. Среднемесячная заработная плата, руб. Фонд заработной платы, тыс. руб. 2012 г. 2013 г. 2014 г. Отклонение (+, -) 49 48 47 -2 7767 8856 10156 +2389 4566996 5101056 5727984 1160988 Таблица 5 – Резерв увеличения производительности труда продукции (зерна) в СПК «Ветошкинский» Показатели Зерно Фактическая выручка, тыс. руб. 2989 Возможная выручка, тыс. руб. 2961 Фактическая численность работников, чел. 4 Р↑T ПТ = Вф/ Чф – Вв / Чв ПТф=Вф/Чф=2989/4=747,25 тыс. руб. ПТв=Вв/Чв=2961/3=987 тыс. руб. ПТ(зерна)=ПТв–ПТф=987–747,25=239,75 тыс. руб. Возможная численность работников, чел. 3 Таблица 14 – Резерв снижения трудоемкости продукции (зерна) в СПК «Ветошкинский» Показатели Фактический выпуск продукции, ц. Плановый выпуск продукции, ц. Фактические затраты труда, тыс.чел-час Планируемые затраты труда, тыс. чел.-час Зерно 20540 21440 223 206 При подсчете резервов сокращения трудоемкости в отрасли зернового производства (Р↓ТЁ) формула имеет следующий вид: Р↓ТЁ= ТЁф – Тёв =ЗТф / ВПф – ЗТв / ВПв Р↓ТЁ(зерна)=223/20540–206/21440=0,010–0,009=0,001 чел-час. Выводы • Учет труда и его оплаты в СПК «Ветошкинский» ведется в соответствии с Федеральным законом «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ. • Бухгалтерский учет на данном предприятии организован на основе требований, положений, законодательных и нормативных актов. Руководит предприятием директор, ему подчиняются различные службы: финансовоэкономическая служба, ветеринарная служба, ремонтно-строительная бригада. Предложения • На предприятии можно предложить ряд усовершенствований по учету в целом, улучшить систему контроля. Одним из важнейших направлений совершенствования методов управления персоналом, в частности фондом оплаты труда, является разработка мероприятий по экономическому стимулированию сотрудников. • На основании вышесказанного предлагается перейти на полную автоматизацию учета труда и его оплаты, перейти на более унифицированные формы документов. Так же предлагаем использовать справочно-правовую систему «Консультант Плюс». Министерство образования Нижегородской области бюджетное образовательное учреждения высшего образования Нижегородский государственный инженерноэкономический университет (ГБОУ ВО НГИЭУ) Учет и анализ расчетов с персоналом по заработной плате СПК «Ветошкинский» Гагинского района Нижегородской области» Выполнил: студент 3 курса экономического факультета группы 33С Ермолаев Иван Иванович Руководитель: Журинова Екатерина Александровна Рецензент: к.э.н., доцент Фролова Ольга Алексеевна г. Княгинино 2015 г.